Практикум по клинической психологии. Методы исследования личности. Спб : Питер, 2004. 336 с: ил. Серия «Практикум по психологии»

социальных ценностей». Этот механизм защиты определяет подчеркнутое стремление соответствовать общепринятым стандартам поведения, резкое отрицательное отношение к «неприличным» разговорам, шуткам, вежливость, бескорыстность.

Компенсаторный механизм «снижение идеальной самооценки с целью повышения удовлетворенности собой при повышенной актуальной самооценке» отрицательно коррелирует с защитным механизмом регрессией и личностной тревожностью. Это совпадает с тем, что повышенный фон настроения и высокий уровень удовлетворенности собой и оптимизма сочетаются с низким уровнем личностной тревожности, а признаки повышенного настроения отрицательно коррелируют с регрессией.

Повышенная критичность к себе положительно коррелирует с обоими типами тревожности и с защитными механизмами «регрессия» и «замещение». С другой стороны, как видно из приведенного графа корреляций, индикаторы тревожности отрицательно коррелируют как с частными формами искажения самооценки, так и с суммарным показателем ее искажения. Из этого правомерно сделать вывод, что описанные в нашем руководстве компенсаторные механизмы в большинстве своем служат психологической цели снижения тревожности, что является характерным признаком защитных механизмов личности. Приведенных фактов вполне достаточно для обоснования конст-руктной и конкуретной валидности, предложенной в трактовке характеристик самооценки.

Блейхер В. М. Клиническая патопсихология. – Ташкент, 1976. – С. 140-142.

Рубинштейн С. Я. Экспериментальные методики патопсихологии и опыт их применения в клинике. – М., 1970. – С. 52-53.

Дополнительная литература

Берне Р. Развитие Я-концепции и воспитание. – М., 1986.

Романова Е. С, Гребенников Л. Р. Механизмы психологической защиты. Генезис. Функционирование. – Мытищи, 1996.

Франселла Ф.,БаннистерД. Новый метод исследования личности. – М., 1987.

ГриндерД., Бэндлер Р. Структура магии. – М., 1995.

Тема 3. Исследование уровня притязаний по Ф. Хоппе

Методики исследования самооценки по Дембо-Рубинштейн и исследования уровня притязаний (УП) по Ф. Хоппе возникли в одной психологической школе и отражают подход к исследованию личности в гештальт-психологии Курта Левина. Методика исследования первоначально была разработана как экспериментальная процедура для исследования образования намерений, механизмов целеполагания, экспериментального исследования мотиваций (соотношения потребностей и «квазипотребностей»). Впоследствии эта экспериментальная модель трансформировалась в психодиагностический эксперимент, предназначенный для исследования характеристик процесса целеполагания и ряда аспектов мотивации.

Исследование уровня притязаний – объективный тест действия1 и в этом его специфика и уникальность в ряду других методов исследования личности.

Личностные характеристики в УП выводятся из анализа характерных признаков поведения в специально организованной ситуации. При психодиагностическом эксперименте психолог формирует и целенаправленно изменяет параметры ситуации, фиксируя реакции испытуемого на эти изменения.

К. Левин выделяет высоту уровня притязаний в качестве одной из основных характерных для человека целей («истинных потребностей»). С момента введения концепта уровня притязаний в психологический обиход в литературе накопилось довольно много различных частных его определений. Большинство авторов в качестве наиболее общего понимания уровня притязаний используют близкое к исходному, при котором данный концепт имел значение уровня трудности выбираемых субъектом целей. Для К. Левина притязания – это одно из важнейших образований личности, обуславливающих ее активность, детерминирующих многие аффективные процессы, способные не только определять поведение человека, но и формировать черты его характера. И хотя уровень притязаний не удалось прямо соотнести с какими-либо личностными качествами, ни по отдельным параметрам, ни по их комплексу, он традиционно наделяется значением личностной характеристики, а диагностика притязаний считается одним из методов изучения личности (Л. В. Бороздина, 1985). «Уровень притязаний способен представить собственно уровень трудности намечаемых человеком задач, подход к их решению, реакцию на успех и неуспех, коррекцию выбора в зависимости от уровня достижения, адекватность линии поведения, отраженной в стратегии выбора, а, следовательно, продуктивность отработанной тактики, наконец, степень ее лабильности или устойчивости. Несомненно, что комплекс подобных знаний о человеке, т. е. достаточная полная характеристика его тактики целеполагания, составляет информационно емкий материал для диагностики личности» (там же, с. 40).

Как проводили эксперимент К. Левин и Ф. Хоппе?

