112
а)
при условии, если в течении расчетного периода оклад не меняется;
б) когда начисленная заработная плата в течении расчетного периода
меняется.
Начисленные
отпускные облагаются ИПНом, с него удерживается от-
числение в НПФ, а также работодатель с начисленных отпускных отчисляет
отчисление в государственный фонд социального страхование и перечисляет
социальный налог в бюджет.
Компенсации за неиспользованный отпуск при условии, если работник
отработал
полный расчетный период, рассчитывается аналогично отпуск-
ным.
Компенсация за неиспользованный отпуск облагается только подоход-
ным налогам, с него не удерживается пенсионные отчисление и не начисляет
социальный налог и социальные отчисления.
Задача:
Работница отработала полный рабочий период и вышла в отпуск с 10го
ноября 2008го года на 18календарных дней. Оклад составил 38000тг.
Требуется: Рассчитать отпускные.
Решение:
Оклад = 38000тг.
(38000 * 12) / (365 – 9
(праздники)
) = 1281тг. среднедневной заработок.
18дней * 1281 = 23058тг. начисленная отпускная.
23058 * 10% = 2306тг. Начисленная
сумма в НПФ
(23508 – 2306 – 13470) * 10% = 773тг.
23508 – 2306 – 773 = 20429тг. отпускные на руки
Ответ: 20429тг. отпускные на руки.
Задачи для самостоятельного решения:
1. Работница вышла в отпуск по беременности и родам на 126
кален-
дарных дней с 10мая 2012года. До этого она неполный расчетный период и
была принята на работу с 1го января 2012года.
Оклад составил 65000тг.
Требуется: начислить пособие по беременности и показать бухгалтер-
ской проводкой.
2. Работница была на больничным с 10го апреля по 18мя 2012года. До
болезни отработала полный расчетный период. Оклад составил 55000тг.
Требуется: начислить пособие по временной нетрудоспособности и по-
казать бухгалтерской проводкой.