У. (от лат. Urbanus – городской) – процесс распространения городского образа жизни, роста городов, увеличения доли горожан в общей численности жителей страны, увеличения роли городов в жизни общества.
В РФ: >=12 тыс.чел.+выполнение преимущественно не с/х ф-ий. Неравномерность: историческая унаследованность, денежный фактор. 1095 городов, 1400 ПГТ.
Субур. – развитие пригородов, процесс роста и развития пригородной зоны крупных городов, в результате чего происходит формирование городских агломераций.
Это яркий глобальный процесс современности.
Кризис урбанизации в России 90-х годов XX века (многовековое расхищение ресурсов в ходе экстенсивного освоения огромных территорий). Реформы последнего десятилетия высветили тяжелое урбанистическое наследие прошлого.
Стремительность роста городского населения - один из главных результатов развития урбанизации России в XX веке. Городская революция привела к более чем десятикратному увеличению численности горожан. Процесс формирования сети российских городов, особенно крупных, как и сам рост городского населения, в XX веке был впечатляющим. В результате к концу XX века в России насчитывалось уже 168 городов-стотысячников, в том числе 13 городов-миллионеров и 19 - с населением свыше 500 тыс. человек, в которых было сосредоточено 62% всех горожан.
В целом урбанизацией к настоящему времени охвачены сравнительно небольшие территории в европейской России, а за Уралом - только узкая южная полоса вдоль Транссибирской магистрали.
Городское население России росло до 1990 г., его доля достигла 73,9 %. Однако в начале 90-х годов городское население стало уменьшаться. Этот "кризис городов" достиг своего пика в 1992 г. В результате, доля горожан сократилась к началу 1995 г. до 73,0 %, но за последующие годы возросла на 0,1 %.
Проблема мегаполисов, это не только проблема отдельных крупных городов - Москвы, Петербурга, Нижнего Новгорода, Новосибирска и т.д. Это тема государственного строительства. Перспектива экономического благосостояния России состоит в развитии системы внутренних рынков, в ориентации развития нашего производства не на внешние, а на внутренние рынки, как и во всех крупных странах. Многие проблемы экономического развития России упирается в принципы расселения, в создание необходимой ячеистой структуры населенных пунктов.
16.. Городские агломерации России и проблемы управления их развитием.
Гор.агломерация – территориальная концентрация городских поселений, местами срастающихся друг с другом, объединённых в одно целое интенсивными экономическими, трудовыми и культурно-бытовыми связями. Бывают моноцентрическими с одним городом-центром (Московская гор.агл.), дуцентричными (Самара+Тольятти), полицентричными с несколькими центрами (где угольные бассейны, Кузбасс). В РФ насчитывают 34 А. (крупнейшая – Московская), сосредотачивающие почти 30% населения, 154 тыс.кв.км.
Моск.А.: звёздная конфигурация, железнодорожные радиусы. Локальные гнёзда – а.второго порядка, тенденция к развитию.
Нижегородская а. – дублёр Московской.
Обладая большими резервами, а. наследует и приумножает разнообразные преимущества крупных городов. В то же время при недостаточно направляемом развитии (отсутствие согласованности и несоответсвие развитий) проблемы: влияние на природу, леса, неэффективное использование ресурсов и пространства, неэффективность хозяйственных показателей. Важен транспорт (для маятниковых поездок особенно). «Преимущества а. очевидны, а недостатки устранимы».
Крупнейшие гор.а.: Москва, СПб, Нижний Новгород, Екатеринбург, Самара+Тольятти)
17.. Региональные рынки труда как регуляторы занятости и безработицы.
По сферам занятости в регионах
При рассмотрении занятости в отношении форм собственности отмечают, что в 1995-2006 гг. доля занятых на частных предприятиях возросла на 21%. Концентрация частного сектора выше на юге, а на севере и востоке, ввиду фактора расселения, государство и муниципалитеты все же остаются более значимыми работодателями. Значительное присутствие государства на рынке труда отдельных республик обусловлено политикой местных властей (Татарстан, Башкортостан).
