Роль депортированного населения в экономическом развитии Северного Казахстана в 1930-1940-х гг

472
связано с изменениями в трудовом праве советского государства. Ука-
зом Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. в стране 
устанавливался восьмичасовой рабочий день и семидневная рабочая 
неделя. Был уменьшен список производств с сокращенным рабочим 
днем, сокращен список праздничных дней. Работникам запрещалось 
увольнение по собственному желанию, инженерно-технических ра-
ботников и квалифицированных работников могли переводить на 
другие предприятия и в другие регионы без их согласия. 
Нарушение трудового законодательства с 1940 г. влекло за собой 
уголовную ответственность. Так, «прогул», т. е. отсутствие на рабо-
чем месте без уважительной причины свыше 20 минут, наказывался 
исправительными работами до шести месяцев, а самовольный уход с 
работы – тюремным заключением до четырех месяцев. Для подрост-
ков вводилась трудовая повинность. Еще более жесткий режим уста-
навливался в годы войны, что было связано с чрезвычайными обстоя-
тельствами. Была установлена трудовая повинность для граждан, ра-
бочий день увеличился до 11 часов, очередные и дополнительные от-
пуска были отменены. Рабочие и служащие военных предприятий за 
самовольный уход с работы наказывались, как за дезертирство, на 
срок от пяти до восьми лет заключения. За уклонение от трудовой 
повинности устанавливалась уголовная ответственность в виде ис-
правительных работ от шести месяцев до года
5
.
Несмотря на «драконовские» меры, спецпереселенцы передавали в 
фонд обороны овощи, шерсть, молоко, собирали металлолом, теплые 
вещи для Красной Армии, отчисляли трудодни, сдавали облигации, пе-
речисляли средства на строительство танковых колонн, эскадрилий
6
. 
Депортанты наравне с эвакуированным и местным населением 
также трудились на эвакуированных в Северный Казахстан промыш-
ленных предприятиях. Будучи призванными в ряды трудовых армий, 
они возводили железные дороги, объекты Урала, шахты Караганды, 
заводы и фабрики Северного Казахстана.
Спецпереселенцы были мобилизованы в трудовую армию через 
военкоматы, отделы спецпереселений. Так, массовой мобилизации 
подлежали трудоспособные поляки в возрасте от 16 до 60 лет
7
. Наря-
ду с ними на объектах работали административно высланные и эваку-
анты. Так, в Северо-Казахстанской области спецпереселенцы труди-
лись на строительстве Петропавловской ТЭЦ-2, кирпичном заводе,
5
Абиль Е.А. История государства и права Республики Казахстан. Караганда: ТОО 
«Учебная книга», 2005. 256 с. 
6
ГАПО. Ф. 766. Оп. 1. Д. 4.
7
ГААО. Ф. 4. Оп. 1. Д. 158.

473
в Государственной строительной монтажной конторе № 52 (ГССМК) 
и других крупных объектах. На возведении Петропавловской элек-
тростанции были задействованы немцы, призванные Кзыл-Тууским, 
Соколовским районными отделами НКВД Северо-Казахстанской об-
ласти, направленные в распоряжение УНКВД по Северо-Казахстан-
ской области по наряду № 0/1110 от 30 сентября 1943 г. Кроме того, 
сюда прибывал спецконтингент из южных областей республики
8
. 
Спецпереселенцы на ТЭЦ-2 работали трактористами, кочегарами, 
машинистами, молотобойцами, слесарями, разнорабочими. На 52 ГС-
СМК их использовали как чернорабочих. Состав рабочих и служащих 
Петропавловской ТЭЦ-1, 2, 52 ГССМК был интернационален: немцы, 
евреи, латыши, поляки, болгары, украинцы, греки, грузины, армяне, 
татары, чеченцы, ингуши, молдаване, мордва и др.
Судя по архивным документам, труд спецпереселенцев использо-
вался не полностью. Как отмечают архивы, в конце 1940 г. трудовое 
использование поляков было неудовлетворительным. В Павлодарской 
области использовались 45% переселенцев. Из 8 700 чел. в Кустанай-
ской области были трудоустроены 2901 чел. т.е. 33,35%.
Поляки трудились в Челябинске, на Карагандинских шахтах, лесо-
пильном заводе «Челдай», Майском руднике, известковом заводе, пред-
приятии «Майкаинзолото» Павлодарской области. В Кокчетавской обла-
сти строили ж/д Карталы – Акмолинск, Акмолинск – Апановка, в Куста-
найской трудились на предприятии «Джетыгаразолото». В СКО они из-
готавливали трикотаж и обувь
9
. На Акмолинском заводе «Казсельмаш» в 
1944 г. работали представители разных национальностей: казахи – 49,5 %, 
узбеки – 15,0 %, евреи – 16,0 %, русские – 10,2 %, поляки – 8,0 % и другие – 
1,3 %. На строительстве железной дороги Акмолинск – Карталы были 
задействованы представители 50 национальностей, значительная часть 
которых состояла из переселенцев и эвакуантов
10
. 
К концу 1940 г. большая часть поляков в Павлодарской области не 
была трудоустроена. На комбинате «Майкаинзолото» 700 спецпересе-
ленцев находились в худших условиях, чем другие рабочие. Директор 
прииска заявлял: «Мне эти люди совершенно не нужны». Заведую-
щий продовольственным снабжением комбината пытался «очистить» 
прикрепленных к стахановскому магазину спецпереселенцев-стаха-
новцев, потому что местные рабочие жаловались на то, «что им при-
ходилось стоять в очереди за поляками». Положение, в котором нахо-
8
ГАСКО. Ф. 1189. Оп. 1. Д. 1125.
9
ГАСКО. Ф. 1383. Оп. 1. Д. 24.
10
История переписей населения и этнодемографические процессы в Казахстане.
Алматы, 1998. 230 с.

