МОНИТОРИНГ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ

Каждый раз специалисты на предприятии задают себе аналогичные вопросы: «Как же повысить эффективность деятельности? Как сократить расходы материала на изготовление продукции? Как сократить себестоимость продукции? Как повысить производительность труда?..»

Отправной точкой получения ответа на подобные вопросы является мониторинг, представляющий собой процесс отслеживания за изучаемым процессом, объектом, явлением. Оперативный контроль ситуации позволяет вовремя реагировать на происходящие изменения, тем самым обеспечивая гибкость планирования и реализации проекта.

На предприятиях производственного назначения наибольшую долю в себестоимости составляют материальные затраты. Следовательно, основное внимание должно уделяться мониторингу центра материальных затрат. Рациональные материальные затраты обосновываются показателями эффективности использования материальных ресурсов. Контроль эффективности использования материальных ресурсов осуществляется с помощью системы показателей. Поэтому, организовав мониторинг показателей оценки эффективности использования материальных ресурсов, предприятие оперативно сможет без риска реализовать запланированный процесс производства на основе его контроля и гибкости корректировки.[1, с.83; 2, с.14]

Я предлагаю сформировать систему «Мониторинга показателей оценки эффективности использования материальных ресурсов» следующим образом.

Аналитик выбирает требуемые для оценки показатели из системы показателей эффективности использования материальных ресурсов.

Данный вид работы по организации соответствует в традиционной методики оценки показателей эффективности использования материальных ресурсов.

Новизна предлагаемой мною системы мониторинга заключается в использовании электронных табло и их взаимосвязи на основе локальной сети исследуемого предприятия. Поэтому следующим шагом в организации мониторинга является установка в цехах предприятия электронных табло, отражающих значения фактических, прошлых и нормативных показателей. На данных табло также, с учетом заранее введённых значений тарифной ставки 1-го разряда, тарифных коэффициентов и данных по каждому работнику, отражается зарплата работников каждого цеха.

Такая система основана на компьютеризации всех отделов предприятия, занятых производством продукции. В цехах предприятия устанавливается электронная система сбора информации, представляющая собой терминал по учёту нужных сведений. Каждый рабочий, расходующий какой-либо вид материальных ресурсов, фиксирует величину его использования.

Терминал представляет собой устройство с широкоформатным сенсорным экраном (табл. 1), отражающим название (номер) цеха, Ф.И.О работника, вид материальных ресурсов и величину их расхода, вид изготавливаемой продукции и их количество, соответствующее полной готовности. Величина расхода определяется с учетом массы полученной заготовки и массы продукции на конечной стадии её обработки с помощью электронных весов. Данные сведения поступают в единую базу данных предприятия, где с помощью компьютерной программы выполняется автоматический расчет выбранных показателей оценки эффективности использования материальных ресурсов, после чего на электронных табло высвечиваются полученные результаты по выбранным показателям по каждому цеху и в среднем по предприятию.

На табло также отражается процентное выражение величины экономии или перерасхода каждого вида материальных ресурсов по каждому цеху и работнику относительно нормативных значений.

Отражается также расчётная величина (в натуральном выражении) требуемого сокращения перерасходуемых материальных ресурсов для соответствия установленным нормам расхода.

Электронное табло разделено на 2 части (табл. 2): левая отражает расчетные данные по конкретному цеху, а правая – по предприятию в целом. Названия цеха и работника с наилучшими показателями выделяются другим цветом.

Для внедрения и реализации предлагаемой системы в жизнь потребуется разработка электронной и организационной схемы системы «Мониторинг» и заказ комплекта электронных табло и программного обеспечения в специализированной компьютерной фирме. Например, стоимость разработки программного обеспечения фирмой ООО «Хранители файлов» (г. Санкт-Петербург) составляет около 90 000 руб., а разработка единицы электронной техники типа электронного табло компанией ООО «Лаборатория радиомеханики» составляет примерно 150 000 руб. Предприятие суммирует стоимость приобретенной техники, стоимость услуг по её установке и настройке и получает общие затраты на закупку и установку оборудования системы «Мониторинг». Путём сопоставления полученных общих затрат с экономией денежных средств в результате рационального расхода материальных ресурсов с помощью системы «Мониторинг», определяют экономический выигрыш предприятия от внедрения новшества.

Контроль за работоспособностью и обслуживание данной системы будет осуществлять программист на предприятии.

Так, предлагаемая компьютерная система «Мониторинг эффективности использования материальных ресурсов», позволит начальникам цехов и работникам постоянно контролировать соответствие фактических значений плановым показателям и показателям прошлых периодов, позволит организовать соревнование между цехами и работниками за первенство в трудовой деятельности, что отразится на размере премии цеху и работнику, а также, благодаря отражению информации о зарплате каждого работника, позволит повысить трудовую мотивацию персонала предприятия в результате материального (выраженного величиной зарплаты с учетом начисленных премиальных) и морального (определяемого самооценкой работника) стимулирования.

1. Гринберг, А.С. Экономико-математические методы и модели: Курс лекций. / Гринберг А.С., Плющ О.Б., Шешолко В.К. – 2-е изд.стер. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005. – 228 с.

2. Ткалич, Т.А. Проектирование автоматизированных систем обработки экономической информации: лаб. практикум / Т.А. Ткалич, К.А. Забродская. – Минск: БГЭУ, 2004. – 40 с.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ДОХОДОВ, СОЦИАЛЬНЫЙ АСПЕКТ
А. Кокаева, Н.С. Таранова (рук)
Государственная политика доходов является составной частью социальной политики и направлена на решение двух главных задач: оказание прямой помощи наиболее уязвимым слоям населения через систему социального обеспечения и нейтрализацию инфляционного обесценивания доходов и сбережений населения.

Основными принципами проведения социальной политики являются /1/:

1) защита уровня жизни путем введения разных форм компенсации при повышении цен и проведение индексации;

2) обеспечение помощи самым бедным семьям;

3) выдача помощи на случай безработицы;

4) обеспечение политики социального страхования, установление минимальной заработной платы;

5) развитие образования, охрана здоровья, окружающей среды в основном за счет государства;

6) проведение активной политики, направленной на обеспечение квалификации.

Государственная политика доходов заключается в перераспределении их через госбюджет путем дифференцированного налогообложения различных групп получателей дохода и социальных выплат /3/.

При этом значительная доля национального дохода переходит от слоев населения с высокими доходами к слоям с низкими доходами в виде социальных трансфертов. На данном этапе развития все страны мира создали системы социальной поддержки малоимущих.

Целью социальных трансфертов является гуманизация отношений в обществе, предотвращение роста преступности, а также поддержание внутреннего спроса.

Государство, организуя через бюджет перераспределение доходов, решает проблему повышения доходов малоимущих слоев населения, создает условия для нормального воспроизводства рабочей силы, способствует ослаблению социальной напряженности. Степень воздействия государства на процесс перераспределения доходов можно измерить объемом и динамикой расходов на социальные цели за счет центрального и местных бюджетов, а также размером налогообложения доходов.

Возможности государства в перераспределении доходов во многом ограничиваются бюджетными поступлениями. Наращивание социальных расходов сверх налоговых поступлений ведет к превращению их в мощный фактор роста бюджетного дефицита и инфляции. Увеличение социальных расходов госбюджета, даже в пределах полученных доходов, ведет к чрезмерному росту налогов, способному подорвать рыночные стимулы.

Как направление государственного регулирования – политика доходов – одно из средств централизованного воздействия на общий размер и распределение вновь созданной стоимости. Цена труда, норма прибыли, спрос и предложение труда, конкуренция – все эти факторы саморегулирования рынка труда формируют доход населения и распределяют общественное богатство. Крупнейшие экономисты Запада признают неравенство в распределении доходов и богатства. Причем под богатством они понимают имеющееся движимое и недвижимое имущество, деньги, ценные бумаги, а под доходом – общую сумму денег, заработанную или полученную другим путем в течение какого-либо периода /2/.

Под доходами населения понимается сумма денежных средств и материальных благ, получаемых или произведенных домашними хозяйствами за определенный промежуток времени. Роль доходов определяется тем, что уровень потребления населения прямо зависит от уровня доходов.

Проблема распределения доходов имеет два аспекта: функциональное распределение и личное распределение /3/.

Функциональное распределение доходов связано со способом, которым денежные доходы общества делятся на заработную плату, ренту, процент и прибыль. Совокупные доходы распределяются в соответствии с функцией, выполняемой получателем дохода. Функциональное распределение формирует первичные доходы населения.

Личное распределение доходов связано со способом, которым совокупный доход общества распределяется среди отдельных домохозяйств. Совокупный доход неравномерно распределяется между группами. Личное распределение связано с домохозяйствами, как с расходующей группой. Часть доходов населения поступает государству как индивидуальные налоги, а остаток распределяется на личное потребление и сбережение. Получение доходов сопровождается неравенством распределения. Причины неравенства распределения доходов:

Одним из важнейших индикаторов уровня жизни населения является прожиточный минимум /5/.

Прожиточный минимум определяет уровень потребления товаров и услуг, являющийся минимальным и достаточным для обеспечения жизнедеятельности человека, и определяется на основе научно-обоснованного потребительского бюджета, выражающего минимальные физиологические потребности человека в продовольственных и непродовольственных товарах и услугах.

Бюджет прожиточного минимума, или кратко, прожиточный минимум – одно из центральных понятий системы минимальных социальных гарантий, предоставляемых государством населению.

Сфера использования прожиточного минимума весьма широка: это и элемент системы минимальных социальных гарантий, и основа для определения порога бедности, и база для расчётов и дифференциации заработной платы, пенсий и различных пособий. Он применяется во многих расчётах, связанных с обеспечением пенсий, различных дотаций и льгот различным категориям нуждающихся.

Таким образом, формируемые государственные доходы должны обеспечивать социальный аспект развития общества, повышать уровень благосостояния, стабильности в обществе.
Литература

1. 
   Архипов А.И. Финансы. Учебник / А.И. Архипов. – М.: изд-во-«Крокус», 2011г.
   
2. 
   Алехин Б.И. Кредитно-денежная политика. Учебное пособие / Б.И. Алехин. – М.: изд-во «ЮНИТИ», 2012г.
   
3. 
   Пушкарева В.М. История мировой и русской финансовой науки и политики. Монография / В.М. Пушкарева. – М.: изд-во «Финансы и статистика», 2003г.
   
4. 
   Романовский М.В. Бюджетная система Российской Федерации. Учебник / М.В. Романовский. – М.: изд-во «Юрайт», 2011г.
   
5. 
   Ковалева А.М. Финансы. Учебное пособие / А.М. Ковалева. – М.: изд-во «Финансы и статистика», 2010г.
   

Ниже представлен анализ данных, полученных в ходе проведенного опроса респондентов.

На диаграмме (рисунок 1) представлен результат ответов респондентов согласно наиболее важным проблемам развития рынка услуг питания в г.Шахты.

Рис 1 – Оценка проблемы развития услуг питания

На диаграмме (рисунок 2) представлен результат ответов респондентов, согласно вопросу, в котором требовалось указать как часто Вы посещаете предприятия общественного питания г. Шахты.

Рис 2 –Оценка частоты посещения предприятий общественного питания респондентами

Таким образом, как показывает диаграмма, представленная на рисунке 2, 29% опрошенных посещают предприятия общественного питания г.Шахты 1-2 раза в месяц; 29% - 2-5 раз в месяц; 19% - 5-10 раз в год; 4% - свыше 10 раз в год; 19% опрошенных респондентов питаются дома.

На диаграмме (рисунок 3) представлен результат ответов респондентов, в котором требовалось указать, чем вызван интерес посещения предприятий общественного питания.

Рис 3 – Оценка интереса посещения респондентами предприятий общественного питания г.Шахты

На диаграмме (рисунок 4) представлен результат ответов респондентов согласно сумме, на которую они рассчитывают, посещая предприятие общественного питания в г. Шахты.

Рисунок 4 – Сумма, которую респонденты планируют потратить за предоставляемые услуги на предприятии питания

Таким образом, как показывает диаграмма, представленная на рисунке 4 сумма, которую респонденты планируют потратить за предоставляемые услуги на предприятии питания у 57% порошенных составляет 500 – 1000 руб., 35% опрошенных могут себе позволить 1 – 5 тыс. руб.,4% респондентов рассчитывают на 100 – 300 руб. если речь идет о быстром питании( столовые, закусочные), у 4% опрашиваемых сумма, на которую они располагают посещая предприятие общественного питания зависит от обстоятельств.

Из выше сказанного можно сделать взвод: в городе Шахты наблюдается стремительная тенденция развития предприятии общественного питания. Появляются новые, с тематической направленностью кафе, бары, рестораны. Все это вызывает интерес как среди молодежи, так и среди болем старшого поколения.

Но, как правило, проблема высокой стоимости услуг, некачественного сервиса, отсутствие рекламы остается актуальной. Понятие высокой стоимости услуг относительно, но как правило большая часть посетителей это студенты, молодые ученые, преподаватели, работники сферы обслуживания и др., которые не могут себе позволить чаще раза в месяц посетить кафе, бар, рестораны за дороговизны услуг питания, отдавая предпочтение завтракам, обедам и ужинам дома. В качестве основных пожеланий к предприятиям питания г.Шахты респонденты отдавали предпочтение повышению уровня квалификации персонала, создание приятной и располагающей к отдыху атмосфере. На данный момент посещение предприятий общественного питания как способа проведения свободного времени не занимает ведущих позиций. Ведущие позиции респондентами были отданы чтению книг и журналов, посещению предприятий общественного питания и активный отдых на второй позиции. Интерес посещения предприятия общественного питания среди опрошенных респондентов был вызван проведением торжественных мероприятий (свадеб, дней рождения и др.), так ответили 52 %респондентов. Сумма, которую респонденты планируют потратить за предоставляемые услуги на предприятии питания составила 500 – 1000 руб., так ответили 57 %.

Таким образом, рынок услуг общественного питания в г.Шахты хоть и развивается стремительно, но «доработок» и коррективом после себя оставляет достаточно.