Испытуемого вводили в просторную комнату, где он мог выбрать, чем ему заниматься (например, головоломки, кроссворды, набрасывание колец на бутылки, стрельба из детского лука по мишени) Испытуемый выбирал, чем заниматься, и должен был заниматься этим в течение всего эксперимента. Характерная черта – внутри каждого занятия задания отличались разным уровнем сложности Например, можно было стрелять из лука по мишени, набрасывать кольца на бутылки с разного расстояния, либо разгадывать головоломки разной степени сложности и т. п. Испытуемый должен был сам выбирать степень сложности очередного задания и при этом сообщать его экспериментатору. Экспериментатор протоколировал ход эксперимента, время от времени эмоционально реагируя на успехи и неуспехи испытуемого (фактически подчеркивал успех или неуспех).

В результате этих исследований был выделен целый ряд феноменов.

1. Выбор степени трудности следующего задания зависит от успешного либо неуспешного выполнения предыдущего.

2. Разные испытуемые начинают с разного уровня сложности (его принято называть уровнем ожидания), который меняется в течение эксперимента.

3. Совокупность сложности выбираемых испытуемым заданий можно обозначить как уровень притязаний данного испытуемого.
1 Согласно классификации Л. Ф. Бурлачука и С. М. Морозова: см. Бурлачук Л Ф., Морозов С. М. Словарь-справочник по психодиагностике. – СПб, 1999

4. Переживание успеха или неуспеха зависит не только от объективных достижений, но и от уровня притязаний.

5. У каждого человека есть некая идеальная цель, к которой он стремится, и конкретная цель, которой соответствует данное действие и переживание.

Процедура исследования

Цель исследования. В настоящее время исследование уровня притязаний – это психодиагностический эксперимент, направленный на изучение особенностей процессов целеполагания субъекта, уровня его самооценки и соотношения мотивов достижения успеха и избегания неуспеха. В ходе такого эксперимента моделируется достаточно распространенная жизненная ситуация принудительного выбора сложности цели при прямой зависимости размера вознаграждения от ее сложности, в ситуации внешней оценки.

Для проведения исследования уровня притязаний нужно заготовить:

♦ 12 карточек, на каждой из которых крупно написана цифра от 1 до 12. Эти карточки выкладываются перед испытуемым в порядке возрастания и символизируют для него уровень сложности заданий; если обе задачи данного уровня использованы, карточка переворачивается «рубашкой» вверх;

♦ 24 задания (по 2 задания на каждый уровень сложности);

♦ карандаш;

♦ лист бумаги;

♦ громко тикающий секундомер.

Экспериментатор не должен ставить испытуемого в известность об истинной цели исследования.

Инструкция. Информация о задании предъявляется испытуемому в два приема.

1. Сначала дается маскирующая инструкция. Предназначение маскирующей инструкции – скрыть истинную цель эксперимента, чтобы избежать оборонительной реакции, и, что важнее, – создать позитивную устойчивую мотивацию. Маскирующая инструкция служит важной цели – создания мотива экспертизы. При недостаточной мотивации все остальные манипуляции могут быть сведены «на нет» непредсказуемым поведением испытуемого: «Я бы хотел (а) исследовать ваши интеллектуальные способности, в частности, скорость интеллектуальных реакций как показатель вашего интеллектуального кругозора, меру вашей эрудиции».

2. Основная инструкция: «Сейчас я разложу перед вами 12 карточек. Каждая карточка символизирует уровень сложности задания. Каждому уровню сложности соответствуют две задачи. Вы имеете право выбрать любой уровень сложности. № 1 – самый легкий, № 12 – самый сложный. Ваша цель состоит в том, чтобы набрать максимальное количество баллов (цифры баллов соответствуют уровню сложности, например № 1 – 1 балл, № 12 – 12 баллов), при этом вы свободны в выборе сложности задач. Делая очередной выбор, называйте, пожалуйста, его номер и поднимайте соответствующую карточку. На каждую задачу отпущено определенное количество времени. Ответы нужно записывать на бумаге. Если вы знаете ответ, но не успели его записать на бумаге, попытка не засчитывается».

После прочтения инструкции необходимо убедиться в том, что испытуемый понял задание: попросить пересказать инструкцию и дополнить, если имеются пропуски. После этого испытуемому предлагают сделать первый выбор Разложенные на столе карточки с номерами символизируют сложность задания. Делая выбор, испытуемый называет номер карточки и указывает на нее пальцем или ручкой. Каждый раз экспериментатор зачитывает вслух задачу выбранного испытуемым уровня сложности. Весь список задач испытуемому не показывается. После того как на определенный уровень сложности выбраны обе задачи, эта карточка либо убирается со стола, либо переворачивается цифрой вниз, чтобы испытуемый мог легко ориентироваться в ситуации выбора.

При проведении эксперимента следует помнить, что его цель – не определение интеллектуального уровня, а выявление поведенческих и психологических феноменов, связанных с реакцией испытуемого на успех и неуспех. Инструкция построена таким образом, чтобы дать экспериментатору максимальную свободу манипуляции успехом/неуспехом. Испытуемый не должен догадаться, что определенного времени на выполнение задач не существует. Экспериментатор сам выбирает, позволить ли испытуемому закончить задание («дать успех») или прервать выполнение, смоделировав ситуацию неуспеха. Если испытуемый не успел закончить «в срок», задача считается нерешенной. Ситуацию успеха либо неуспеха

можно также создать, изменив сложность очередного задания. Задачи сформулированы так, чтобы экспериментатор мог при необходимости оперативно изменять их сложность, приспосабливаясь к уровню интеллекта и осведомленности испытуемого.

Не рекомендуется предъявлять испытуемому все 24 задания. Исследование прекращается тогда, когда экспериментатор полностью уверен в том, что он выяснил все характерные для испытуемого особенности процесса целеполагания.

Ведение протокола. Протоколируются три аспекта поведения испытуемого.

1. Вербальные реакции на успех/неуспех: что говорит испытуемый, к чему это относится, склонен ли он оправдываться при неудачах; ругает ли он себя или задания и т. п.

2. Эмоциональные реакции на успех/неуспех. Наблюдение за мимикой, интонацией: положительна или отрицательна реакция, или реакция отсутствует; желательно определить среднюю интенсивность реакции на успех и неуспех.

3. Собственно поведенческий аспект – тактика выбора заданий. Протоколируется в форме диаграммы.

Рис. 3.1. Графический протокол на примере так называемого «гибкого профиля»

По вертикали откладывают 12 уровней сложности, по горизонтали – номер очередного выбора, делаемого испытуемым (рис. 3.1).

Эксперимент по исследованию УП прекрасно иллюстрирует одну из особенностей клинической психодиагностики: результат отражает взаимодействие поведения испытуемого и экспериментатора. Активной стороной в эксперименте является экспериментатор, следовательно, тактика поведения испытуемого заметно меняется в ответ на «вводные» психолога. Чтобы избежать артефактов в поведении испытуемого, психолог должен придерживаться стандартной тактики.

Тактика поведения экспериментатора в ходе проведения эксперимента заключается в следующем:

♦ до пятого уровня сложности и при последнем выборе обязательно должен даваться успех;

♦ каждый раз, когда испытуемый поднимается на более сложный уровень, рекомендуется давать неуспех;

♦ если испытуемый «отступает» на более низкий или предыдущий уровень сложности после полученного неуспеха, рекомендуется давать успех;

♦ тактика экспериментатора в конечном итоге подчинена одной цели – подтолкнуть испытуемого к гибкой адекватной реалистичной тактике целеполагания;

♦ не рекомендуется давать испытуемому все 24 задачи, поскольку это не позволит определить высоту профиля (она будет средней);

♦ эксперимент прекращают, когда получены все необходимые характеристики профиля и экспериментатор уверен, что продолжение не внесет существенных дополнений.

Тактика экспериментатора в конечном итоге подчинена одной цели – подтолкнуть испытуемого к гибкой адекватной реалистичной тактике целеполагания.

Интерпретация условно разделяется на два этапа:

1) оценка параметров профиля;

2) психологическая интерпретация.

Оценка параметров профиля производится по четырем основным характеристикам: высоте профиля, устойчивости, реалистичности и адекватности.

Сначала определяют высоту профиля следующим образом:

♦ разделить диапазон сложности (вертикальная ось) между 4-м и 5-м, 8-м и 9-м уровнями сложности на три равные зоны и проверить, попадает ли 2/3 выборов в какой-либо из получившихся интервалов. Нижний интервал относится к низкому уровню притязаний, средний – к среднему, верхний – к высокому;

♦ провести границу между 6-м и 7-м уровнем сложности (это соответствует середине вертикальной оси) и проверить, попадает ли 2/3 выборов в верхний или нижний интервал. Нижний интервал относится к пониженному уровню притязаний, верхний – к повышенному;

♦ сложить сложности всех заданий и разделить на количество выборов (среднее арифметическое трудности всех выборов). Результат соотнести с получившейся путем описанных выше делений «шкалой высоты» уровня притязаний. Шкала состоит из четырех интервалов (рис. 3.2);

♦ проанализировать высоту первого и последнего выбора. В норме первый выбор должен находиться в верхней половине нижнего интервала, а последний – верхнего. Считается, что последний выбор более информативен, т. е. больше коррелирует с общей высотой УП. Следует помнить, что любое правило в клиническом подходе не абсолютно. Это справедливо и по отношению к этому критерию. Например, может оказаться, что последний выбор «спускается» вниз потому, что вверху уже просто нет невыбранных задач. Или, наоборот, он «подымается» вверх потому, что внизу все задачи уже выбраны. В обоих случаях это никак не связано с уровнем притязаний.

При определении высоты УП следует применять все четыре способа, сопоставляя их результаты между собой. Информативность того или иного способа зависит от рисунка конкретного профиля.

Сопоставим шкалу высоты с примером на рис. 3.1. В приведенном примере видно, что первый способ не дает определенного ответа: в нижнем интервале находится один выбор, в среднем – 5 и в верхнем – 5. Второй способ более информативен и позволяет охарактеризовать профиль как «высокий». Подсчет среднего арифметического сложности всех выборов дает 8 баллов, что позволяет уточнить предыдущий выбор: профиль «нормально высокий». Четвертый способ подтверждает этот вывод: последний выбор – самый высокий, а первый располагается в верхней части нижнего интервала сложности.

Рис. 3.2. Определение высоты уровня притязаний

После определения высоты производится оценка устойчивости профиля.

Устойчивость УП имеет два аспекта:

1) характеристика тактики целеполагания;

2) амплитуда профиля.

Характеристика тактики целеполагания. Помимо реакции на успех/неуспех, существует еще одна детерминанта поведения – тактика целеполагания.

Тактика целеполагания – это некое правило, которым осознанно или неосознанно пользуется испытуемый при выборе очередной задачи. Психологический смысл тактик состоит В снижений влияния эмоций на процесс целеполагания.

Предполагается, что сходной тактикой испытуемый руководствуется и в жизни, Замечая себе очередные цели, но это – всего лишь гипотеза в рамках прогностической валидности метода. Перенося результаты обследования на поведение испытуемого, следует принимать в расчет то, что оно проводится на основе интеллектуальных заданий. Это не гарантирует того, что в другой сфере испытуемый будет использовать ту же тактику.

Тактика целеполагания определяется по характеру профиля уровня притязаний. Следует различать четыре варианта профиля: гибкий, ригидный, лабильный и смешанный.

Определяя характер тактики, необходимо ответить на следующие вопросы.

1. Является ли профиль притязаний «гибким»*? Гибкий профиль обладает следующими признаками:

♦ идет по диагонали слева направо снизу вверх;

♦ у него не бывает большой амплитуды,

♦ всегда адекватен и реалистичен

Гибкий профиль отражает наиболее адаптивную тактику поведения в данной экспериментальной ситуации Такая тактика сохраняет максимально возможное количество степеней свободы и максимально экономит время, сохраняя баланс риска и эффективности. Считается, что это – «профиль типичного успешного индивида» Образец гибкого профиля приведен на рис 3 1

2. Является ли профиль ригидным или хрупким (лабильным)*? Можно указать на три разных варианта ригидного профиля:

♦ нереалистично завышенный;

♦ неадекватный,

♦ сверхосторожный нереалистично заниженный (рис 3 3-3 5).

Лабильный профиль. В отличие от предыдущих профилей, здесь нет определенной тактики либо это – тактика избегания неуспеха. Смысл тактики избегания неуспеха состоит в том, что испытуемый стремится избежать среднего диапазона сложности Как следствие, выборы располагаются либо вверху (минусы), либо внизу (плюсы). Такая тактика позволяет испытуемому свести к минимуму вероятность переживания негативных эмоций вследствие неуспеха. Пример его изображен на рис 3.6.

Амплитуда профиля. Для определения амплитуды (рис. 3.7) сначала вычисляется так называемое «целевое отклонение». Целевое отклонение вычисляется как разность по абсолютной величине между сложностью двух смежных выборов. Смежными выборами являются 1-й и 2-й, 3-й и 4-й и т.д.

Рис. 3.3. Нереалистично завышенный ригидный профиль

Рис. 3.4. Неадекватный ригидный профиль

Рис. 3.5. Нереалистично заниженный (осторожный) ригидный профиль

Рис. 3.6. Широкоамплитудный лабильный профиль

Амплитуда всего профиля определяется как среднее арифметическое всех целевых отклонений.

Психологическое значение амплитуды профиля уровня притязаний – степень влияния эмоций на процесс целеполагания. Чем больше амплитуда, тем больше влияют эмоции (реакция на успех и неудачу) на этот процесс. Амплитуда считается нормальной, если она не превышает 2,5. Если она больше 2,5 – то амплитуда повышенная. Из этого правила тоже есть исключения: не следует учитывать целевые отклонения, если у испытуемого нет выбора, и он вынужден сделать большой «скачок».

Рис. 3.7. Измерение целевого отклонения и амплитуды профиля

Амплитуда приведенного на рис. 3.7 фрагмента профиля складывается из суммы трех целевых отклонений: (3 + 3 + 2)/3 = 2,7.

Как явствует из опыта применения методики Ф. Хоппе, психологический смысл тактик состоит в снижении влияния эмоций на процесс целеполагания. Все ригидные тактики связаны с низким влиянием эмоций, а лабильный профиль, как правило, указывает на повышение влияния эмоций на процесс целеполагания.

Амплитуда складывается из реакции на успех и реакции на неуспех. При желании выраженность этих реакций можно вычислить по отдельности и представить графически в форме векторов, направленных из одной точки вверх и вниз. Для этого суммируются отдельно целевые отклонения, направленные вверх и вниз, и откладываются в выбранном масштабе. Теоретически эти вектора отражают относительное влияние эмоциональных реакций на успех и неуспех на процесс целеполагания.

Оценка реалистичности уровня притязаний

Реалистичность отражает способность субъекта соотносить сложность целей со своими возможностями. Она определяется по соотношению «плюсов» и «минусов» в протоколе. Если в протоколе имеется 2/3 и более минусов, значит профиль нереалистично завышен; если • более 2/3 плюсов – то профиль нереалистично занижен. Профиль реалистичен, если баланс «плюсов» и «минусов» не превышает 2/3.

Адекватность реакции на успех и неуспех определяется по количеству атипичных шагов в протоколе.

Типичный шаг – после удачи испытуемый либо повышает уровень сложности следующего задания, либо остается на том же уровне; после неуспеха – либо остается на том же уровне, либо спускается вниз.

Атипичным шагом является выбор более легкого уровня после успеха, или более сложного уровня после неуспеха.

Наличие более трех атипичных шагов на 11-12 выборов говорит о неадекватности реакции испытуемого на успех или неуспех.

При подсчете атипичных шагов очень важно учитывать наличие эмоциональной реакции на успех или неуспех. Шаг атипичен только тогда, когда испытуемый испытал эмоцию, но его последовавшая поведенческая реакция ей противоречит. Если реакции на успех или неуспех не наблюдалось, то, возможно, у испытуемого не выработан мотив экспертизы, либо этот мотив, в силу ряда неуспехов, заменился на компенсаторную исследовательскую установку.

После определения всех перечисленных параметров профиля, отражающих поведенческие и эмоциональные реакции и тактику поведения испытуемого, можно приступать к психологической интерпретации. Предполагается, что полученные образцы поведения

закономерно детерминированы устойчивыми характеристиками личности испытуемого и соответствуют его повседневному поведению1.

Психологическая интерпретация дается в терминах особенностей процессов целеполагания, самооценки и мотивации достижения успеха/избегания неуспеха.

Характеристики процессов целеполагания у испытуемого

Выделяются следующие характеристики процессов целеполагания испытуемого:

♦ наличие или отсутствие тактики;

♦ устойчивость или неустойчивость этой тактики. Неустойчивость тактики выражается в том, что профиль может состоять из нескольких «частей», в каждой из которых проявляется собственная тактика;

♦ адекватность или неадекватность реакции на успех/неуспех;

♦ степень влияния эмоций на процесс целеполагания;

♦ реалистичность/нереалистичность – соответствие или несоответствие сложности выдвигаемых целей возможностям субъекта;

♦ зрелость/незрелость процессов целеполагания.

Гибкий профиль – признак зрелости процессов целеполагания. О незрелости процессов целеполагания судят по степени отклонения от гибкого профиля. К признакам незрелости процессов целеполагания относится также склонность к оправданию себя при неуспехе.

Оценка мотивации достижения успеха или избегания неуспеха

Мотив достижения успеха определяется как склонность испытывать радость и удовлетворенность при достижении успеха. Мотив избегания неуспеха – как склонность испытывать чувство стыда и неадекватности при неуспехе. О доминировании мотива достижения успеха свидетельствует гибкий профиль и все ригидные, за исключением осторожного нереалистично заниженного профиля. О доминировании мотива избегания неуспеха – высокоамплитудный лабильный профиль, особенно если испытуемый избегает выбора задач средней сложности.