Живага А. Ю. Управление конфликтами и стрессами в организации indd



Pdf көрінісі
бет40/59
Дата16.11.2023
өлшемі1.05 Mb.
#483420
түріУчебное пособие
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   59
Живага-А.-Ю.-Управление-конфликтами-и-стрессами-в-организации

§10. предстартовые состояния
к трудным состояниям, связанным с переживанием стресса, 
психологи также относят предстартовые состояния. Представи-
тели коммуникативных профессий часто испытывают предстар-
товые состояния – это состояния, которые возникают у человека 
в ожидании значимых событий, исход которых трудно прогнози-
ровать. Предстартовые состояния часто сопровождаются пред-
стартовым волнением, которое, хотя и считается негативным 
фактором, препятствующим успеху, зачастую способствует мо-
билизации усилий человека. У каждого человека существует 
оптимальный уровень «здорового» волнения, которое помога-
ет справиться с поставленной задачей, ответственно отнестись 
к делу и успешно завершить его. Полное отсутствие волнения 
иногда может свидетельствовать об эмоциональном выгорании 
специалиста, о завышенной самооценке, о низком уровне от-
ветственности. В то же время слишком высокий уровень волне-
ния может привести как к отдельным недочетам в работе, так и 
к «тоннельному» восприятию, мешающему объективной оценке 
ситуации, к полному провалу мероприятия (выступления, откры-
того мероприятия и др.). и если предстартовое волнение мешает 
человеку, желательно научиться справляться с этим состоянием, 
чтобы избежать его негативных последствий.
Методы регуляции предстартового состояния
1. Метод «зеркало», основанный на механизме биологиче-
ской обратной связи (БОС), существующей между внешним про-
явлением эмоций и нашей эмоциональной памятью. Данный 
метод заключается в том, что если мы, используя волевое уси-
лие, придаем своему телу и лицу выражение радости или спо-
койствия, то наше эмоциональное состояние действительно из-
меняется в лучшую сторону.
2. Метод полной рационализации предстоящего события 
предполагает многократное представление события с высокой 
степенью детализации. Этот метод основан на том, что негатив-
ные эмоции часто возникают в ситуации дефицита информации 
о чем-либо. используя этот метод, мы искусственно заполняем 
данный информационный вакуум.
3. Метод избирательной позитивной ретроспекции предпо-
лагает анализ сложных жизненных ситуаций, которые человеку 
удалось успешно разрешить. Наши прошлые достижения – это 
наши ресурсы, на которые мы можем опереться в любой момент. 
Результатом использования данного метода может быть состоя-
ние внутренней уверенности, основанное на активизации своих 
прошлых успехов.
4. Метод «Опыт» прямо противоположен предыдущему. ис-
пользуя его, человек вспоминает и анализирует свои ошибки и 
неудачи, стараясь выявить наиболее типичные и характерные для 
себя причины неудач (неумение слушать партнера, плохая предва-
рительная подготовка к переговорам; для женщин этой ошибкой 
может быть вера в свою «внешнюю привлекательность» и т. д.).
5. Метод предельного мысленного усиления возможной не-
удачи основан на том, что мы «смотрим в лицо» своему страху, 
давая нашему воображению возможность нарисовать самые 
мрачные картины будущего. Пережив эти пессимистичные об-
разы, мы получаем энергию, которая уходила на «вытеснение» 


76
77
из сознания этой травмирующей информации. иногда людям по-
могает, когда они просто спрашивают себя: «что может случиться 
самое худшее в этой ситуации? что я тогда смогу сделать?».
Освоение перечисленных методов и их использование в «труд-
ных» ситуациях может помочь избежать предстартового волне-
ния в ответственный момент. Для тех, кто по роду своей профес-
сиональной деятельности вынужден выступать перед аудиторией 
(на совещаниях, конференциях, открытых мероприятиях и т. д.), 
«скорой помощью» могут стать следующие рекомендации специ-
алистов: отрепетировать накануне выступление перед зеркалом; 
при возможности накануне посетить место выступления, «осво-
ить» пространство, оценить размер помещения, освещение, дис-
танцию; продумать элементы одежды, макияжа (для женщин).
Непосредственно перед выступлением:
– перед входом в аудиторию прогуляться быстрым шагом, 
энергично пройти в выбранное место;
– использовать дыхательное упражнение (например, технику 
«Глубокое дыхание»);
– произнести «заклинание» (формулу самовнушения, помо-
гающую мобилизовать силы);
– руки опустить по бокам (будто упереться в пол);
– подвигать кистями рук, пальцами.
Во время выступления:
• выдержать паузу длительностью 5–10 секунд;
• уловить настроение аудитории;
• нащупать верный тон;
• демонстрировать уверенное поведение с первой секунды;
• выразить удовольствие от встречи;
• двигаться при любом удобном случае;
• стоять, не опираясь ни на что;
• если сидите – ступни плашмя на полу (возможность быстро 
встать);
• обмениваться взглядами со слушателями;
• сосредоточиться на одном доброжелательном лице.
Требования к речи оратора:
– ответить для себя на вопросы: кому я буду говорить; для 
чего; что должны уяснить слушатели(?);
– логическая организация речи: последовательность, непро-
тиворечивость, обоснованность;
– выразительность речи: меняющаяся интонация, яркие сло-
весные образы, оригинальные сравнения, паузы;
▪ вариативность приемов изложения: диалоги, вопросы;
▪ умеренный темп речи;
▪ переключение внимания;
▪ иллюстративные жесты;
▪ использование юмора.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   59




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет