Теоретическая база статьи.
Проблемам оценивания в современном образовании сегодня уделяется
огромное внимание, однако эти исследования по большей части относятся к общему образованию. Так, при-
нято различать оценивание по его роли – формативное (внутренняя оценка) и суммативное (итоговая оцен-
ка) [8; 15]. Научные основы критериального оценивания как школьной технологии подробно исследованы
в диссертации А. А. Красноборовой [12]. В многочисленных публикациях учителей-практиков представлен
их опыт по использованию критериев в текущем оценивании на уроках и в рубежном оценивании. Особого
внимания заслуживают работы наших коллег из Республики Казахстан [16], Республики Молдовы и других
стран, где необходимость критериального оценивания закреплена законодательно и широко обсуждается
в методической литературе, на форумах и конференциях. Многоуровневая система критериев с выделением
дескрипторов – составная часть методической документации школ, работающих на основе куррикулумов [13].
Что касается системы высшего образования, то важно отметить, что требование о разработке фондов оце-
ночных средств и критериальной базы аттестаций различного рода (с выделением показателей, уровней
и шкал) содержится в документах министерств, а также прописано практически во всех соответствующих по-
ложениях вузов. Выполнен ряд научно-методических исследований и предлагаются рекомендации по разра-
ботке критериальной основы суммативного оценивания (итоговой аттестации выпускников вузов) [2; 4; 19].
Сущность, содержание и методика формативного оценивания в высшем и профессиональном образова-
нии продолжают оставаться недостаточно изученными, эти вопросы все еще находятся в стадии постановки
проблем исследования. Так, в ряде работ доказывается, что в нынешних условиях в вузе требуется переход:
от оценивания для контроля к оцениванию для развития, от оценочных процедур контролирующей направ-
ленности к таким, которые формируют мотивацию обучающихся и развитие у них потребности и навыков
профессионального саморазвития [17; 18]. Известны немногочисленные работы, в которых авторами предла-
гаются современные технологии формирующего оценивания образовательных достижений студентов [3; 10] –
кейс-метод, рейтинговое оценивание, портфолио и др. Однако научно обоснованных рекомендаций и мето-
дических разработок по проблемам критериального оценивания в вузовском образовании крайне мало. От-
метим в этой связи работы Е. Н. Землянской [6], К. Э. Безукладникова [1].
Таким образом, можно выделить противоречия:
– между потребностью общества, работодателей и обучающихся в новой объективной системе оценива-
ния образовательных достижений в профессиональной подготовке, с одной стороны, и сложившейся тради-
ционной практикой оценивания в высшей школе, недостаточной разработанностью критериальных систем
оценивания в логике компетентностного подхода – с другой;
– между усилением студентоцентрированности высшего образования, с одной стороны, и отсутствием
научно обоснованных деятельностных технологий критериального оценивания учебных достижений студен-
тов – с другой.
Согласно поставленной цели были обозначены следующие
задачи исследования:
1)
выявить предпосылки введения новых форм оценивания образовательных результатов;
2)
раскрыть структуру, сущность, содержание и условия критериального оценивания в вузе;
3)
определить болевые точки внедрения критериального оценивания;
4)
апробировать и описать методику критериальных оценочных процедур.
Достарыңызбен бөлісу: |