Разработка научных основ университетского технического образования и их реализация в ведущих вузах россии



бет3/7
Дата17.07.2016
өлшемі2.87 Mb.
#204508
1   2   3   4   5   6   7

Проблема образовательных технологий является одной из существенных проблем перестройки инженерно-технического образования применительно к новым приоритетам социокультурного и экономического развития. Проектирование образовательных технологий в техническом университете должно отвечать требованиям [1.13, 2.17, 2.45, 2.50, 2.52]:

преемственности новыми образовательными технологиями лучших образцов традиционной образовательной практики;

соответствия разрабатываемых технологий концепции многоуровневого образования;

органической связи и взаимодополнительности образовательных технологий и технологий получения новых научно-технических результатов, т.е. обеспечения единства образовательного и проектно-исследовательского пространств современного университета;

понимания образовательных технологий как информационных и интеллектуальных.

В процессе становления системы университетского технического образования и формирования ее многоуровневой структуры проявился острый интерес к разработке новых и использованию известных высоких и интенсивных технологий обучения.

В современной отечественной и зарубежной литературе по технологиям обучения наблюдается большое разнообразие и разночтение их основных терминов, понятий и определений.

Под технологией обучения будем понимать особую совокупность организационных структур и мероприятий, системных средств и методов, общих и частных методик преподавания, оптимальным образом обеспечивающих усвоение обучаемыми научными знаниями в заданном объеме, формирование методов познания и деятельности на заданном уровне, абилитацию личности в конкретной среде обучения и с учетом действующих в ней ограничений (по срокам обучения, состояния материально-технической базы, интеллектуальному потенциалу обучаемых и т.п.)

Предполагается понятия о высоких и интенсивных технологиях обучения рассматривать не в абсолютном, а в относительном измерении, в их сравнении с известными общепризнанными и установившимися в педагогической практике технологиями обучения, которые назовем ординарными (ОТО).

Под интенсивными технологиями обучения (ИТО) понимаются такие, которые обеспечивают при заданном уровне подачи и освоения научных знаний существенное повышение интенсивности обучения или за счет сокращения времени на освоение заданного объема знаний, или за счет увеличения объема знаний при заданном времени на их освоение, либо этих двух факторов одновременно.

Перечислим лишь некоторые из интенсивных технологий, характерных для технических университетов:

компьютерные технологии;

технологии, базирующиеся на графических и матричных методах сжатия информации (например, опорные конспекты В.Ф. Шаталова);

технологии обучения с ориентацией на решение проблем (методов



проектов, сквозного курсового и дипломного проектирования и др.);

технологии "гувернерского" обучения;

технологии "тотальной" индивидуализации обучения (метод Келлера-Ширмана, технология "Дальтон-плана" и др.);

целевые и ролевые игровые технологии;

технологии, использующие психологическое воздействие на обучаемых (психотроника, медитация, японская технология "Минараи" и т.п.).

К классу высоких технологий обучения (ВТО), прежде всего, относятся высокие интеллектуальные технологии, обеспечивающие формирование у обучаемых интеллектуальных свойств и технологических приемов генерирования и воспроизводства новых знаний. Сюда следует отнести многочисленные технологии обучения, базирующиеся на методах и технологических приемах теории научно-технического творчества (синектика, мозговой штурм, ТРИЗ, морфологическая матрица идей и т.п.) и креативной метапедагогики.

В класс ВТО входят такие технологии, которые оптимальным образом обеспечивают формирование у обучаемых известных в науке знаний, но на более высоком уровне их подачи и освоения. При их использовании интенсивность обучения почти всегда возрастает. Хотя в отдельных случаях может оставаться и на уровне ординарных технологий. ВТО, как правило, универсальны и могут успешно использоваться в ряде обучающих сред.

К этой группе класса ВТО относятся [1.13] :

технологии, которые при прочих равных условиях расширяют ядро научных знаний дисциплины или цикла дисциплин и число его компонентов;

технологии, которые повышают соотношение формализованных и неформализованных знаний, используют дедуктивные, традуктивные, системно-структурные методы изложение материала вместо ординарных - индуктивных;

мультимедиа-технологии, реализуемые на основе электронных учебников, обучающих программ и тестов;

мультимедиа-технологии в живом искусстве талантливых педагогов (голос, жесты, мимика, тактильное общение - Амонашвили Ш.А., Монаков А.П. и др.), учебно-ролевые игры.

