Для операций со связанными сторонами финансовая отчетность должна содержать следующую информацию:
характер взаимоотношений;
информацию об операциях и непогашенных остатках, включая:
сумму выручки от продаж товаров, оказания работ и услуг связанным сторонам;
сумму расходов на приобретение товаров, работ, услуг и иных активов и имущества у связанных сторон;
сумму займов и связанных с ними процентных расходов/доходов;
сумму гарантий выданных и полученных;
сумму и другие детали непогашенных остатков дебиторской и кредиторской задолженности;
движение резервов (создание и списание) по сомнительным требованиям связанных сторон;
сумму и другие детали остатков на банковских счетах связанных сторон;
суммы и характер вознаграждения управленческому персоналу Товарищества, в том числе в неденежной форме.
Данная информация представляется отдельно для каждой из категорий связанных сторон:
материнские компании;
другие организации;
ассоциированные организации;
совместно контролируемые компании;
компании, осуществляющие вместе с Товариществом совместную деятельность;
ключевой управленческий персонал организаций Товарищества;
прочие связанные стороны.
Взаимоотношения между материнскими и дочерними организациями раскрываются вне зависимости от того, осуществлялись ли операции между этими сторонами.
Все категории вознаграждений, предоставляемые Товариществом ключевому управленческому персоналу, в том числе в неденежной форме, требуют соответствующего раскрытия информации в финансовой отчетности:
- краткосрочные вознаграждения, такие как заработная плата рабочим и служащим и взносы на социальное обеспечение, ежегодный оплачиваемый отпуск и пособие в связи с отсутствием в связи с временной нетрудоспособностью, премии (если они выплачиваются в течение 12 месяцев после окончания отчетного периода), а также вознаграждения в неденежной форме (такие как медицинское обслуживание, обеспечение жильем и автотранспортом и бесплатные или дотируемые товары или услуги) для занятых в настоящее время работников;
- вознаграждения по окончании трудовой деятельности, такие как вознаграждения по выходу на пенсию, иные вознаграждения после выхода на пенсию, страхование жизни и медицинское обслуживание по окончании трудовой деятельности;
- другие долгосрочные вознаграждения работникам, включая долгосрочные пособия по нетрудоспособности, а также премии и отсроченная компенсация в случае, если указанные выплаты осуществляются в срок более 12 месяцев после окончания отчетного периода;
- компенсационные выплаты в связи с потерей работы.
Достарыңызбен бөлісу: |