Сабақ. Тәжірибелік 2 сағат. Ұжымдық көңіл-күй нысандарын зертте уәдістерін практикалық қолдану. Ұжымдық көңіл-күй нысандарын зерттеу әдістерін практикалық қолдану
жүктеу/скачать 97.04 Kb.
|
| Социоматрица (кесте). Алдымен қарапайым социоматрицаны салу керек. Мысал кестеде келтірілген (төменде қараңыз). Сайлау нәтижелері матрица бойынша шартты белгілер арқылы таратылады. Нәтижелер кестесі бірінші кезекте іскерлік және жеке қатынастар бойынша жеке толтырылады.
Зерттелетін топтың барлық мүшелерінің тегі тігінен жазылады; көлденеңінен — тек олардың нөмірі. Тиісті қиылыстарда +1, +2, +3 сандарымен әрбір сыналушы бірінші, екінші, үшінші кезекте таңдаған адамдарды, -1, -2, -3 сандарымен — сынақ жүргізілетін адам бірінші, екінші және үшінші кезекте сайламайтын адамдарды білдіреді. Өзара оң немесе теріс таңдау кестеде көрсетілген (таңдау кезектілігіне қарамастан). Кестеге оң және теріс сайлау енгізілгеннен кейін, сайлау тобының әр мүшесі алған барлық алгебралық соманы (сайлау сомасы) тігінен есептеу керек. Содан кейін таңдау бірінші кезекте +3 балл (-3), екінші — +2 (-2), үшінші — +1(-1) екенін ескере отырып, топтың әр мүшесі үшін ұпай санын есептеу керек. Осыдан кейін топтағы күйді анықтайтын жалпы алгебралық сома есептеледі.
Ескерту: + оң таңдау; - теріс таңдау. Әрбір критерий бойынша социоматрицаны талдау топтағы қарым-қатынастың айқын көрінісін береді. Жалпы социоматрицалар құрылуы мүмкін, олар бірнеше критерийлер бойынша сайлау бейнесін береді, сондай-ақ топтар арасындағы сайлау туралы социоматрицалар. Социоматрицаның басты артықшылығы-сайлауды сандық түрде ұсыну мүмкіндігі, бұл өз кезегінде топ мүшелерін алынған және берілген сайлау санына қарай ұйымдастыруға, топтағы ықпал ету тәртібін орнатуға мүмкіндік береді. Социоматрицаның негізінде социограмма — социометриялық сайлау картасы (социометриялық карта) құрылады. Социограмма Социограмма-социометриялық өлшемге жауап беру кезінде субъектілердің бір-біріне реакциясының графикалық бейнесі. Социограмма арнайы белгілерді қолдана отырып, белгілі бір жазықтықта ("қалқан") кеңістіктегі топтағы қатынастардың құрылымына салыстырмалы талдау жасауға мүмкіндік береді (сурет. төмен). Бұл топ мүшелерінің мәртебесі (танымалдылығы) бойынша топ ішіндегі саралануы туралы көрнекі түсінік береді. Я. Коломинский ұсынған социограмма (топтық саралау карталары) мысалын төменде қараңыз: —- >позитивті біржақты таңдау, < -- > оң өзара таңдау, ------ >теріс біржақты таңдау, < - - - - - - >теріс өзара таңдау. Социограмма техникасы социометриялық материалды талдаудағы кестелік тәсілге айтарлықтай қосымша болып табылады, өйткені ол топтық құбылыстарды тереңірек сипаттауға және көрнекі түрде көрсетуге мүмкіндік береді. Социограмманы талдау орталық, ең ықпалды мүшелерді, содан кейін өзара жұптар мен топтарды табудан тұрады. Топтар бір-бірін таңдауға тырысатын өзара байланысты адамдардан тұрады. Көбінесе социометриялық өлшемдерде 2, 3 мүшеден, 4 немесе одан да көп мүшеден тұратын оң топтар кездеседі. Социометриялық индекстер Ажыратады; білімгерлердің жас және дербес индекстері (П. С. И.) және топтық; білімгерлердің жас және индекстері (Ж. С. И.). Біріншісі жеке тұлғаның жеке әлеуметтік-психологиялық қасиеттерін топ мүшесі ретінде сипаттайды. Соңғысы топтағы сайлаудың тұтас социометриялық конфигурациясының сандық сипаттамаларын береді. Олар топтық байланыс құрылымдарының қасиеттерін сипаттайды. Негізгі П. С.