Руководство для проведения безопасных и продуктивных сессий. Данная книга, основанная на более чем

больше инициативы (р < 0.01). В целом, интерес к работе немного
увеличился (р = 0.10). Однако некоторые люди сообщали об
уменьшении интереса к работе, отражающем изменение
приоритетов. Среди комментариев было: "На прошлой неделе
попросил о понижении. Не хочу быть больше начальником", "Больше
стремлюсь учиться и читать, чем, повышать заработок" и "Раньше
было компульсивное стремление чего-то добиться, стать вице-
президентом... но оно исчезло".
Для большинства кооперация улучшилась (р < 0.01), как и
способность принимать решения (р < 0.01), а также уверенность в
своих решениях (р < 0.01). Некоторым субъектам стало труднее
принимать решения (р < 0.01), некоторые стали больше
прокрастинировать (р < 0.01). Уважение к коллегам (р < 0.01) и
умение прислушиваться к ним (р < 0.01) повысились. Значительно
повысилась способность прислушиваться к начальству (р < 0.01).
В плане межличностных отношений 87 процентов сообщали о
сближении с другими (р < 0.01). Субъекты сообщали, что завели
больше друзей на работе (р < 0.01) и вне работы (р < 0.01),
чувствуют близость и простоту общения (р < 0.01), меньше
тревожности (р < 0.01), меньшую дистанцию (р < 0.01). Они больше
времени уделяют общению с другими (р < 0.01), а также в
совместных занятиях (р < 0.01). Они более дружелюбно общались (р
< 0.01), были тактичнее (р < 0.01) и испытывали больший интерес в
разговоре с другими (р < 0.01), а также в совместном
времяпрепровождении (р < 0.01). Им больше нравились вечеринки
(р < 0.01), домашние животные (р < 0.01), они стали больше времени
проводить на природе (р < 0.01), испытывали более позитивное
отношение к природе в целом (р < 0.01) и цветам в частности (р <
0.01).
У всей выборки психоделическая психотерапия определенно
оказала стойкий положительный эффект на работу и социальную
близость.

жүктеу/скачать 1.41 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: