приятно и лестно, но при этом ты освобожден от львиной доли
ответственности.
В процессе работы мы с ним перевернули эту установку. Да, на
тебе не вся ответственность, но и не все лавры тебе достаются. Их
получает твой руководитель – генеральный директор или главный
технолог – человек, чья подпись стоит на документах. Победитель – тот,
кто возглавляет команду, правит процессом, тот, кто отвечает за
результат.
Именно тогда, когда парень понял, что, избавляя себя от
ответственности, он теряет признание, доход и возможности, он решил
избавиться от установки «не будь лидером». А получил он ее от папы,
который рос и воспитывался в Советском Союзе, где принято было не
«высовываться», быть как все, что гарантировало комфорт и
безопасность. Но сейчас другое время. И пока человек отсиживается на
задних рядах, он не получит от жизни столько, сколько мог бы.
Что с этим делать? Так как основная твоя проблема – уход от
ответственности, значит, чтобы избавиться от этой установки, нужно
научиться брать ее на себя. Действовать надо прямо сейчас. Например,
попросить на работе о том, чтобы взять организацию ближайшего
корпоратива на себя или доверить тебе пилотный проект. Начинай с
малого и наращивай свою способность отвечать за что-то важное, вести
за собой людей.
Достарыңызбен бөлісу: