Место и роль работников, представителей администрации и Профсоюза в системе административно-общественного контроля охраны труда

- выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущей проверкой;

- безопасность мебели, оборудования, компьютеров и оргтехники (если есть), электрооборудования;

- состояние и правильность организации рабочих мест;

- отсутствие противопоказаний у работника к выполнению трудовой функции;

- состояние проходов, переходов, запасных выходов;

- исправность вентиляции;

- исправность приборов освещения рабочих мест;

- наличие на рабочих местах инструкций по охране труда;

- наличие и исправность средств пожаротушения на рабочих местах (если имеются в наличии);

- наличие спецодежды, спецобуви и СИЗ в сооответствии с установленными КД перечнем и нормами.
При обнаружении отклонений от правил и норм техники безопасности, которые могут быть устранены сразу, устраняются немедленно, остальные записываются в журнал АОК с указанием сроков исполнения.

В случае грубого нарушения правил, норм, инструкций по охране труда, которое может причинить ущерб здоровью работников или привести к аварии, работник немедленно закрывает доступ в данное помещение, извещает администрацию ДОУ о выявленном нарушении для принятия мер по приостановке работы в данном помещении до устранения нарушения.

- организация и результаты работы первой ступени;

- выполнение приказов и распоряжений руководителя ДОУ и решений профсоюзного комитета, предложений специалиста по охране труда;

- выполнение мероприятий по предписаниям и указаниям органов надзора и контроля;

- выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев;

- исправность и соответствие оборудования требованиям стандартов охраны труда и др. документации по охране труда;

- соблюдение работниками инструкций по охране труда, правил электробезопасности;

- соблюдение графиков планово-предупредительных ремонтных работ оборудования, вентиляционных систем;

- состояние проходов, переходов, запасных выходов, проездов;

- состояние уголков по охране труда, наличие и состояние плакатов по охране труда, сигнальных цветов и знаков безопасности;

- наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств;

- своевременность, качество и учет (в специальных журналах) проведения инструктажа работников по ОТ;

- наличие и правильность использования работниками спецодежды, спецобуви и СИЗ;

- состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;

- соблюдение установленного режима труда и отдыха;

- обеспечение работников профилактическими средствами (мылом, растворами и др.);

- установление компенсационных доплат по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда;

- наличие инструкций по ОТ по всем должностям и профессиям согласно штатному расписанию.

- организация и результаты работы первой и второй ступеней контроля;

- выполнение приказов и распоряжений вышестоящих организаций, постановлений и решений профсоюзных органов, предписаний и указаний органов надзора и контроля, приказов руководителя учреждения и решений профсоюзного комитета по вопросам ОТ;

- выполнение мероприятий, предусмотренных планами, КД, соглашениями по ОТ др. документами;

- выполнение мероприятий по материалам расследования тяжелых несчастных случаев;

- техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений и прилегающих к ним территорий в соответствии с требованиями нормативно-технической документации по ОТ, состояние проезжей и пешеходной частей дорог;

- эффективность работы вентиляции;

- выполнение графиков планово-предупредительного ремонта, наличие схем коммуникаций и подключения энергетического оборудования;

- соблюдение норм и сроков обеспечения работников спецодеждой, спецобувью, СИЗ, правильность их выдачи, хранения, организации стирки, чистки и ремонта;

- состояние санитарно-бытовых помещений;

- соблюдение сроков периодических медицинских осмотров работников;

- состояние кабинета охраны труда, стендов по охране труда, своевременное и правильное их оформление;

- организация и качество проведения обучения и инструктажей работников по ОТ;

- подготовленность персонала к работе в аварийных условиях;

- соблюдение установленного режима труда и отдыха;

- наличие инструкций по охране труда;