ональности, социальной роли, чтобы применить к ним стереотипные су- 175 Назаров В.И. Социальная перцепция в управлении: теория и практика. –Ива- ново, 2006. 166 ждения. Стремление к упрощению собственных восприятий составляет основную трудность для формирования точного суждения. Первое впечат- ление субъекта о другом человеке весьма устойчиво и очень медленно ме- няется под воздействием дополнительной, порой довольно обильной и зна- чимой для перцепиента информации. Способность его оценивать людей имеет черты специфичности. Она обусловлена жизненным опытом, интел- лектом, самопониманием и самооценкой. Иначе говоря, вопрос о самопрезентации предполагает понимание механизмов и факторов формирования образа человека при восприятии его социального (пусть и специально созданного) поведения. Это взаимосвя- занный и обоюдонаправленный процесс: представления себя другим и их оценка и понимание этого представления. Поэтому необходимо особо остановиться на этом вопросе. Благодаря экспериментам С. Аша и его последователей было уста- новлено, что ориентация восприятия осуществляется под влиянием первых элементов доступной информации. Этот феномен получил название эф- фект первичности. Буквально на основе нескольких элементов информа- ции у человека складывается целостный портрет другого человека. Кроме того, суждения, мнения и оценки вырабатываются в ходе взаимодействия, а не на базе памяти. Это говорит о том, что образ партнера (его личности) выстраивается уже в ходе его ≪физического≫ восприятия, формируя соци-
