Вузы казахстана



Pdf көрінісі
бет60/103
Дата08.01.2024
өлшемі6.36 Mb.
#488677
түріАнализ
1   ...   56   57   58   59   60   61   62   63   ...   103
Korporativnoe-upravlenie-vuzy-Kazahstana

Рисунок 3.9. Профессиональный опыт членов советов
Степень влияния ректора на отбор членов управляющих со-
ветов варьируется. 40% указывают, что они оказывают «некото-
рое влияние» на назначение членов советов, а 32% говорят, что 
у них «нет никакого влияния», 14% указывают на «значительную 
степень» влияния, в то время как схожая доля (16%) отмечает 
низкую степень влияния.
Что касается функционирования управляющих советов
примерно 9 из 10 советов имеют утвержденные положения, 6 из 
10 (64%) проводят ориентационные мероприятия (инструктаж) 
для новых членов советов. Кроме того, большинство советов про-
водят ежегодную оценку (аттестацию) как совета, так и членов 
25%
22%
15%
12%
9%
7%
4%
4%
2%
Образование
Бизнес-структуры
Другая сфера
Промышленность
Центральное правительство
Здравоохранение
Юридическая сфера
Органы местного 
управления/гос.структуры


111
Корпоративное управление: вузы Казахстана
совета. Только 11% советов не проводят аттестацию членов сове-
тов и 8% не оценивают работу советов (см. Таблицу 3.2). Данные 
три направления в работе управляющих советов играют важную 
роль в развитии и обеспечении потенциала совета.
Таблица 3.2. Регулярность проведения оценок
Оценка советов
Оценка членов советов
Раз в год
64%
52%
Два раза в год
5%
3%
Периодически
23%
35%
Никогда
8%
11%
Среди управляющих советов, внедривших структуру, вклю-
чающую комитеты, наиболее распространены комитеты по ака-
демическим вопросам (50%), разработке стратегического плана/
плана развития университета (47%), финансам и бюджету (44%), 
аудиту (30%). Внедрение продуманной и надежной структуры
включающей в себя комитеты, может помочь советам увеличить 
свой потенциал в части степени и масштабов понимания сложных 
вопросов и принятия обоснованных решений. Отсутствие назван-
ного деления примерно в каждом третьем совете наряду с непро-
должительными и редкими заседаниями позволяет полагать, что 
потенциал советов, вероятно, недостаточно развит для более эф-
фективного управления вузом.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   56   57   58   59   60   61   62   63   ...   103




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет