Асанова с. С., Калманова н. М

133 
9.2. КӘСІПОРЫННЫҢ ЕҢБЕК РЕСУРСТАРЫМЕН ҚАМТАМАСЫЗ 
ЕТІЛУІН ТАЛДАУ 
Өнеркәсіп-өндірістік персоналды (ӨӨП) ұтымды пайдалану – бұл 
өндірістік жоспарды ойдағыдай орындау мен өндірістік үдерістің 
үзіліссіздігінің міндетті шарты. 
Кәсіпорынның негізгі іс әрекеттегі өнеркәсіп-өндірістік персоналына 
(ӨӨП) кәсіпорынның негізгі жұмысын (өнеркәсіп өнімін шығару, 
өнеркәсіптік сипаттағы жұмыстарды атқару, өндірісті ұйымдастыру, ұйымды 
басқару және т.б.) атқаратын тұлғалар жатады. Олар жұмысшыларға және 
қызметшілерге бөлінеді.
Жұмысшылар тікелей еңбек заттарына әсер етеді, өнімді жылжытады, 
еңбек құралдарын күтіп ұстайды және жұмыстар мен өнім сапасын 
бақылайды, басқа да өндіріс үдірістерінде қызмет көрсетеді. Жұмысшыларга 
тағы кіші қызмет көрсететін персонал да жатады (КҚП) - бұл тікелей 
өндірістік үдеріске тікелей қатысы жоқ қызметкерлер: олар өндірістік емес 
ғимараттарды жинап тазалаушылар, қағаз тасушы, гардеробшылар; жеңіл 
машина айдаушылар және күзет қызметкерлері.
Қызметшілер басшыларға, мамандарға және басқа қызметкерлерге ( 
кеңсе, есеп және қосалқы персоналына) бөлінеді .
Шартты кәсіпорынның еңбек ресурстарымен қамтамасыз етілуін келесі 
мәліметтер бойынша көрсетуге болады (9.2.1-кесте). 
Кестеде көрсетілген, негізгі іс әрекеттегі персонал саны есеп жылында
жоспар жылына қарағанда төмендеді және 96,92% құрайды, өткен жылмен 
салыстырғанда 97,70 % құрайды. Жұмысшылар саны да жоспармен және 
өткен жылмен салыстырғанда төмендеді, сәйкесінше 98,78 және 97,64 % 
құрайды. Адам саны басқада персоналдың санаты бойынша төмендегені 
байқалады. Бұл кәсіпорнының дамуында белсенді факторлардың қолдан- 
ғанын көрсетеді. 
9.2.1-кесте - Енбек ресурстарымен қамтамасыз етілуі 
Персаонал 
санаттары 
Бір 
жыл- 
дағы 
адам 
саны 
Жоспар 
жылы 
бойынша 
адам саны 
Есеп жылы 
бойынша 
адам саны 
Нақты, % 
жос-
парға 
алдыңғы 
жылға 
Барлығы, 
880 
878 
858 
97,5 
97,5 
Оның ішінде: 

жүктеу/скачать 1.93 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: