Приобретение навыков диагностирования организационного поведения, использования современных методов управления
ПЛАН: 4.1. Социальная организация: основные подходы к понятию и классификации
жүктеу/скачать 2.71 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 4.6. Основные единичные организационные формы организаций 4.7. Основные групповые организационные формы организаций
- Рис. 4.1. Подходы к понятию социальной организации
| ПЛАН:
4.1. Социальная организация: основные подходы к понятию и классификации 4.2. Организационные отношения, их типология и схемы 4.3. Классификация социальных организаций по правовому статусу 4.4. Формальные и неформальные организации 4.5. Хозяйственные организации: понятие и классификация 4.6. Основные единичные организационные формы организаций 4.7. Основные групповые организационные формы организаций 4.1. Социальная организация: основные подходы к понятию и классификации Социальные организации объединяют деятельность людей в обществе. Взаимодействие людей через социализацию создает условия и предпосылки для совершенствования общественных и производственных отношений. Существуют различные подходы к понятию социальной организации (рис. 4.1). Рис. 4.1. Подходы к понятию социальной организации Во-первых, понятие «социальная организация» может подразумевать искусственное объединение институционального характера, предназначенное для выполнения какойлибо определенной функции. В этом смысле социальная организация имеет свой социальный статус, она выступает как целевой объект, как целевая общность, в которой достижение общих целей признается возможным только через достижение индивидуальных целей, и наоборот, достижение индивидуальных целей становится возможным только через выдвижение и достижение общих целей. Во-вторых, понятие «организация» может совпадать с понятием «управление». В данном случае «социальная организация» означает деятельность по распределению функций, координации и т.п., т.е. процесс целенаправленного воздействия на объект, предполагающий фигуры организатора и организуемых. В-третьих, термин «социальная организация» используется для характеристики степени упорядоченности объекта, т.е. для выявления его структуры и типа связей целого и его частей. В данном смысле этот термин обычно употребляется для обозначения организованных и неорганизованных систем, формальных и неформальных организаций. Социальной организации присущи социальные свойства – организационные цели и функции, эффективность результатов, мотивация и стимулирование персонала и др. Организация формируется как социальная среда, включающая в себя социальные группы, статусы, нормы, отношения лидерства и т.д. Социальная организация является одним из наиболее развитых видов социальной системы. Социальные организации имеют многообразные формы. В качестве примеров можно назвать предприятие, больницу, вуз, школу, политическую партию, спортивное общество и т.д. В их деятельности важную роль играют отношения между людьми. Существует несколько подходов к классификации социальных организаций. Так, Этциани предложил классификацию по принципам объединения людей. Согласно его теории, выделяются три группы социальных организаций: 1) добровольные – церкви, политические партии, клубы и т.д.; 2) принудительные – армии, начальная школа, места заключения и т.д.; 3) унитарные (создаются их членами для достижения общих и индивидуальных целей) – предприятия, банки, высшие учебные заведения и т.д. Рассмотрим классификацию социальных организаций на искусственные и естественные (аналогично системам). Искусственные организации создаются искусственным путем, т.е. они проектируются, затем строятся и реализуются на практике (например, школы, больницы и др.). Естественные организации возникают без предварительного проектирования (например, стихийно возникающие поселения людей). Классификация организаций по характеру деятельности: 1) технологические организации – реализуют технологию изготовления определенной продукции или предоставления услуг; 2) программноцелевые организации – осуществляют определенную программу работ по решению некоторой социальной проблемы; 3) непрограммные организации – реализуют гибкую и сложную программу действий, которую определить заранее невозможно. К социальным организациям относится группа произодственных организаций – совокупность людей, механизмов, материалов и других ресурсов, интегрированных в единую социальную систему, имеющую целью своей деятельности производство материальных благ. Социальные системы реализуются в виде организаций, компаний, фирм и т.д. В теории организации выделяют различные виды социальных организаций: социальноэкономические, социальнополитические, социальнообразовательные. Каждый из этих видов имеет приоритет собственных целей (табл. 4.1). жүктеу/скачать 2.71 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|