занятость в промышленности. В регионах динамика занятости в промышленности в основном повторяла общероссийские тенденции, то есть сокращалась, – однако, разными темпами. Темпы сокращения зависят от отраслевой структуры производства: минимальное сокращение наблюдается в экспортно-сырьевых регионах Урала и Сибири, а максимальное сокращение – в регионах Дальнего Востока, Поволжья и Юга, которые, как известно, в большей степени являются непромышленными. Еще одна тенденция – рост численности занятых в последние 2-3 года во внешней зоне крупнейших агломераций (Москвы и Санкт-Петербурга).
На фоне спада промышленной занятости особенно заметно запаздывающее сокращение занятости в сельском хозяйстве. На региональном уровне сокращение занятости в аграрном секторе началось в разное время и с разной силой. Например, в Южном и Центральном федеральных округах численность занятых в сельском хозяйстве росла до конца 1990-х гг., а сокращение началось только в 2000-е годы. В результате усилилась концентрация сельскохозяйственного производства и занятых в нем в наиболее благоприятной природно-климатической зоне, что способствовало росту эффективности аграрного сектора страны.
анализ сектора услуг. Быстрее всего численность занятых в сфере услуг растет в наиболее освоенной и плотно заселенной Европейской части страны – Южном, Приволжском и Центральном ФО. В свою очередь, в регионах Северо-Запада, а также на промышленном Урале и на Дальнем Востоке существенного изменения занятости в секторе услуг не произошло. Важно, что: чем выше роль экспортно-сырьевой промышленности, тем медленнее идет рыночная трансформация сектора услуг и рост занятости в нем.
Региональные различия занятости в малом предпринимательстве отражают совокупное воздействие факторов разного рода: как объективных, так и субъективных, как стимулирующих развитие, так и негативно на нем сказывающихся. Среди объективных факторов докладчик назвала агломерационный эффект, выгодное приграничное экономико-географическое положение, а также низкую плотность населения и заселенности. Примером субъективного фактора являются институты.
Гендерные различия занятости. В настоящее время меняется соотношение мужчин и женщин на рынке труда. Основными причинами этого являются высокая доля смертности в трудоспособных возрастах и рост женской занятости в старших возрастах. Также было отмечено, что в начале 2000-х гг. мужчины преобладали среди занятых в 3/4 регионов, а уже к 2006 году такое преобладание сохранилось лишь в 57% регионов. Таким образом, происходит максимальная феминизация рынков труда в ЦФО (кроме Москвы), половине регионов СЗФО, большинстве регионов ПФО, однако ЮФО и восточные регионы не охвачены этим процессом.
региональные различия в уровне безработицы. Факторы влияния: демографические и этнические (динамика численности трудоспособного населения), экономические (уровень развития и структура экономики) и географические. В целом, посмотрев на распределение регионов по уровню безработицы, можно сделать вывод о стабилизации процессов и некотором росте региональных различий.
К середине 2000-х годов ситуация на региональных рынках труда стабилизировалась и заметных изменений занятости и ее отраслевой структуры не предполагается. При этом региональные различия не смягчились, проблемные регионы не имеют позитивных сдвигов в динамике новых рабочих мест. В постаревших регионах европейской части РФ будет расти доля женщин среди занятых, и эту тенденцию может слегка замедлить политика стимулирования рождаемости, которая способствует временному уходу молодых женщин трудоспособного возраста с рынка труда. Как некоторое следствие, усилится рост занятости пожилого населения в крупных городах (например, Москве) и преимущественно в северных регионах. В конце своего выступления Наталья Зубаревич сделала неутешительный вывод о том, что не только количество, но и качество рабочей силы на рынках труда многих регионов будет меняться не в лучшую сторону, в то время как спрос на нее будет расти почти везде.
Проценты по регионам
Среди субъектов Российской Федерации самый низкий уровень безработицы по методологии МОТ наблюдается в Москве и составляет 1,1%. Высокий уровень безработицы по методологии МОТ отмечается в Республиках Ингушетия, Тыва, Дагестан, Кабардино-Балкарской (от 20% и выше); в Карачаево-Черкесской Республике и Республике Калмыкия - от 16 до 17%. Не превышает 5% уровень безработицы - в Санкт-Петербурге (2,2%), в Московской, Ярославской, Тульской областях, Эвенкийском и Чукотском автономных округах (2,9% - 4,5%).
Достарыңызбен бөлісу: |