интересно»
20
Метод «Тайны»
Формируемые навыки:
решения проблем;
совмстной работы.
Сущность метода
Использование метода способствует формированию у учеников навыков решения проблем и принятия выбора в ситуациях разгадывания «тайн», анализа и объяснения каких-либо событий, а также навыков аргументирования на основе знаний, понимания, предоставления убедительных доказательств. Метод предполагает проведение итогового опроса.
Планировка класса и принцип взаимодействия учеников
Метод может быть использован в многочисленной группе учеников, распологающихся
Алгоритм реализации метода
1. Ученикам предлагаются от 20 до 30 утверждений по определенному вопросу. Если задействован весь класс, то каждый ученик получает по одному утверждению и зачитывает его всей группе, либо ученикам в небольших группах предлагаются несколько утверждений.
Если утверждения будут способствовать принятию решения всей группой, то ученикам необходимо поочередно рассмотреть каждое высказывание для того, чтобы установить его значимость и обсудить все возможные факторы.
Тема: Современные языки. Выбор темы (высказывания на изучаемом языке).
Участники должны обсудить на изучаемом языке какие темы ученику необходимо выбрать для экзамена на получение аттестата о среднем общем образовании и почему:
Джимбоб – прекрасный атлет.
Учитель географии Джимбоба - очень веселый человек.
Джимбоб не выполнял домашнюю работу по географии в течение всей недели.
Джимбоб хочет стать в будущем богатым человеком.
Джимбоб любит вкусную еду, но не может вкусно готовить.
По истечении времени, отведенного для командного обсуждения ученикам необходимо прокомментировать свои решения и обосновать их детально, используя, при необходимости, веские аргументы и доказательства.
Опрос после выполнения задания необходимо сконцентрировать на процессах, содействующих принятию решения или решению какой-либо проблемы. Предлагаемые образцы вопросов для проведения опроса:
Каким способом достигнуто решение в группе? Были ли разногласия?
Достигнут ли консенсус, если – да, то, каким образом? Были ли принятые решения объективно обоснованными? Были ли решения логично и аргументировано изложены?
Были ли распределены роли внутри группы, и адекватно ли они исполнены?
|