266
бы
добиться повышения качества, надёжности и
конкурентоспособности то-
вара, требуются дополнительные затраты средств и труда.
Однако выигрыш
от увеличения объёма продаж, более высоких цен, как правило, перекрывает
проигрыш от снижения производительности труда.
Поэтому взаимосвязь
производительности труда, качества товаров, себестоимости, объема продаж
и прибыли должна находиться в центре внимания аналитиков.
В заключение анализа рассмотрим изменение производительности тру-
да за счет изменения темпов роста численности различных групп работников.
m
j
TП
j
R
R
ПП
j
R
R
Д
T
Д
W
1
),%
100
(
(6.62)
где
ТП
j
R
ПП
j
R
Д
Д
,
доля работников j-ой группы в их
общей численности пре-
дыдущего и текущего периодов;
m - количество групп производственного персонала.
Изменение производительности труда за счет изменения доли рабочих в
общей численности работающих:
%,
48
,
0
)
00
,
86
9
,
102
100
00
,
88
(
РАБ
R
W
и доли служащих в общей численности работающих:
%
32
,
2
)
00
,
14
9
,
102
100
00
,
12
(
СЛ
R
W
.
Итого: -2,8%, что соответствует ранее выполненному расчету (Таблица 6.31).
Достарыңызбен бөлісу: