ти, по уровню образования женщины и мужчины были почти равны, а по
квалификационному уровню между ними существовал значительный раз-
рыв. В послевоенные годы удельный вес женщин среди получивших сред-
нее и высшее образование повышался, однако это почти не отражалось на
их представленности среди руководителей предприятий, в том числе сред-
него звена, ИГР. Место женщин в структуре рабочей силы локализовалось
либо на нескольких профессиональных направлениях деятельности (в не-
производственной сфере: медики, воспитатели, педагоги, библиотекари и
т.д.), либо на низкооплачиваемых неквалифицированных и тяжелых работах
в промышленности.
Во втором параграфе
Достарыңызбен бөлісу: