яккабошчилик
ва
коллегиалликдан
оқилона
фойдаланишни назарда тутади.
Яккабошчилик ўз моҳиятига кўра бу — менежерга унга
топширилган участка учун шахсий жавобгарлик билан бирга унинг
ваколатлари доирасига кирадиган масалаларни мустақил ҳал қилиш
ҳуқуқини беришдир. Коллегиаллик турли даражадаги раҳбарларнинг,
шунингдек, муайян қарорлар ижрочиларининг фикрлари асосида
коллегиал қарор ишлаб чиқишни назарда тутади. Яккабошчилик ва
коллегиаллик ўртасида энг яхши нисбатга риоя қилиш қабул
қилинаётган қарорлар самарадорлиги ва амалийлигини таъминлайди.
Достарыңызбен бөлісу: |
