4 Т А Р А У БАСТАУЫШ КƏСІПОДАҚ ҰЙЫМДАРЫНЫҢ KƏCІПOДAҚ КОМИТЕТТЕР1 20 бап. Бастауыш кəсіподақ ұйымдары кəсіподақ комитеттерінің өкілеттігі Бастауыш кəсіподақ ұйымдары кəсіподақ комитеттерінің
өкілеттігі осы Заңмен, кəсіптік одақтардың жарғыларымен, еңбек
ұжымдарының шешімдерімен, ұжымдық шарттармен (егер
комитетке еңбек ұжымы өз мүдделерін білдіруге уəкілдік берген
болса), кəсіптік одақтардың жəне олардың комитеттерінің
кəсіпорын əкімшілігімен немесе мемлекеттік емес кəсіпорынның
меншік иесімен жасаған келісімдерімен белгіленеді.
Егер заңдарда өзгеше көзделмесе, əкімшіліктің бастамасымен
еңбек шартын бұзу тиісті кəсіподақ комитетінің келісімімен ғана
жүргізілуі мүмкін. Кəсіподақ комитетінің еңбек шартын бұзуға
келісім беруден бас тарту туралы қаулысына əкімшілік ол
қабылданған күннен бастап он күн мерзімде сотқа шағым бере
алады.
Кəсіподақ комитеттері:
еңбектің қорғалуы мен жағдайларын, еңбекке ақы төлеу мен
демалыс беру мəселелерін реттейтін заңдардың сақталуына жəне
тұрғын үйді бөлуге қоғамдық бақылау жасауды жүзеге асырады:
қолданылып жүрген заңдарға сəйкес басқа да əлеуметтік-
экономикалық мəселелерді шешеді.
Ұжымдық шарттарда немесе келісімдерде кəсіпорын əкімшілігі
кəсіподақ комитетімен бірлесіп немесе олардың келісуімен шешім
қабылдайтын өзге де мəселелер көзделуі мүмкін.
21 бап. Кəсіподақ комитеттерінің қызметіне материалдық жағдайлар жасау Кəсіподақ комитетінің материалдық жағдайлары ұжымдық шарт
немесе келісім негізінде белгіленеді.
22 бап. Кəсіподақ жарналары Кəсіподақ комитеттері кəсіпорынның қызметіне нұқсан
келтірмей, жұмыс жəне оқу орны бойынша кəсіподақ жарнасын
жинауға қақылы.
5 Т А Р А У
