181
З а к л ю ч е н и е
«моральным ориентиром» и гражданской ответственностью. При
этом то, что директора выдвигают в качестве школьной миссии
развитие
моральных качеств, не означает автоматически, что те
же представления превалируют среди учителей, и наоборот. Так,
в большинстве школ, которые мы посещали, отмечалась невысо-
кая согласованность мнений между директором и учителями каса-
тельно миссии школы.
Несомненно, стремление образовательного учреждения раз-
вивать
целостную личность, включая формирование психоло-
гического школьного климата, способствующего образованию
моральных ценностей и гражданской позиции,
является важной
функцией школы. Однако отсылка к моральной, патриотической
миссии нередко используется как способ снять с себя ответствен-
ность за академические результаты каждого ученика. В этом слу-
чае поиск и адаптация современных учебных методик и материа-
лов, которые вовлекали бы учащихся в академическое развитие, не
находятся в приоритете у учителей и администрации.
Восьмой. В условиях неравенства социальных контекстов
школы встречаются с разными требованиями и трудностями, по-
разному отвечают на них и справляются с ними с разной степенью
успешности. Все происходящее в школе — миссию, особенности
работы директора и учителей — во многом определяет контекст, в
котором находится образовательная организация. Большие город-
ские школы с концентрацией учащихся из
семей среднего соци-
ального класса чаще ориентированы на конкуренцию с другими,
даже более престижными школами — как за учеников и ресурсы,
так и за место в образовательном рейтинге. Этим школам в боль-
шей степени свойственно и положительное восприятие контин-
гента учащихся. Учителя в таких школах больше рассчитывают на
заинтересованность учеников в учебе и вовлеченность в школьную
жизнь. В школах же, где контингент с этой точки зрения в целом не
настолько благополучный, учителя фокусируются на тех его харак-
теристиках, которые осложняют их работу. Таким образом, значе-
ние имеют как объективные условия жизни школы, так и то, как
эти условия воспринимаются директорами и учителями.
Итак, вопрос о том, какие методы обучения «работают» на
улучшение результатов учащихся по математике, на практике мо-
жет быть не столь актуальным. Большинство исследованных нами
школ не нацелены на максимизацию академических результатов
учащихся, но помогают добиться высоких результатов какой-либо
( Н е ) о б ы ч н ы е ш к о л ы : ра з н о о б ра з и е и н е ра в е н с т в о
одной группе учеников или же ориентируются на отбор в старшие
классы учеников с хорошей успеваемостью. В такой ситуации по-
пытки понять, какие организационные механизмы,
установки и
педагогические практики обеспечивают успешность в обучении,
способны привести к некорректным выводам, поскольку перемен-
ные, рассматриваемые как факторы образовательных достижений,
могут быть связаны с приростом результатов между TIMSS и PISA
случайным образом.
Полученные выводы приводят нас к дискуссии о взаимосвя-
зи описанных выше характеристик и процессов, наблюдаемых в
школах и классах, с академическими результатами учащихся. Хотя
нам и хотелось бы найти больше переменных, которые могли бы
объяснить, как учащимся удается получать высокие баллы PISA, к
сожалению, простого ответа на этот вопрос нет. Повторимся: это
может быть так потому, что школы по-разному определяют свою
миссию и задачи, и только некоторые из них ставят во главу угла
повышение академической успеваемости для всех без исключения
учеников.
Тем не менее в нескольких школах мы обнаружили успешные
модели преподавания, наблюдали за учителями, которые придер-
живаются инклюзивных убеждений и стараются вовлечь большин-
ство учеников в активную, сложную работу на уроке. То же самое
касается и директоров школ нашей выборки: хотя и в меньшин-
стве, но встречаются директора, нацеленные именно на качествен-
ное обучение и высокие академические результаты. Однако даже
в таких школах распространено убеждение, что высокий процент
учащихся по разным причинам не должен продолжать свое обра-
зование в старших классах.
В
целом мы можем отметить, что в школах часто действуют
противоречивые тенденции, а описанные положительные при-
меры практик не носят системного характера. Если в качестве ос-
новной функции современной школы выдвигать функцию обуче-
ния, это потребует, с одной стороны, переориентации директоров
и учителей, а с другой — вооружение их новыми инструментами,
учитывающими социальный контекст работы школ и их ресурсо-
обеспеченность. Кроме того, имеет
смысл пересмотреть универ-
сальные требования к оценке эффективности школ в сторону тех
подходов, которые учитывали бы разнообразие атмосфер, устано-
вок, миссий и контингентов.