и.: Iмүшенің социометриялық мәртебесінің индексі; j-мүшенің эмоционалды кеңеюі, ij-мүшенің өзара әрекеттесуінің көлемі, қарқындылығы және концентрациясы. I және j таңбалары бірдей тұлғаны білдіреді, бірақ әртүрлі рөлдерде; i-таңдалған, j-таңдау, ij-рөлдердің тіркесімі. Топтың і-мүшесінің социометриялық мәртебесінің индексі мынадай формула бойынша айқындалады: мұндағы Сі-I мүшенің социометриялық мәртебесі, R+ және R - - I мүшеден алынған сайлау, Z-I мүшеден алынған сайлау санының алгебралық қосындысының белгісі, N-топ мүшелерінің саны. Социометриялық мәртебе-бұл социометриялық құрылымның элементі ретінде белгілі бір кеңістіктік позицияны (локусты) алу, яғни.белгілі бір жолмен басқа элементтермен байланыстыру. Бұл қасиет топтық құрылым элементтерінде біркелкі емес дамыған және салыстырмалы мақсаттар үшін оны социометриялық күй индексімен өлшеуге болады. Социометриялық құрылымның элементтері-бұл жеке тұлғалар, топ мүшелері. Олардың әрқайсысы белгілі бір дәрежеде әрқайсысымен өзара әрекеттеседі, байланысады, тікелей ақпарат алмасады және т.б. сонымен бірге топтың әр мүшесі тұтас (топтың) бөлігі бола отырып, оның мінез-құлқымен тұтас қасиеттерге әсер етеді. Бұл әсерді жүзеге асыру өзара әсердің әртүрлі әлеуметтік-психологиялық формалары арқылы жүреді. Бұл әсердің субъективті өлшемін социометриялық мәртебенің мәні баса көрсетеді. Бірақ жеке тұлға басқаларға оң немесе теріс әсер етуі мүмкін. Сондықтан оң және теріс мәртебе туралы айту әдеттегідей. Мәртебе адамның көшбасшылық қабілетін де өлшейді. Социометриялық мәртебені есептеу үшін социоматрицаның деректерін пайдалану қажет. Саны аз топтарда с-оң және С-теріс мәртебені есептеуге де болады (N). Топтың J мүшесінің эмоционалды экспансивтілігінің индексі мына формула бойынша есептеледі: мұндағы Ej-J мүшесінің эмоционалды кеңеюі, Rj-жасалған /мүше сайлау ( + , -). Психологиялық тұрғыдан алғанда, экспансивтілік көрсеткіші адамның қарым-қатынасқа деген қажеттілігін сипаттайды. GSI-ден. ең маңыздылары: топтың эмоционалды кеңею индексі және психологиялық өзара түсіністік индексі. Топтың эмоционалды экспансивтілігінің индексі формула бойынша есептеледі: мұндағы AG — топтың кеңеюі, N — топ мүшелерінің саны? Rj ( + , -) — J-мүшесі жасаған сайлау. Индекс социометриялық тест есебін шешудегі топтың орташа белсенділігін көрсетеді (топтың әр мүшесіне есептегенде). Топтағы психологиялық өзара түсіністік индексі ("топтың бірлігі") мынадай формула бойынша есептеледі: мұндағы Gg-оң сайлау нәтижелері бойынша топтағы өзара түсіністік, Аіј + - N тобындағы оң өзара байланыстар саны-топ мүшелерінің саны. жүктеу/скачать 97.04 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|