8 сентября 2011 г г. Советская Гавань резолюция «Мы молодёжь Советской Гавани сделаем все от нас зависящее, чтобы жить в Счастливой Гавани»



жүктеу/скачать 90.06 Kb.
Дата12.06.2016
өлшемі90.06 Kb.
#129143
Первый городской молодёжный Бизнес- Форум
«Молодёжь. Предпринимательство. Инновации»

8 сентября 2011 г.                                                                              г. Советская Гавань

 РЕЗОЛЮЦИЯ
«Мы молодёжь Советской Гавани сделаем все от нас

зависящее, чтобы жить в Счастливой Гавани»

7 - 8 сентября 2011 года в г. Советская Гавань, Хабаровский край по инициативе Администрации города состоялся Первый городской молодёжный Бизнес-Форум «Молодёжь. Предпринимательство. Инновации». Форум стал примером современной, авторитетной, независимой дискуссионной площадки для обсуждения наиболее важных тенденций, проблем и возможностей создания благоприятных условий для развития потенциала молодежи в городе Советская Гавань. Форум предоставил широкие возможности для взаимодействия и обмена опытом между молодыми предпринимателями, бизнесменами старшего поколения, федеральными, региональными организациями по поддержке предпринимательства, молодежными общественными организациями, студентами, учеными и федеральными, региональными и муниципальными органами власти для создания благоприятных условий ведения предпринимательства и содействия трудоустройству молодежи в городе Советская Гавань.

В работе Форума приняло участие более 150 делегатов.

Участники   Форума – молодые предприниматели, выпускники средне - специальных и высших учебных заведений, руководители крупных предприятий и организаций города, руководители и представители: Федерального агентства по делам молодёжи, Министерства экономического развития и внешних связей Хабаровского края, Министерства образования и науки Хабаровского края, Администрации города Советская Гавань, Администрации Советско-Гаванского муниципального района, Законодательной Думы Хабаровского края, Совета депутатов города Советская Гавань, Совета муниципальных образований Хабаровского края, Фонда поддержки малого предпринимательства Хабаровского края, Межрегиональной общественной организации «Дальневосточное объединение промышленников и предпринимателей», Хабаровского краевого и городского отделений общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», Ассоциации молодых предпринимателей России, Дальневосточного межрегионального центра логистики, Совета по предпринимательству при Губернаторе Хабаровского края и Главе Администрации города Советская Гавань, Центра занятости населения г. Советская Гавань, учебных заведений, банков, страховых компаний, отмечают, что вопросы содействия трудоустройства молодёжи и развития молодёжного предпринимательства являются стратегическими направлением развития экономики и потенциала города Советская Гавань.

Главной задачей Форума стала  демонстрация молодым людям основных мер поддержки молодежного предпринимательства, повышение предпринимательской компетенции молодежи, доведение до молодежи методик и механизмов организации ведения бизнеса, содействие трудоустройству молодежи города Советская Гавань.
Программа Форума включила две дискуссионные сессии и тематические площадки по трем направлениям.
Участники Форума полагают, что совместные усилия власти и делового сообщества по созданию благоприятных условий для молодёжного предпринимательства приведут к стимулированию предпринимательской активности, подъему экономики города Советская Гавань и росту благосостояния жителей.

Участники Форума отметили необходимость консолидации усилий органов власти всех уровней, состоявшихся  предпринимателей, общественных организаций в решении вопросов обеспечения экономической самостоятельности молодых граждан и реализации их трудовых прав и обязанностей.

Участники Форума, рассмотрев и обсудив круг проблем, связанных с участием  молодежи в предпринимательской деятельности и инновационном развитии города считают, что при организации собственного бизнеса и трудоустройстве молодые люди сталкиваются со значительным проблемами:

• недостаток финансовых средств для начала собственного дела — это и сложности с оборудованием, и дороговизна торговых и производственных площадей;

• недостаток бизнес - образования, неумение оценить потребность в денежных средствах и  источниках финансирования; 

• трудности привлечения финансирования - высокие кредитные ставки, отсутствие необходимого залогового обеспечения;

• поиск нового дела — при этом освоение новой нишы на рынке является более привлекательным, по отношению к уже существующим;
• налоги - высокая доля налогового бремя, сложность и непредсказуемость налоговой системы; 

• недоверие партнеров к молодым предпринимателям; 

• сложности с трудоустройством, в виду несоответствия имеющихся вакансий на предприятиях города с полученным образованием, низкое качество полученного образования;

• учебные заведения, осуществляющие подготовку кадров, дают лишь основу деловой и управленческой культуры, без взаимосвязи с реальными потребностями работодателей. Молодые люди, имея большое желание начать собственное дело, зачастую не имеют представления о колоссальной ответственности и титаническом труде, требуемых для достижения поставленной цели.

• отсутствие специализированных кадровых агентств; 

• информационный вакуум – отсутствие представительств некоммерческих организаций оказывающих поддержку молодым предпринимателям на этапе становления бизнеса или недостаточное информирование о действующих.
На основании вышеизложенного участники Первого городского молодёжного Бизнес - Форума «Молодёжь. Предпринимательство. Инновации» обращаются с предложениями:

Молодым людям, решившим организовать собственное дело:


  • прежде, чем решиться создать собственное дело, предварительно изучить потребности населения, предприятий в товарах и услугах Вашего малого предприятия;

  • постоянно заниматься самообразованием, учиться эффективному управлению интересами работников, взаимодействию с деловыми партнерами;

  • приобретать знания, позволяющие получить квалификацию, основанную на требованиях профессиональных стандартов соответствующей отрасли;

  • создавать новые ассоциации, клубы, советы и становиться членами существующих общественно предпринимательских объединений, учиться взаимодействию, приобретать знания у коллег, перенимать опыт, завоевывать их доверия.



Руководителям предприятий, индивидуальным предпринимателям, инвесторам:


  • считать своим гражданским долгом вносить личный вклад в развитие местного бизнес-сообщества;

  • принимать активное участие в реализации программ учебных заведений, передавать знания и опыт молодым людям, предоставлять рабочие места для прохождения производственной практики студентам и учащимся;

  • проявлять нетерпимость к противоправным поступкам в предпринимательской среде, показывать личный пример ответственного отношения к интересам общества и государства;

  • считать своим гражданским долгом взаимодействие с научными коллективами учебных заведений, молодежными организациями, оказывать поддержку инновационным предложениям в целях развития своего бизнеса, создания новых направлений предпринимательской деятельности;

  • принимая на работу выпускника профессионального училища, техникума или вуза, наряду с дипломом, запрашивать рекомендацию от руководства образовательного учреждения, студенческой молодежной организации;


Законодательной Думе Хабаровского края, Правительству Хабаровского края:


  • разработать и принять Закон Хабаровского края «О развитии малого и среднего предпринимательства в Хабаровском крае» с обязательным разделом, посвященным поддержки молодёжного предпринимательства;

  • разработать и законодательно закрепить льготные механизмы для работодателей, готовых предоставить свои производственные базы для проведения практики учащихся;

  • содействовать реализации проектов молодых предпринимателей, инициируемых в муниципалитетах края;

  • рассмотреть возможность снижения ставок по региональным налогам для субъектов молодёжного пре дпринимательства;

  • расширить спектр оказываемых видов поддержки на начальном этапе становления бизнеса (компенсация затрат по бизнес - обучению, субсидирование процентных ставок, компенсация арендных платежей и т.д.) для субъектов молодёжного предпринимательства;



Администрации города Советская Гавань, Администрации Советско-Гаванского муниципального района:


  • укреплять взаимодействие с молодёжными общественными объединениями, по популяризации предпринимательской деятельности среди молодых граждан;

  • разработать механизм оказания финансовой поддержки молодых предпринимателей на начальном этапе становления бизнеса (субсидирование процентных ставок, компенсация арендных платежей и т.д.);

  • организовать проведение конкурсов бизнес - проектов, предлагаемых к внедрению молодыми предпринимателями. Победителям и лауреатам конкурса предоставлять финансовую и иную административно-пропагандистскую поддержку, с привлечением заинтересованных в реализации бизнес - проектов местных предприятий;

  • организовать образовательные курсы по вопросам ведения предпринимательской деятельности;

  • активнее пропагандировать роль структур бизнес - сообществ в создании благоприятного делового климата;

  • активно содействовать созданию и развитию инфраструктуры поддержки начинающих предпринимателей на территории города;

  • привлекать субъекты молодежного предпринимательства к участию в реализации муниципальных заказов;

  • разработать или дополнить уже существующие муниципальные целевые программы по развитию малого и среднего предпринимательства, разделом, посвященным поддержки молодёжного предпринимательства, таким образом, чтобы иметь возможность участвовать в региональном конкурсе на поддержку муниципальных программ с целью получения дополнительных средств финансирования программных мероприятий;

  • организовать работу  некоммерческой организации «Клуб молодых предпринимателей города Советская Гавань», основной целью деятельности, которой станет формирование молодежного бизнес-сообщества (бизнес-среды), в сочетании с привлечением и поддержкой активной молодежи в формировании бизнес-команд, реализации бизнес идей, продвижение действующих молодых предпринимателей и повышением в обществе престижа и статуса предпринимательской деятельности.


Руководителям образовательных учреждений:

  • вести подготовку профессиональных кадров адекватно потребностям рынка труда;

  • осуществлять взаимодействие профессиональных учебных заведений с     работодателями города для совместной работы по организации производственной практики студентов ВУЗов и учащихся ССУЗов;

  • повышать мотивации молодых людей  к инновационному поведению и поддержке изобретательской и инновационной предпринимательской деятельности;

  • проработать вопрос о введении факультативных занятий «Основы предпринимательской деятельности», «Профориентация и обзор рынка труда».

Общественным предпринимательским объединениям, некоммерческим организациям:


  • осуществлять взаимодействие Общественных объединений, Ассоциаций работодателей с профессиональными учебными заведениями для совместной работы по организации производственной практики студентов и учащихся ВУЗов и ССУЗов;

  • расширить информирование молодых предпринимателей о своей деятельности;

  • создавать филиалы и представительства на территории города Советска Гавань.

 Руководителям банков:


  • принимать активное участие в реализации бизнес-проектов молодых предпринимателей, победивших в местных и региональных конкурсах на основе более низких кредитных ставок, конкретной помощи в подготовке соответствующих документов;

  • с целью закрепления молодого населения на территории города продолжать практику предоставления ипотечных кредитов.

Средствам массовой информации:


  • содействовать формированию привлекательного образа молодого предпринимателя и высококвалифицированного молодого специалиста рабочей профессии;

  • повышать информированность предпринимателей и населения о развитии предпринимательства города, популяризовать и пропагандировать достижения молодых предпринимателей и молодых специалистов города Советская Гавань;

  • участвовать в создании информационной среды, способствующей формированию инновационных молодёжных проектов.

.
жүктеу/скачать 90.06 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:



©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз
    Басты бет