Приобретение навыков диагностирования организационного поведения, использования современных методов управления
жүктеу/скачать 2.71 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Рис. 8.9. Метод «черного ящика»
| 8.5. Закон единства анализа и синтеза
В данной теме целью является выявление сущности закона единства анализа и синтеза, а также установление системного проявления законов организации в природе и обществе. Закон единства анализа и синтеза состоит в том, что процессы разделения, специализации, дифференциации и т.п. всегда дополняются противоположными процессами соединения, кооперации, интеграции и т.д.. Исходя из этого, каждая система (биологическая или социальная) настраивается на наиболее экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций. В объективной необходимости методов, в наиболее общей форме определенных как анализ и синтез, убеждает нас не только наука, но и практика. В теоретических исследованиях аналитический метод, также как задачи синтеза являются решающими элементами познания окружающего нас мира. У каждого человека богатая практика разъединения и соединения частей целого, и часто неудачная. Все формы человеческой деятельности – производственной, научной, художественной, как бы ни были они сложны и своеобразны, всегда представляют эти два аспекта познания – аналитический и синтетический. Менеджер любого уровня должен обладать методами системного анализа и синтеза как необходимым инструментом для принятия управленческих решений. Закон единства анализа и синтеза, применительно к социальному управлению может быть выражен следующим образом: каждая управляющая система стремится к наиболее эффективной функциональной и организационной структуре за счет постоянного циклического процесса анализа – синтеза (дедукции – индукции). Использование закона единства анализа и синтеза предполагает выбор признаков или оснований для деления, а затем для соединения, а также в очередности этих действий. Существенно важно при этом установить сравнительные «плюсы» и «минусы» допустимых вариантов, как разделения, так и соединения, а также их влияния на результаты деятельности. Учет требований рассматриваемого закона необходим на всех этапах развития организаций живой и неживой природы, социальных систем. Анализ – это расчленение (мысленное или реальное) какого-либо объекта на элементы. Цель анализа систем – полное познание закономерностей их функционирования при существующей, заданной структуре. В основе анализа, как способа познания, лежит такой признак систем, как делимость. Делимость социальных систем, или их декомпозиция на элементы – простейшие неделимые части системы, очевидна. Говоря о декомпозиции, важно иметь в виду тот факт, что существует, как правило, более одного способа расчленения данной системы. Так, для социальных организаций экономист систематик, социолог, психолог найдут свои способы декомпозиции, исходя из специфических целей исследования. В любом случае использование аналитического метода связано с таким понятием, как «структура организации». Зная, что элементами организационной структуры социальной системы являются структура трудовых ресурсов, информационная структура, функциональная структура, структура формальной и неформальной организации, можно говорить об анализе данной системы с точек зрения уже определенных теорий структур. Причем декомпозиция не обязательно должна быть реальной, она может быть и концептуальной. Система – это такое целое, которое нельзя разделить на независимые части, так как когда система расчленена, она теряет свои существенные свойства. По данной причине – и это главное – система есть целое, которое нельзя понять посредством анализа. Синтез – это соединение (мысленное или реальное) различных элементов какого-либо объекта в единое целое (систему). Цель синтеза – спроектировать (построить) такую структуру системы, при которой наилучшим образом будут реализованы заданные ее функции. Стадия синтеза относится к активной системосозидающей деятельности человека, будь то конструирование технических систем или разработка оптимальных иерархических структур управления социально-экономическими процессами. В наиболее общей форме синтез новой системы включает три этапа: 1. Определение всех необходимых функций, которые должны быть выполнены. 2. Нахождение хотя бы одного, безусловно осуществимого, способа выполнения каждой функции. 3. Нахождение такой схемы или модели, в рамках которой можно совместно выполнить отдельные функции для достижения общих целей. В свое время У. Эшби обратил внимание на Р. Фишера как первого ученого, исследовавшего реакцию сложной системы не посредством традиционного метода анализа-синтеза, а не расчленяя ее на простые части, как единое сложное целое. Он принял эту сложность за существенное свойство, которое нельзя игнорировать, и показал, как можно получить при этом ценную информацию. В качестве первого шага при осуществлении синтеза может использоваться метод «черного ящика», где представлены все желательные и нежелательные входы, операции и выходы (рис. 8.9). Рис. 8.9. Метод «черного ящика» Анализ сосредотачивается на структуре, он показывает, как работают части целого. Синтез акцентирует внимание на функциях, он открывает, почему они (части) действуют именно так. Поэтому анализ дает знание, а синтез – понимание. Первый позволяет нам описать, второй – объяснить. Анализ устремлен внутрь вещей, синтез – из них. Мышление века машин занималось объяснением только взаимодействия частей объекта. Системное мышление – тем же, но, кроме того, взаимодействием частей системы. Такая ориентация вытекает из того, что системное мышление формировалось в области разработки и перестройки систем. В разработке системы части, определенные аналитически с точки зрения функций целого, не собираются вместе, как неизменные элементы складной картинки, они должны подходить друг к другу таким образом, чтобы гармонично работать вместе, эффективно или неэффективно. Дифференциация знаний должна сопровождаться их интеграцией, анализ – синтезом, иначе произойдут монополизация отделов, элементов, потеря чувства единой системы, потеря единой цели системы. С другой стороны, жесткая интеграция может задушить свободу, творчество элементов системы, их способность к внутреннему саморазвитию. В сложной самоорганизующейся системе с помощью бесконечного циклического процесса анализа и синтеза происходит структурная оптимизация системы; система отказывается от устаревших неэффективных элементов, заменяя их более прогрессивными. Одним словом, неразрывность и взаимодействие анализа и синтеза обеспечивают стремление системы к оптимальной самореализации. Анализ и синтез, взятые по отдельности, имеют ограниченный характер, поэтому их необходимо использовать совместно. Последовательность сочетания процессов анализа и синтеза зависит от научного подхода, которого придерживается исследователь. Методология традиционного подхода пыталась, в сущности, выводить свойства сложного целого из суммы свойств его простых элементов. При системном анализе само выделение элементов системы определяется исключительно изучаемыми свойствами целого. Эти свойства могут быть определены включением изучаемой системы в систему более высокого порядка. жүктеу/скачать 2.71 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|