Тақырып Менеджменттегі мотивация Дәріс жоспары (2 сағат)



бет11/11
Дата08.11.2022
өлшемі222.15 Kb.
#464251
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
q81ZJfcdSmy7Hihin3F1Gw

В.Оучидің “Z” теориясы

  • 1981 жылы американдық профессор У.Оучи Х теориясы мен Ү теориясы түріндегі Д.Мак-Грегордың идеясын толықтыра отырып, Z теориясын алға шығарды.
  • Жапондық басқару тәжірибесін зерттей келе, У.Оучи басқаруға қатысты жапондық тәсілдеменің тиімді типі ұсыныла алады деген қорытындыға келді.

Z теориясы идеяларының мәні келесіде:

а) кадрларды ұзақ мерзімді жалдау;

б) шешімдердің топтық қабылдануы;

в) дербес жауапкершілік;

г) кадрларды баяу бағалау және олардың біртіндеп алға жылжытылуы;

д) нақты әрі ресми әдістермен бейресми бақылау;

е) мамандандырылмаған мансап;

ж) жұмысшыларға жанжақты қамқор көрсету


Экономика және менеджмент кафедрасы

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет