38. Решение (пункты) командира мотострелкового взвода в наступлении.
Принимая решение, командир взвода должен определить:
- способы выполнения полученной задачи (какого противника, где и какими средствами разгоромить, применяемые при это меры по его обману)
- задачи отделениям, приданным подразделениям и огневым средствам
- порядок взаимодействия и организацию управления
39. Уяснение задачи (пункты) на переход к обороне.
При уяснении боевой задачи командир взвода должен понять:
- задачу роты и взвода (опорный пункт роты и место опорного пункта взвода в нем, средства усиления, полосу огня и дополнительные секторы обстрела, участок сосредоточенного огня);
- какие объекты (цели) перед фронтом обороны взвода поражаются средствами старших командиров;
- задачи соседей;
- время готовности к выполнению задачи.
40. Оценка обстановки (пункты) в наступлении.
Оценивая обстановку, он должен:
- уяснить, где противник и что он делает, а также места расположения его огневых средств;
- изучить местность, ее защитные и маскирующие свойства, выгодные подступы, заграждения и препятствия, условия наблюдения и ведения огня;
- изучить состояние своего взвода
- изучить задачи соседей
41. Организация наблюдения и непосредственного охранения в обороне.
Взвод при расположении на месте должен быть в постоянной готовности к отражению нападения наземного, воздушного противника и уничтожению его диверсионно-разведывательных групп. Поэтому во взводе кроме наблюдения выделяется непосредственное охранение, включающее патрулей, несущих службу путем обхода расположения.
При высылке патрульным указываются:
- маршрут движения;
- задача;
- порядок несения службы;
- порядок действиий при обнаружении противника;
- пропуск.
Патрульные обходят район расположения по указанному маршруту и тщательно осматривать местность. При обнаружении противника старший патрульный организует наблюдение за его действиями и немедленно докладывает об этом командиру взвода. На каждые сутки для опознавания своих военнослужащих устанавливаются пропуск и отзыв.
Достарыңызбен бөлісу: |
