Пахтачилик фанини ривожлантиришнинг замонавий усуллари
Кейс билан ишлаш қоидалари
жүктеу/скачать 4.14 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Кейс билан ишлаш жараёнини баҳолаш мезонлари ва кўрсаткичлари (М
- Аудиторияда бажарилган иш учун
- Кичик гуруҳларда ишлаш қоидаси
| Кейс билан ишлаш қоидалари
Кейсда вазият тавсифи ва ахборот таъминоти ҳар хил ҳажмда бўлиши (бир вароғдан бир неча юз вароғгача), таҳлил этиш учун таклиф этилаётган вазиятлар тавсифида деталлаштириш даражаси ҳам турлича бўлиши, ахборот кўплиги даражаси ҳам ўзгариши мумкин бўлган – таҳлилга алоқаси бўлмаган маълумотлар ҳам бўлиши мумкин. Амалий вазиятни таҳлил қилиш вақтида: таклиф этилаётган ахборотларни кўриб чиқишда адашманг, улар орасида энг зарурини белгиланг; вазиятни тор истиқболда кўриб чиқманг: муаммо бирданига кичиклашиб ёки умуман ғойиб бўлиши мумкин; ҳаракатлар режасини вазиятнинг таҳлили тугалланган ва муаммо аниқлангандан сўнг шакллантиринг Кейс билан ишлаш жараёнини баҳолаш мезонлари ва кўрсаткичлари (Мустақил аудиторияда ва аудиториядан ташқари бажарилган иш учун) Аудиториядан ташқари бажарилган иш учун баҳолаш мезонлари ва кўрсаткичлари
Аудиторияда бажарилган иш учун баҳолаш мезонлари ва кўрсаткичлари
8-10 балл – аъло 6- 8 балл – яхши 4- 6 балл – қониқарли 0 -4 балл – қониқарсиз Кичик гуруҳларда ишлаш қоидаси Илова(1.1) Кичик гурухларда ишлаш қоидаси. Талабалар ишини бажариш учун зарур билим ва масалаларга эга бўлмоги лозим. Гурухларга аниқ топшириқлар берилмоғи лозим. Кичик гурух олдига қўйилган топшириқни бажариш учун етарли вақт ажратилади. Гурухлардаги фикрлар чегараланмаганлиги ва тазйиққа учрамаслиги хақида огохлантирилиши зарур. Гурух иш натижаларини қандай тақдим этишини аниқ билишлари, ўқитувчи уларга йўриқнома бериши лозим. Нима бўлганда хам мулоқотда бўлинг, ўзфикрингизни эркин намоён этинг. Илова(1.2) жүктеу/скачать 4.14 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|