Приобретение навыков диагностирования организационного поведения, использования современных методов управления



бет75/91
Дата25.09.2022
өлшемі2.71 Mb.
#461300
1   ...   71   72   73   74   75   76   77   78   ...   91
УМК теория организации

ТЕМА 9. ЗАКОН РАЗВИТИЯ


Задание. Приведите вкратце сущность каждого этапа жизненного цикла предприятия.
Этап 1. Ухаживание (courtship).
Этап 2. Младенчество (infancy).
Этап 3. Детство «Давай-давай» (gо-gо).
Этап 4. Второе рождение и взросление: юность (adolescence).
Этапы 5-6. Расцвет (prime) – упадок
Этап 7. Стареющие организации – аристократизм (aristocracy).
Этап 8. «Салем-Сити» (salem sity).
Этап 9. Бюрократизм: искусственно поддерживаемая жизнь.
Этап 10. Смерть.
Тесты
6. Укажите неверный ответ. Развитие бывает
A. слабым и сильным
B. прогрессивным и регрессивным
C. эволюционным
D. революционным

7. … – это деградация, понижение уровня знаний и отношений, переход к изжившим себя ранее или уже пройденным формам и структурам.


A. Регрессивное развитие
B. Прогрессивное развитие
C. Эволюционное развитие
D. Революционное развитие

8. … – это переход от низшего уровня к высшему, от менее совершенного к более совершенному


A. Прогрессивное развитие
B. Регрессивное развитие
C. Эволюционное развитие
D. Революционное развитие

9. Укажите неверный ответ. Закон онтогенеза (развития) реализуется через совокупность принципов. Основные из них:


A. принцип нестабильности
B. принцип динамического равновесия
C. принцип приоритетности.
D. принцип самозависимости.

10. Этот первый этап (по аналогии прелюдии к браку) предшествует возникновению организации, которая еще не появилась на свет и существует только в качестве идеи. О каком этапе жизненного цикла предприятия идёт речь?


A. Ухаживание (courtship)
B. Младенчество (infancy)
C. Детство «Давай-давай» (gо-gо)
D. Юность (adolescence)

11. Характеристиками этой стадии являются: снижение ожидания роста; снижение интереса к завоеванию новых рынков, освоению новых технологий и расширению границ; фокусирование внимания на прошлых достижениях, а не на видении будущего; подозрительное отношение к изменениям. О каком этапе жизненного цикла предприятия идёт речь?


A. Стареющие организации – аристократизм (aristocracy)
B. «Салем-Сити» (salem sity)
C. Детство «Давай-давай» (gо-gо)
D. Юность (adolescence)

12. На данном этапе компания не в состоянии самостоятельно генерировать достаточное количество ресурсов. Она оправдывает свое существование за счет поддержки со стороны заинтересованной в ее существовании организации, например, государства. О каком этапе жизненного цикла предприятия идёт речь?


A. Бюрократизм: искусственно поддерживаемая жизнь
B. «Салем-Сити» (salem sity)
C. Стареющие организации – аристократизм (aristocracy)
D. Юность (adolescence)

13. Организация на этой стадии имеет следующие характерные признаки: люди фокусируются на том, кто является причиной проблем, а не на том, что делать с этими проблемами. О каком этапе жизненного цикла предприятия идёт речь?


A. «Салем-Сити» (salem sity)
B. Бюрократизм: искусственно поддерживаемая жизнь
C. Стареющие организации – аристократизм (aristocracy)
D. Юность (adolescence)

14 Компания очень сильно меняется на этом этане. Самое значимое событие в се жизни заключается в том, что основатель осознает невозможность руководить растущим бизнесом самостоятельно. О каком этапе жизненного цикла предприятия идёт речь?


A. Юность (adolescence)
B. «Салем-Сити» (salem sity)
C. Стареющие организации – аристократизм (aristocracy)
D. Расцвет (prime)

15. На этом этапе требуется периодическое вливание в компанию денежных средств – необходим оборотный капитал. О каком этапе жизненного цикла предприятия идёт речь?


A. Младенчество (infancy)
B. «Салем-Сити» (salem sity)
C. Стареющие организации – аристократизм (aristocracy)
D. Юность (adolescence)

16. На данном этапе идея работает, компания имеет устойчивое поступление денежных средств, а ее сбыт растет. Компания не просто выживает, она процветает. О каком этапе жизненного цикла предприятия идёт речь?


A. Детство «Давай-давай» (gо-gо)
B. «Салем-Сити» (salem sity)
C. Младенчество (infancy)
D. Юность (adolescence)

17. Организация находится в стадии становления, формируется жизненный цикл продукции. Цели являются еще нечеткими, творческий процесс протекает свободно, продвижение к следующему этапу требует стабильного обеспечения ресурсами. О каком этапе жизненного цикла предприятия идёт речь?


A. Этап предпринимательства
B. Этап коллективности
C. Этап формализации и управления
D. Этап выработки структуры

18. Развиваются инновационные процессы предыдущего этапа, формируется миссия организации. Коммуникации и структура в рамках организации остаются, в сущности, неформальными. Члены организации затрачивают много времени на развитие механических контактов и демонстрируют высокие обязательства. О каком этапе жизненного цикла предприятия идёт речь?


A. Этап коллективности
B. Этап предпринимательства
C. Этап формализации и управления
D. Этап выработки структуры

19. Структура организации стабилизируется, вводятся правила, определяются процедуры. Упор делается на эффективность инноваций и стабильность. Органы по выработке и принятию решений становятся ведущими компонентами организации. Возрастает роль высшего руководящего звена организации, процесс принятия решений становится более взвешенным, консервативным. О каком этапе жизненного цикла предприятия идёт речь?


A. Этап формализации и управления
B. Этап предпринимательства
C. Этап коллективности
D. Этап выработки структуры

20. Организация увеличивает выпуск продукции и расширяет рынок оказания услуг. Руководители выявляют новые возможности развития. Организационная структура становится более комплексной и отработанной. О каком этапе жизненного цикла предприятия идёт речь?


A. Этап выработки структуры
B. Этап предпринимательства
C. Этап коллективности
D. Этап формализации и управления



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   71   72   73   74   75   76   77   78   ...   91




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет