25
3
бағытталған жалпы ұсыныстардың ажырамас бөлігі болуы
тиіс;
■
АТ қолданыстағы өзара қатынастағы шектеуді жою қажет
жерге енгізу, реттелген қызметте автоматтандыру нөлден
бастап қызметті жобалағаннан қиынырақ. Өйткені
қалыптасқан жұмыстың өзара байланысы, керексіз болу
үрейі бұл автоматтандыруға тежегіш болады;
■
басында персонал шығынын, сосын техника шығынын
жоспарлау қажет. АЖ жобалағанда емес, орнатқанда
шығын көп болады. Технологияны сатып алмас бұрын
песонал дайындау, пайдаланушыларды оқыту, оқытудың
ішкі мультимедиялық жүйесін, ағымдағы қызмет көрсету
жүйесін енгізу бойынша шығындарға кешенді бағалау
жүргізуді талап ету қажет. Технологияны таңдау керісінше
емес, персоналға арналған шығындарға байланысты;
■
жоспар жасауын талап ету. АТ-ға күрделі салым табысы
айқын, нақты қалыптастырылған мақсаттар мен өндірістік
міндеттердің болуына байланысты. Жоспардың тармақтары
күтілетін нәтиже санатында көрсетілуі тиіс. Жоспарда
айқындама критерийлері мен қол жеткізілген табыстарды
тексерісі көрсетілуі тиіс. Жақсы жоспардың басты жетістігі
оны жаңа технологияға байланысы бар кез келген
қызметкерге беруге болатындығында. Әрбір адам оның
сәтті орындалуына өзінің жеке жауапкершілігін сезінуі
тиіс.
АЖ ұйымға (кәсіпорынға) енгізу бойынша жалпы ұсынымдар:
■
өсімді шектейтін технологияға ақша салмау қажет, тек
пайдаланушыға өзінің қызмет ауқымын кеңейтуге
мүмкіндік беретін технологияны ғана таңдау қажет;
■
АЖ персоналы кәсіпорын (фирма) қызметіне өзінің қатысы
барын сезінетіндей болу қажет. АЖ қызмет көрсететін
персоналдың қызығушылығы жоқтығын мамандарды сәтті
жұмыс істеуге ұмтылысына кәсіби міндеттерін ұштап
(фирма
қызметтері
мен
өнімдерімен
таныстыру),
ынталандыруға болады. Техникалық персонал құрамына
АТ игерген өндірістік қызметкерлер ғана кіреді.
|