Особое место в классе ВТО занимает важная для системы университетского технического образования группа технологий, обеспечивающая системную интеграцию знаний различных научных дисциплин. Причем, наряду с междисциплинарной (трансдисциплинарной) системной интеграцией различных курсов в одной обучающей среде большую эффективность и значимость приобретают монодисциплинарные интеграции одноименных курсов, традиционно функционирующих в различных обучающих средах (например, интеграция одноименных вузовских и школьных дисциплин естественно-научного цикла). При реализации этих интегрированных технологий класса ВТО имеет место не только новое качество синтетических знаний, но и существенно, в 1,5-3,0 раза возрастает интенсивность их подачи и освоения. .

Во многих случаях обращение вузовских педагогов к ВТО и ИТО сопряжено с процессом дифференциации содержания обучения, например, в интегрированных системах непрерывного образования "школа-вуз" и в потоках элитарной подготовки одаренных студентов во внутреннй структуре университета.

При этом дифференциация содержания обучения в "чистом" виде может быть трех типов:

ядерная, при которой при прочих равных условиях изменяется ядро научных знаний дисциплины или цикла дисциплин;

профильная, при которой при прочих равных условиях изменяется лишь профиль дополнительных знаний;

профильная ориентация прикладной или образовательно-профессиональной оболочки курса и цикла дисциплин.



В педагогической практике технического университета дифференциация обучения в "чистом" виде почти не встречается, а используется различные сочетания вышеперечисленных типов дифференциации: профильно-аддитивная; ядерно-аддитивная; ядерно-профильная: и, наконец, трехмерно-уровневая ядерно-профильно-аддитивная дифференциация [1.13].
2.7. ПРИНЦИПЫ И УСЛОВИЯ САМОРАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ В СИСТЕМЕ УНИВЕРСИТЕТСКОГО ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии с изложенными выше концептуальными положениями система университетскоготехнического образования является не только центром науки и подготовки высоко-квалифицированных специалистов, но и образовательным учреждением, в котором созданы условия для удовлетворения потребности личности в профессиональном, культурном и нравственном саморазвитии, в свободной реализации творческих возможностей [1.3].

Выпускник технического университета как состоявшийся специалист обладает высоким уровнем инженерной культуры, владеет методологией инженерной деятельности, умеет грамотно ставить и ответственно решать профессиональные задачи. Владение методами и приемами инженерной деятельности, умениями решить профессиональные задачи, представляют собой сложное структурное образование, включающее чувственные, интеллектуальные, волевые, творческие, нравственные, эмоциональные и другие социально-психологические качества личности, обеспечивающие достижение поставленных целей деятельности человека в изменяющихся условиях ее протекания. Таким образом, успешная профессиональная деятельность предполагает не только высокий уровень инженерно-технической, но и социально-психологической и физической культуры человека. Задача технического университета - создать условия для целенаправленного комплексного профессионального и социально-психологического становления, т.е. обеспечить абилитацию личности студента для успешной инженерно-технической и научной деятельности. в этом отношении должен стать не только центром науки и образования, но и абилитации личности. Если проблемы профессионального становления специалиста в достаточной мере успешно решаются в рамках учебно-научного процесса и являются традиционными для высшей школы, то вопросы социально-психологического развития личности и, особенно ее абилитации, являясь одним из существенных признаков, университетского технического образования, требуют своего решения.

Для целостного системного определения принципов абилитации личности студента в техническом университете сформирована структурно-генетическая модель описания развития человека [2.3], включающая базисные (организм, социальный индивид, ноосферная личность) и функциональные (субъект труда, познания и общения, "Я" и личность) образования.

Архитектоника структурно-генетической модели описания человека, раскрывающая содержание базисных и функциональных образований, представлена на рис.10. Входящие в них подструктуры образуют при целостном рассмотрении человека три иерархические подсистемы: подсистему качественной определенности, подсистему способа реализации и подсистему направленности человека - того результирующего вектора, который определяет направление реализации его сущностных сил.

Для развития человека и его творческого потенциала, безусловно, необходимы определенные предпосылки в общественном сознании и определенные социальные условия. Ими являются свобода в выборе путей удовлетворения потребности личности в профессиональном, культурном и нравственном саморазвитии, свобода в реализации своих творческих возможностей. Исходя из этого, условиями социально-психологического становления личности в университете являются:

в
ключение в учебные планы новых дисциплин, формирующих социально-психологическую культуру личности, состав и структура которых определяются моделью развития человека (рис.10);


Рис. 10

перестройка системы физического воспитания в вузе в направлении изучения физиологии и механики жизнедеятельности человеческого организма, гармонического развития его форм и функций, укрепление здоровья, содействия развитию интеллекта и обеспечения творческого долголетия;

создание в вузе инфраструктуры с высокой организационно-методической эффективностью самопознания социально-психологических качеств, возможности социально-психологического консультирования и самопланирования развития личности и системы реализации планов саморазвития;

культивирование в стенах вуза полноценной среды интеллектуального, творческого общения, формирование атмосферы ценности нравственного и физического самосовершенствования как преподавателей, так и студентов [1.3].



Следует отметить, что реальная творческая лаборатория абилитации личности расположена не только в пространстве учебно-научной деятельности технического университета, но и за ее пределами и даже за пределами образовательного учреждения. Самодеятельные и внеинституциональные формы абилитации дополняют и в некоторых случаях оказываются определяющими для становления личности.

2.8. ИНТЕГРАЦИЯ УЧЕБНОГО И НАУЧНОГО ПРОЦЕССА В УНИВЕРСИТЕТЕСКОМ ТЕХНИЧЕСКОМ ОБРАЗОВАНИИ.


Научные исследования являются ведущей сферой деятельности в системе университетского технического образования, источником формирования содержания и эталонов образования, основой перспективных программ подготовки специалистов для производств будущего, а также наукоемких образовательных технологий.

Переход на высшее инженерное университетское образование потребует существенной перестройки и совершенствования всех сфер деятельности вуза.

В результате преобразований должна быть сформирована в техническом университете интеллектуальная профессиональная среда, в которой реализуется научно-инженерная деятельность и достигается консенсус для удовлетворения потребностей личности в профессиональном, культурном и нравственном саморазвитии, в свободной реализации своих творческих возможностей и общества в развитии науки, подготовке специалистов, в создании прогрессивной техники и технологии. Формируемая интеллектуальная профессиональная среда технического университета представляет собой целостную научно-образовательную, научно-технологическую и социально-культурную систему, которая должна выступать в качестве своеобразного инкубатора выращивания высококвалифицированных кадров, трансфера прорывных технологий, наукоемкого бизнеса и производств будущего [1.6].

В рамках созданной интеллектуальной профессиональной среды достаточно легко решаются вопросы органического включения студентов в активную творческую деятельность, обеспечения их массового участия в НИР и УИР, создания условий для перехода от учебно-образовательного к научно-образовательному процессу, что является характерным и существенным для cовременного технического университета. Научно-образовательный процесс в университете авторы работы видят как систему творческих мастерских авторитетных ученых, где перманентно обновляемое сообщество студентов, соискателей бакалаврских, магистерских степеней и инженерных званий, аспиранты и докторанты образуют творческий коллектив, соответствующую научную школу, где реализуется преемственность в методологии познавательной деятельности, становлении представлений о мире и месте человека в мире, об идеалах, ценностях и целях научной работы, закрепляются и передаются традиции искусства исследования с помощью и в ходе самого исследования. В работе показано, что для формирования такого образовательного пространства университета требуют решения вопросы ротации субъектов научного и педагогического процессов, переход к понятию единого научно-педагогического сотрудника и единому фонду финансирования вуза [1.3].

2.9. МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА.