474
дились поляки Кустанайской области, было идентичным. Значитель-
ная их часть трудилась на комбинате «Джетыгаразолото», здесь про-
живали по 7-15 семей в бараках. Переселенцы добросовестно относи-
лись к труду. Так, на комбинате «Джетыгаразолото» поляки перевы-
полняли производственные нормы. Так, из 314 спецпереселенцев 144 
выполняли нормы на 100 и более процентов.
11
Несмотря на свой бесправный статус, спецпереселенцы требовали к 
себе гуманного отношения. Так, Польское посольство отправило хода-
тайство в Наркомат иностранных дел СССР с просьбой об освобожде-
нии польских граждан, проживавших в Северо-Казахстанской области, 
от работы в рождественские дни. Это ходатайство было не только от-
клонено, но и послужило поводом для ужесточения в вопросе ограни-
чения прав поляков. «В случае организованного невыхода на работу 
польских граждан в эти дни, подстрекателей и организаторов привле-
кать к уголовной ответственности». 21 мая 1942 г. Кустанайский облис-
полком получил ноту польского посольства, в которой сообщалось о 
фактах принудительного привлечения польских граждан на работы
12
. 
Наряду с крупными промышленными объектами спецпереселен-
цы трудились и на мелких предприятиях. Так, поляки в Северо-Казах-
станской области были задействованы на производственных предпри-
ятиях. Первое, располагавшееся в с. Явленка Ленинского района, 
специализировалось на производстве и пошиве трикотажных изде-
лий. Второе – в Петропавловске – имело пошивочный и обувной цехи.
Труд немцев использовался на промышленных объектах, разработке 
и добыче полезных ископаемых, в сельском хозяйстве. Их в 1942 г.
«в целях рационального использования» мобилизовали в трудовые ко-
лонны. В соответствии с Постановлениями ГКО № 1123 сс от 10 января 
1942 г. «О порядке использования немцев-переселенцев призывного 
возраста от 17 до 50 лет», от 14 февраля 1942 г. «О мобилизации нем-
цев-мужчин призывного возраста от 17 до 50 лет, постоянно прожива-
ющих в областях, краях, автономных и союзных республиках» все нем-
цы-мужчины указанного возраста, годные к физическому труду, на все 
время войны подлежали мобилизации в рабочие колонны
13
.
Основная часть из 120 тыс. немцев, призванных в ряды трудовой 
армии, была распределена на лесозаготовки, строительство заводов, 
40 тыс. чел. направлялось на строительство железных дорог, в том 
числе Акмолинск – Карталы и Акмолинск – Павлодар. Этой числен-
11
Из истории поляков Казахстана (1936-1956 гг.). Сборник документов. Алматы:
ТОО «Издательский дом»: Казахстан, 2000. 344 с. 
12
ГАКО. Ф. 72. Оп. 6. Д. 19.
13
ГАКО. Ф. 72-П. Оп. 12. Д. 41.

475
ности государству было недостаточно. Поэтому позднее, согласно по-
становлению ГКО № 2383 сс от 7 октября 1942 г., возрастные рамки 
немцев-мужчин были расширены с 15-16 лет и до 51-55 лет. Одновре-
менно осуществлялась мобилизация немок в возрасте от 16 до 45 лет. 
Немцев, согласно указанию, отправляли на объекты нефтяной и 
угольной промышленности. Так, мужчин распределили на предприя-
тия трестов «Челябуголь» и «Карагандауголь» Народного комиссари-
ата угля, немок – на предприятия Наркомнефти
14
. 
На предприятия «Карагандауголь» из Кустанайской и Акмолин-
ской областей были отправлены 4000 немцев, «Богословуголь» из Се-
веро-Казахстанской области – 3 000 чел., «Главнефтестрой» из Павло-
дарской – 1500 чел., «Кузбассуголь» из Павлодарской – 500 чел., 
«Главнефтестрой» из Акмолинской – 700 немцев, Кустанайской – 
1500, Павлодарской – 1000, Северо-Казахстанской области – 2000 
немцев. На заводы машиностроения мобилизовали из Северо-Казах-
станской области 700 чел., Акмолинской области – 300, Кустанайской – 
300, «Куйбышевнефть» из Павлодарской – 1500 чел. Немцы, призван-
ные из Северо-Казахстанской области, трудились на заводе
«Челябметаллургстрой», использовались в подсобных хозяйствах 
НКВД
15
. На комбинате «Карагандауголь» в основном работали нем-
цы, поляки и другие, призванные из северных областей Казахстана. 
Из Кустанайской области были мобилизованы главы 1812 семей,
Акмолинской – 1809, Павлодарской – 403, СКО – 241. Начальство 
комбината неоднократно выступало перед руководством республики 
с инициативой оказания помощи по воссоединению семей рабочих, 
мобилизованных на комбинат
16
.
В сельской местности немцы работали животноводами, пимоката-
ми, доярками. Производственные характеристики, составляемые на 
спецпоселенцев, свидетельствовали о том, что многие были исполни-
тельными работниками. Так, спецпоселенка А.Шнайдер являлась 
членом совхоза 1-го мая Буденовского сельского совета, работала на 
разных работах. К работе относилась добросовестно. Администра-
тивных взысканий не имела. В колхозе «Прииртышская правда» Бес-
карагайского района в животноводстве работали спецпереселен-
14 

жүктеу/скачать 315.22 Kb.

Достарыңызбен бөлісу: