2.Основные требования составления тестовых заданий.
К тестовым заданиям предъявляется ряд требований общего характера,
которые необходимо учитывать при их разработке. Общие требования
заключаются в том, что тестовые задания должны быть:
содержательно валидными – составленными на материале, который
известен испытуемому из предшествующего обучения;
функционально валидными – соответствующими по форме целям
тес тирования (выявить знание определения понятия и др.);
научно достоверными — отображающими объективное научное
понимание явления или процесса, т.е. все спорные точки зрения,
неоднозначные термины следует исключить из тестовых заданий;
конгруэнтными – соответствующими содержанию учебной
дисциплины;
значимыми – включающими только тот материал учебной дисциплины,
знание которого испытуемыми представляется наиболее значимым
(сущность рассматриваемых в дисциплине явлений и процессов);
согласованными – исключающими грамматическую несогласованность
вариантов ответов с основной частью тес тового задания;
краткими по форме предъявления – предс тавленными в форме
краткого и четко сформулированного суждения, желательно, без вводных
конструкций;
утвердительными – сформулированными в повествовательной форме
без использования оборотов с отрицанием и без повелительного наклонения
(выберите, вычислите, укажите и т.д.);
простыми – понятными всем испытуемым, наполненными
общеупотребительной лексикой — без терминов, иностранных и
малоупотребительных слов, если знание этих терминов испытуемыми не
является объектом проверки;
специфичными – направленными на выявление знаний, умений и
навыков по конкретной дисциплине
составными из трех частей – инструкции с указанием на то, что
испытуемый должен сделать; основной части (собственно задания) и места
для указания правильного ответа;
определенными – исключающими неоднозначность заключения
испытуемого.
Качественный анализ хорошо представленных результатов наглядно
демонстрирует успешнос ть учебного процесса, дает возможность
оптимизировать корректировку содержания и методики обучения. Используя
результаты каждого испытуемого, можно индивидуализировать обучение.
3.Задания для формативного оценивания.
с
солямю.
17
Достарыңызбен бөлісу: |