Преобразование вуза в технический университет не исчерпывается одномоментным актом принятия соответствующего решения, а предполагает существенные изменения всех сфер деятельности, позволяющие соединить накопленный опыт и традиции подготовки инженерно-технических специалистов с преимуществами университетского образования. Стратегия преобразования института в технический университет представляет собой продолжительный по времени процесс, который требует существенной перестройки и совершенствования всех сфер его деятельности, определенных ресурсов, затрагивает интересы всех категорий сотрудников, студентов и населения региона, а также потребителей специалистов.

Эффективность такой многоаспектной деятельности не может быть обеспечена без ее тщательного системного проектирования, в основу которого целесообразно положить методы программно-целевого подхода.

Программно-целевой подход предусматривает следующую технологию: анализ и системное описание исходного состояния, системное проектирование экспертами желаемого состояния, выявление существенных проблемных ситуаций и формирования многоальтернативной системной деятельности по переводу вуза из исходного состояния в желаемое. Выбранный вариант системной деятельности, определяющий траекторию перехода из исходного в желаемое состояние, определяет нормативную комплексную программу развития (КПР) вуза. [1.2].

Основной особенностью Комплексной программы развития является то, что она охватывает все направления деятельности вуза (образовательная, научно-исследовательская, производственно-хозяйственная, организационно-экономическая, финансовая и др. деятельность) и все этапы его жизнедеятельности (профориентация, формирование контингента, обучение, трудоустройство специалистов и т.д.), формируются на всех направлениях и этапах, исходя из заданных целей, конечных результатов, характеризуется высокой концентрацией и тесной увязкой каждого вида ресурсов с его целевым назначением, определенным через конечные программные продукты.


Эффективность комплексной программы во многом определяется полнотой реализации принципов программно-целевого подхода при ее формировании, организации работ и управлении. Разработка программы начинается с формирования целей, проблем и задач с помощью формализованной эвристической процедуры постадийного ее описания, основанной на системном анализе проблемной ситуации. [1.2, 1.3].

Стадии формирования содержания комплексной программы показаны на рис. 11.

Рис. 11

Комплексная программа развития вуза представляет собой плановый документ, содержащий объединенные глобальной целью комплексы целевых установок, соответствующих им индикаторов достижения целей, а также необходимую и достаточную для их реализации ранжированных по степени важности, упорядоченных по срокам исполнения, обеспеченных ресурсами систему проектов психолого-педагогического, социально-экономического, научно-методического и организационного характера.

В состав Комплексной программы развития могут быть представлены два вида программ (рис. 12):

комплексные программы по направлениям деятельности вуза;



целевые программы развития вуза.





Рис. 12

В комплексных программах по направлениям деятельности вуза формируются целевые установки, индикаторы их достижения, а также необходимая и достаточная совокупность проектов обеспечивающих развитие соответствующего направления как целостной социально-экономической и (или) социально-культурной системы, производящей заданные конечные продукты (результаты).

Целевые программы ориентированы на обеспечение разрешения проблемных ситуаций, сложившихся по отдельным аспектам вузовской деятельности или для реализации нововведений и инноваций в учебный, научный, управленческий и т.д. процессы вуза. Для программ этого типа характерна более высокая целевая направленность на конечный результат, а также высокая концентрация и тесная увязка каждого вида ресурса с его целевым назначением.

Комплексная программа позволяет с необходимой полнотой определить основные альтернативные направления, систему целей и стратегии развития вуза, а также установить потребность в необходимых финансовых, материальных, энергетических, временных и информационных ресурсах для реализации различных вариантов развития, а также используемые при этом социально-экономические, психолого-педагогические, организационно-правовые и др. механизмы.

Возможность реализации различных вариантов развития университета зависит от складывающихся социально-экономических условий, объема и структуры имеющихся ресурсов.

При формировании программы рекомендуется рассматривать следующие варианты направлений развития вуза: "Процветание", "Развитие", "Органический рост", "Рост", "Опора на собственные силы" и "Выживание" [1.5].

