ТұЛҒаның Әлеуметтік психологиялық КӨЗҚарастарының диагностикалық Әдісі о. Ф. ПОТЕМКИНаның мотивациялық Қажетті саласында
жүктеу/скачать 17.45 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Екінші бөлім
| Бірінші бөлім: «альтруизм – эгоизм», «процесс – нәтижеге» қатынасты анықтау:
«Процесстік бағдар»: 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37 «Нәтижеге бағдарлау»: 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38 «Альтруистік бағдар» : 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39 «Эгоисттік бағдар»: 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32 , 36, 40 Адамдар процеске көбірек бағдарланған, нәтижеге жету туралы аз ойлайды, көбінесе жұмысты кешіктіреді, олардың процедуралық бағыттылығы олардың тиімділігіне кедергі жасайды; олар бизнеске деген қызығушылықпен мотивацияланады, ал нәтижеге жету үшін олар еңсере алмайтын көптеген күнделікті жұмысты, теріс көзқарасты талап етеді. Нәтижеге бағдарланған адамдар ең сенімді адамдар қатарына жатады. Олар босқа, кедергілерге, сәтсіздіктерге қарамастан өз қызметінде нәтижеге қол жеткізе алады. Альтруистік құндылықтарды басшылыққа алатын, көбінесе оларға зиян келтіретін адамдар барлық құрметке лайық. Альтруизм - ең құнды әлеуметтік мотивация, оның болуы жетілген адамды ерекшелендіреді. Шамадан тыс өзімшіл адамдар өте сирек кездеседі. «Ақылға қонымды эгоизмнің» белгілі бір мөлшері адамға зиян тигізе алмайды. Керісінше, оның болмауы зияндырақ және бұл '' зиялы мамандық '' адамдарында жиі кездеседі. Екінші бөлім: «бостандық – билік», «еңбек – ақша» көзқарастарын анықтау: «Жұмысқа бағдарлану»: 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37 «Еркіндік бағдары»: 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30 , 34 , 38 «Билік бағдары»: 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39 «Ақшаға бағдарлану»: 4, 8, 12, 16, 20, 24 , 28, 32, 36, 40 Жұмысқа бағытталған адамдар демалыс күндерін, демалыстарды және т.б. аямай, бірдеңе істеу үшін барлық уақытты пайдаланады. Еңбек оларға басқа кәсіптерге қарағанда көбірек қуаныш пен рахат әкеледі. Ақшаға көңіл бөлетін адамдар үшін басты құндылық - олардың әл-ауқатын арттыруға деген ұмтылыс. Бостандыққа бағытталған адамдар үшін басты құндылық – еркіндік. Көбінесе еркіндікке бағдар жұмысқа бағдармен үйлеседі, сирек жағдайда «еркіндік» пен «ақшаның» тіркесімі болады. Билікке бағытталған адамдар үшін басқаларға, қоғамға әсер ету жетекші құндылық болып табылады. Тест қорытындысы бойынша өзіме жүргізген нәтижеге тоқталсақ: менде процестік бағдар, жұмысқа бағдар және еркіндікке бағдар басымдылығын көрсетті. жүктеу/скачать 17.45 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|