Оқулық Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі бекіткен Алматы 2011 ббк б 45
жүктеу/скачать 0.57 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- А», «В», «С»
- _____________ А= √ а
Жауаптар кестесі
Бұл әдістемені пайдалану туралы нұсқаулыққа сай «А», «В», «С» әріптік белгілері персоналды басқарудың берілген компоненттеріне сәйкес келеді. Кестені пайдалану әдістемесі: Қатысушылар берген жауаптарының нәтижесін 11- кестедегі бағандарға толтырады. Әр бағанның ең жоғары қосындысы 100 -ден аспайды. 4. Ұйымның сипаттамасын баған бойынша жиналған сумманы 10- ға бөлу арқылы шығарады.. Сонда айқындалған сипаттамалар 0 мен 10 -ның арасында өзгеріп отырады.. 8 бен 10 арасы дамудың жоғары деңгейін білдіреді, 5 пен 7 –нің арасы орта деңгейді, ал 0 мен 4 - тің арасы төмен деңгейді білдіреді. Ұйымның толықтай сипаттамасы төмендегі формулаға сай есептеліп шығарылады: _____________ А= √ а1 2+ а2 2 + а3 2 3 _____________ В =√ в1 2+ в2 2 + в3 2 3 ___________ С =√ с1 2+ с2 2 + с3 2 3 Бұл жерде де А, В және С бөліктерінің сипаттамалары 0 ден 10- ның аралағында өзгереді.. Ұйымның даму деңгейінің (ҰДД) интегралдық бағасы төмендегі формуламен шығарылады. ____________ ҰДД = √ А2 + В2 + С2 3 ҰДД мәнінің 8- ден жоғарылығы дамудың жоғары деңгейін білдіреді, 5 пен 7 –нің арасы орта деңгейді, ал 0 мен 4 - тің арасы төмен деңгейді білдіреді. . * В.С Лазаревтың әдістемесі біздің зерттеу тақырыбына бейімделген үлгімен берілген. Алынған жері: Лазарев В.С. Системное развитие школы, М.,2002,б.275 жүктеу/скачать 0.57 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||