Деятельность подразделений по выполнению заданий КПР вуза организуется на основе ежегодного конкурсного отбора проектов и контрактной системы оплаты труда преподавателей и сотрудников. Проекты, выигравшие конкурс, получают соответствующее финансирование, их реализация обеспечивается руководителем проекта, который для этих целей формирует временный творческий коллектив [1.5].
2.10. ФОРМИРОВАНИЕ ОТКРЫТОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОСТРАНСТВА СИСТЕМЫ УНИВЕРСИТЕТСКОГО ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
В Российской Федеpации пpактически закончился оpганизационный пеpиод фоpмиpования системы технического унивеpситетского образования, основу которой составляют технические университеты. В настоящее время идет пpоцесс их становления и pазвития как центpов науки, обpазования и культуpы.

На сегодня система университетского технического образования представлена 103 техническими университетами, а также более 20 классическими университетами, которые ведут подготовку специалистов в сфере инженерно-технической деятельности, в том числе Тульский и Южно-Уральский государственные университеты, представители которых входят в состав авторского коллектива настоящей работы.

Однако не всем техническим унивеpситетам удалось самостоятельно pешить пpоблемы обновления содеpжания обpазования и pеализовать пеpеход к наукоемким оpганизационно-деятельностным, пpоективным, интеллектуальным, инфоpмационным и дpугим пpогpессивным обpазовательным технологиям. Попытки некотоpых технических унивеpситетов pешить пеpечисленные выше пpоблемы, напpавленные на достижение и поддеpжание миpового уpовня качества обpазования, за счет использования включенного обучения в ведущих отечественных и заpубежных вузах, натолкнулись на отсутствие pесуpсного обеспечения, неpешенность pяда пpавовых оpганизационно-экономических и даже методических вопpосов, академической мобильности студентов.

Анализ pаспpеделения важнейших показателей деятельности технических унивеpситетов России [ 4.17 ] , показывает, что научно-технический, обpазовательный и кадpовый потенциал, матеpиально-техническая, и социально-культуpная база технических унивеpситетов, а следовательно и уpовень качества обpазования еще достаточно долго будут отличаться pезкой неpавномеpностью как по отдельным вузам, так и по pегионам.

Автоpы считают, что достижение и поддеpжание высокого уpовня качества обpазования в системе университетского технического образования России может быть достигнуто в минимальные сpоки и с pациональными затpатами за счет использования потенциала сообщества отечественных и заpубежных унивеpситетов на основе шиpокой академической мобильности студентов.

Решение пpоблем по достижению и поддеpжанию качества подготовки специалистов-пpофессионалов в технических унивеpситетах России на уpовне миpовых стандаpтов, а также их академической, пpофессиональной и межpегиональной мобильности позволит создать откpытую систему унивеpситетского технического обpазования, котоpая обеспечит подготовку специалистов, социально защищенных качеством и пpофессионально-деятельностными возможностями обpазования, а также комплексно личностно подготовленных к pаботе в постоянно изменяющихся условиях.

Откpытое обpазовательное пpостpанство вузов системы университетского технического образования - это взаимосвязанный целостный комплекс подсистем, включающий локальное обpазовательное пpостpанство исследуемого технического унивеpситета, его актуальную сpеду (вузы, сузы, пpомышленные пpепpиятия и т.д. см.pис. 13 ), обpазовательное пpостpанство дpугих технических унивеpситетов России и заpубежных стpан, pынок интеллектуального тpуда, оpганы госудаpственного и теppитоpиального упpавления обpазованием, взаимодействующие на основе тpанзитивной пpозpачности гpаниц, и напpавленный на подготовку специалистов-пpофессионалов, социально и личностно защищенных качеством обpазования [ 2.12 ].



Рис.13
Обеспечение устойчивого функциониpования откpытого обpазовательного пpостpанства потребовало pазpаботки механизмов и системы методических, инфоpмационных, оpганизационных, пpавовых (госудаpственных и межгосудаpственных) и т.д. актов, обеспечивающих пpозpачность гpаниц, свободную мобильность субъектов, сpедств и пpедметов деятельности, идей и технологий в едином обpазовательном пpостpанстве.

Существенная pоль в фоpмиpовании откpытого обpазовательного пpостpанства технических унивеpситетов пpинадлежит pешению пpоблем академической мобильности студентов и пpеподавателей.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет