63
В некоторых странах внедрена система наставничества не только
для практикантов, но и для уже работающих в школе учителей. Таким
образом, учителя-эксперты участвуют на занятиях других учителей,
наблюдают и делятся с
учителем своими идеями, рекомендациями и
вместе с учителем продумывают возможности улучшения обучения.
В
Англии опытным учителям, у которых хорошие и высокие
результаты в преподавании, дают неполную нагрузку в работе, чтобы
они могли помочь своим коллегам в решении каких-либо проблем
касательно планирования и преподавания.
Таким же образом, в
некоторых городах США, как Чикаго и Бостон, учителей-наставников
прикрепляют к молодым учителям,
чтобы улучшить их знания по
обучению и достижению образовательных целей и задач
(Муршед и
Барбер, 2008).
Таким образом, в странах с эффективными системами образования
учитываются возможности создания условий для того, чтобы учителя
учились друг у друга. Как показывает практика по всему миру, учителя
работают в основном самостоятельно, в одиночку. Но в ряде успешных
систем, особенно в Китае (Шанхай), Японии и Финляндии,
педагоги
совместно планируют уроки, посещают уроки друг друга и помогают
друг другу улучшить результативность преподавания.
При этом, в школах создана такая атмосфера, которая позволяет
учителям работать вместе, совместно планировать уроки, обмениваться
мнениями о педагогических проблемах и проводить взаимное
наставничество. Таким образом, такая
взаимная поддержка учителей
должна стать нормальными и постоянными характеристиками
школьного образования (
Муршед и Барбер, 2008).
По сравнению с другими странами, где совместное планирование
считается стандартной практикой, в
Казахстане такая практика в
основном проводится в рамках подхода Lesson Study (Исследование
урока). Целью такого подхода является совершенствование методики
обучения и повышение уровня и результатов обучающихся
(Загитова,
2016). Для достижения главных задач Lesson Study, учителя совместно
разрабатывают уроки, проводят
наблюдения и анализ урока, таким
образом, учителя вместе формируют и развивают свои представления и
знания о преподавании и обучении
(Дадли, 2013, стр. 3).
64
Более того, Lesson Study – это цикл, который включает в себе не
менее трех уроков и способствует совершенствованию как опытных, так
и начинающих учителей. Как отмечает
Дадли (2013), такой совместный
подход улучшения качества обучения имеет большое значение
особенно для молодых учителей, поскольку,
принимая участие в
совместном планировании с более опытными коллегами, у них будет
возможность наблюдать уроки и набираться опыта обучения (стр. 14).
Lesson Study реализуется с помощью нескольких важных этапов.
Главное правило в Lesson Study – уважение друг другу и равный статус
всех учителей. Кроме этого, учителя используют вопросы,
которые
помогают им эффективно находить лучшие методы и подходы к
преподаванию. Например, учителя в исследовании
Загитовой (2016),
искали ответы на такие вопросы, как «Как
найти пути решения
существующей проблемы?» и «Что нам необходимо для этого
предпринять?» (стр. 94).
Токтарова и Саден (2018) поделились своим опытом реализации
подхода LessonStudy и пошагово описали деятельность фокус-групп в
процессе исследования урока:
•
Достарыңызбен бөлісу: