Тақырып Менеджменттегі мотивация Дәріс жоспары (2 сағат)


Ынталандыруды келесідей анықтауға болады



бет3/11
Дата24.11.2022
өлшемі37.72 Kb.
#465666
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Тақырып Менеджменттегі мотивация Дәріс жоспары (2 сағат)-dereksiz.org
Та ырыбы Бас ару ылымыны эволюциясы, 1. БАЯНДАМА Атамкулов Б.Б., 05ed568bfaa5a399cf42bc3a91b4c0c4 original.1106962 (1) (1), Отчет по Форуму Digital Almaty (2)

Ынталандыруды келесідей анықтауға болады:

Ынталандыруды келесідей анықтауға болады:


  • Бұл адам мен ұйым пайдасы үшін нақты стимулдарды пайдалану процесі;

  • Адамның еңбек іс-әрекетіне ықпал ету;

  • Белгілі іс-қимылдарға сырттай итермелеу, ықпал ету.

Жұмыскерлерді мотивациялау барысында ынталандыру бірнеше функцияларды атқарады:


  • экономикалық - жұмыскерді тиімді ынталандыру жалпы еңбек өнімділігінің артуына әкеледі;

  • Әлеуметтік – еңбекақы ала отырып, жұмыскер әлеуметтік-экономикалық игіліктер кешеніне ие болады;

  • Әлеуметтік-психологиялық – ынталандыру жұмыскердің ішкі әлеміне ықпал етеді;

  • Адамгершіліктік-тәрбиелік —жұмыскер тұлғасының адамгершіліктік қасиеттерін қалыптастыру арқылы ықпал етеді.

Экономика және менеджмент кафедрасы


Мотивацияны қалай басқаруға болады???

Мотивация жайлы сөз қозғағанда адамның ішкі әлемімен қатар, сыртқы факторларды да ескеру қажет.

Директор немесе бөлім басшысы әр жұмыскерді нақты біліп, олардың әрқайсысы үшін мотивацияның басты факторын таңдауы тиіс (ақша, танымалдылық, лауазым, марапаттау және т.б.).

Экономика және менеджмент кафедрасы


ЫНТАЛАНДЫРУ

ЫНТАЛАНДЫРУ


  • Егер сіздің міндетіңіз қызметкерге қызықсыз болса, онда оның мотивациясы жеткіліксіз болғаны. Әдетте мұндай жағдайда қызметкер еңбекақысына ықпал етпей немесе шағын ғана ықпал етсе, онда ондай міндеттен бас тартуға ұмтылады. Мұндай жағдайларда материалды ынталандыру ықпал етуі мүмкін (еңбекақының артуы не төмендеуі).

  • Ынталандырудың белгілі құралдарының бірі – үстеме және материалдық емес сыйақы.

Экономика және менеджмент кафедрасы


Дәріс 1

1. Мотивацияның мазмұндылық теориялары

2. Мотивацияның процессуалдық теориялары

Экономика және менеджмент кафедрасы




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




©dereksiz.org 2022
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет