Данные
Объектом нашего исследования стали крупные и средние предприятия промышленности Новосибирской области. Использована несбалансированная панель, включающая 199 предприятий всех основных отраслей промышленности, различных организационно-правых форм и форм собственности, за период 1993–2001 гг. На этих предприятиях производится более 85% всей промышленной продукции региона, занято более 80% промышленно-производственного персонала, сосредоточено (по стоимости) более 95% основных производственных средств предприятий области. Анализ охватывает период с 1993 по 2001 г., при этом выделяются периоды спада (1993–1998 гг.) и экономического роста (1999–2001 гг.), что и позволяет выявить изменения, происходящие в сфере спроса на труд при изменении тенденции экономического развития.
Источником информации выступали данные бухгалтерских балансов и статистической отчетности предприятий, предоставленные Новосибирским государственным областного комитетом статистики, данные о безработице по районам области, предоставленные Федеральной службой занятости; дополнительная информация о предприятиях, включая данные о доле государственной собственности и различных формах государственной поддержки, предоставлена Комитетом по управлению имуществом и Главным планово-экономическим управлением департамента экономического развития и промышленности Администрации Новосибирской области, данные, касающиеся деятельности профсоюзов, – Новосибирской областной федерацией профсоюзов. Все стоимостные показатели пересчитаны в цены 1993 г.
Результаты
Полученные в итоге проведенного исследования результаты можно свести в три основные группы. Первая группа включает общую характеристику спроса на труд на региональном (областном) рынке труда в целом (см. табл. 1). Данные показали, что по мере развития экономических преобразований, особенно после начала экономического роста, предприятия стали более динамично приспосабливаться к изменениям в экономике: возрастает краткосрочная эластичность занятости и по объему выручки (с 0,16 до 0,24), и по абсолютной величине заработной платы (с –0,12 до –0,15). Столь же заметен рост долгосрочной эластичности занятости и по объему выручки, и по заработной плате (с 0,61 до 0,76 и с –0,52 до –0,62, соответственно).
Среди других факторов, воздействующих на общий уровень спроса на труд, можно выделить деятельность профсоюзов: на тех предприятиях, где профсоюзная организация действует активно и заключен коллективный договор, занятость, при прочих равных условиях, выше. Эта разница невелика, но устойчива.
Таблица 1. Характеристики спроса на труд в Новосибирской области
|
1993–2001
|
1993–1998
|
1999–2001
| Эластичность занятости по объему продаж1 | |
0,191***
|
0,164***
|
0,267***
|
Долгосрочная эластичность
|
0,657***
|
0,613***
|
0,755***
| Эластичность занятости по заработной плате1 | Краткосрочная эластичность |
–0,225***
|
–226***
|
–0,245***
|
Долгосрочная эластичность
|
–0,554***
|
–0,518***
|
–0,615***
|
Сильная профсоюзная организация с заключенным коллективным договором1 (дамми)
|
|
0,052***
|
0,052***
|
0,043*
|
Дамми районов отдельных групп рынков труда2
|
Районы рынков труда второй группы
|
0,023
|
0,014
|
0,037
|
Районы рынков труда третьей группы
|
–0,012
|
–0,016
|
–0,018
|
Районы рынков труда четвертой группы
|
0,040**
|
0,036*
|
0,044
| Эластичность занятости по заработной плате и уровню безработицы |
Эластичность по заработной плате3
|
–0,218***
|
–0,210***
|
–0,257***
| Эластичность по уровню безработицы3 |
–0,025**
|
–0,036***
|
–0,052
|
ξ 4
|
0,001
|
–0,305*
|
0,040
|
Эластичность заработной платы по объему продаж на одного работника и по уровню локальной безработицы5
| Краткосрочная эластичность |
0,378***
|
0,341***
|
0,404***
| Долгосрочная эластичность |
0,523***
|
0,436***
|
0,607***
|
Локальная безработица
|
0,003
|
0,025
|
–0,185***
|
МНК–оценки; *** – значимо на 1-процентном уровне; ** – значимо на 5-процентном уровне; * – значимо на 10-процентном уровне.
1 Уравнение 1.
2 Уравнение 1, исключен областной центр (Новосибирск).
3 Уравнение 4.
4 Уравнение 2.
5 Уравнение 5.
|
Достарыңызбен бөлісу: |