Организация обслуживания гостей в гостиничных предприятиях и ее совершенствование
Оценка эффективности использования разработанных
жүктеу/скачать 0.98 Mb. Pdf көрінісі
|
| 3.3
Оценка эффективности использования разработанных рекомендаций Затраты на осуществление мероприятий по обучению персонала в расчете на год представлены, в таблице 12. Таблица 12. Затраты на осуществление мероприятий в расчете на год Показатель Значение Сумма, руб. Структура, % Обучение менеджеров 80 000 65,84 Обучение администраторов 20 000 16,46 Командировки по повышению квалификации 21 501 17,7 Итого 121501 100 Определим эффективность проекта по следующим факторам: 1) единовременные и текущие затраты; 2) ЧДД (чистый дисконтный доход); 3) индекс доходности; 4) срок окупаемости; 5) внутренняя норма доходности; 6) социальная эффективность проекта. 1. Единовременные и текущие затраты на осуществление проекта составят 121 501 рубль, время осуществления проекта примем за один год, так как планирование карьеры, а также формирование кадрового резерва нецелесообразно растягивать на более длительное время, создавая напряжение в коллективе и повышая неудовлетворенность сотрудников. Возьмем норму дисконта 22%, учитывая, что инфляция 2017 г. составила 12,04%, то такая норма дисконта позволит обеспечить противоинфляционную защиту и учесть фактор неопределенности. Так как все проекты, связанные с персоналом, дают косвенный экономический эффект, то доходы от реализации нашего проекта будут невысокими. Таким образом, значение коэффициента дисконтирования t, исходя из времени, и норме дисконта Е равном 22% будет равным 0,820 (Таблица коэффициентов дисконтирования, наш шаг расчета равен 1 - один год). 2. Чистый дисконтированный доход (ЧДД), или интегральный экономический эффект, определяется как сумма текущих экономических эффектов за весь период, приведенная к начальному шагу (начальному году расчетного периода) или как превышение интегральных экономических результатов над интегральными затратами, для его определения используем модифицированную формулу: , (1) где – затраты на t-м шаге при условии, что в них не входят капиталовложения, руб.; К вл – сумма дисконтированных капиталовложений, руб.: , (2) где – капиталовложения в расчетном году, руб. К вл = 121 501 х 0,82 = 99 630,82 рубля. t н –начальный шаг (начальный год расчетного периода); t к –конечный шаг (конечный год расчетного периода); – коэффициент дисконтирования (коэффициент приведения разновременных затрат и экономических результатов к расчетному году) он равен 0,820. вл t t t t t t К К Р ЧДД K H t К t t t t вл вл K H К К вл К t Р t –экономические результаты, достигаемые в расчетном году, руб. Предположим, что чистая прибыль предыдущего периода составила 1 169 000 рублей, и возможный рост прибыли будет 1,5%, именно за счет внедрения предложенных мероприятий нематериального стимулирования. Данная цифра выбрана нами условно, так как мы уже говорили, что в первую очередь подобные проекты дают социальный эффект, и только косвенно экономический. Таким образом, экономический результат будет равен сумме 1 186 535 рублей. Отсюда вычислим ЧДД = (1 186 535 – 121 501)* 0,82 – 99 630,82 = 773 697,06. В результате наших расчетов ЧДД положителен, проект является экономически целесообразным и может рассматриваться вопрос о его принятии. 3. Теперь рассчитаем индекс доходности (ИД), который представляет собой отношение суммы приведенных доходов к величине капиталовложений и рассчитывается по следующей формуле: , (3) ИД = (1/99631) * (1186535 – 121501) * 0,82 = 8,76 Индекс доходности является 8,76. Капиталовложения в развитие персонала, а также в расширение социального аспекта в данном случае обеспечат ежегодную сумму приведенного дохода. 4. Внутренняя норма доходности (ВНД) представляет собой ту норму дисконта (Е вн ), при которой величина приведенных экономических эффектов равна капиталовложениям. Е вн является решением уравнения: (4) t t t t t t вл K H К Р К ИД / 1 K H K H t t t вн вл t t t ВН t t t Е К t E K P 1 1 ВНД = 121501/ (1+99631) * 1 = 1,21 Следовательно, реализация проекта вполне оправдана. ВНД проекта равна 1,21 и сравнивается с требуемой инвестором нормой дохода на вкладываемый капитал. В нашем случае ВНД не предъявляется требований за счет того, что инвестором является сам институт, и кроме экономических факторов данный проект включает имиджевую и социальную составляющие. Величина приведенных экономических эффектов больше капиталовложений вне зависимости от того, какова ставка нормы дисконта. Следовательно, реализация проекта вполне оправдана. 5. Срок окупаемости (Т ок ) – минимальный временной интервал (от начала осуществления проекта), за пределами которого интегральный экономический эффект становится положительным и в дальнейшем остается неотрицательным. Срок окупаемости определяется исходя из условия: Т ок = min t, при котором (5) Т ок = (1186535 – 121501) * 0,82 = 873327,88 больше чем сумма дисконтированных капиталовложений, которая составляет 99631 рубль. Рентабельность инвестиций (Р н ), учитывающая интересы участников или специфику проекта, определяемая как (6) Р н. = (1186535 – 121501) * 0,82 / 99631 = 8,76 В нашем случае рентабельность инвестиций и индекс доходности равны. Исходя из произведенных выше расчетов проект можно признать рентабельным и рекомендовать к внедрению. вл t t t t t t K K P K H вл t tk tн t t t H К K P P / Эффективность проявляется в возможности достижения позитивных, а также избежание отрицательных изменений в отеле. жүктеу/скачать 0.98 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|