153
яние множества факторов, но наиболее важным из них является
готовность организации к вложениям
средств в развитие операци-
онной системы.
Финансовое обеспечение развития операционной системы биз-
неса может быть проанализировано, например, на основе следу-
ющих характеристик:
поток наличности;
•
возможности доступа к
дополнительным фондам;
•
наличие долгов;
•
стоимость капитала.
•
Факторы, связанные с человеческими ресурсами
Операционный менеджмент рассматривает в качестве одного
из своих направлений
работы персонал в связи с тем, что влияние
человеческого фактора на выполнение процессов производства и
оказания услуг невозможно недооценить (см. модель 5
Р операци-
онного менеджмента на рис. 51).
К факторам, связанным с
человеческими ресурсами, следует
отнести (см. рис. 52):
квалификационные характеристики руководящего и исполни-
•
тельского персонала:
уровень
образования;
профессиональные навыки;
способности:
творческий подход;
методы принятия решения;
отношение к организации;
•
отношение к
работе;
•
опыт.
•
Все эти факторы взаимосвязаны с технологическими и финан-
совыми факторами, определяющими
возможность и необходи-
мость автоматизации производства и сервиса.
в. Внешние факторы, воздействующие
на операционную стратегию
При анализе внешних факторов удобно воспользоваться их
классификацией, принятой в стратегическом менеджменте. Сле-
дует выделить следующие группы факторов (рис. 53):
экономические;
•
политические;
•