Р/с
N
№
|
Қызметкерлер
кәсiптерiнiң,
лауазымдарының,
санаттарының
атауы
|
Қосымша
ақылар мен
үстемеақы-
лардың
түрлерi
|
Қосымша ақы
мен үстеме-
ақылардың
мөлшерi
|
Ескертпе
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.
|
Шифрлау байланысы
қызметтерiндегi
жұмысы үшiн маман-
дар мен қызметшi-
лерге, шифр қыз-
меткерлерi мен ҚБҚ
бөлiмшелерiнiң
және ҚБҚ шифрлеу
техникасын жөндеу-
мен айналысатын
қызметкерлерге
шифр қызметi мен
ҚБҚ бөлiмшелерiн-
дегi жұмыс стажына
қарай:
1 жылдан астам
3 жылдан астам
5 жылдан астам
|
Шифрлау
байланысы
қызметiндегi
жұмысы үшiн
үстемеақы
|
БЛЖ-дан 20%
БЛЖ-дан 30%
БЛЖ-дан 40%
|
|
2.
|
Жүк және жеңiл
автомобильдердiң,
автобустардың
жүргiзушiлерiне
сыныптық бiлiктi-
лiгi үшiн:
"I сыныпты
жүргiзушi" (В, С,
Д, Е санаттары
болғанда)
"II сыныпты
жүргiзушi" (В, С,
Е санаттары немесе
В, С, Д немесе Д
(Д және Е )
болғанда
|
Сыныптық
бiлiктiлiгi
үшiн
үстемеақы
|
БЛЖ-дан 35%
БЛЖ-дан 20 %
|
|
3.
|
Қарулы Күштерде,
басқа әскерлерде
және әскери құра-
лымдарда, ұлттық
қауiпсiздiк орган-
дары, құқық қорғау
органдары, мемле-
кеттiк өрт сөндiру
қызметi жүйесiнде-
гi еңбек сiңiрген
мынадай жылдары
үшiн:
3 жылдан астам
5 жылдан астам
10 жылдан астам
15 жылдан астам
20 жылдан астам
|
Қарулы
Күштердегi,
басқа әскер-
лерде және
әскери құра-
лымдардағы,
құқық қорғау
органдарында-
ғы, мемлекет-
тiк өрт сөн-
дiру қызме-
тiндегi жұмы-
сы үшiн
үстемеақы
|
ЛЖ-дан 10%
ЛЖ-дан 15 %
ЛЖ-дан 20 %
ЛЖ-дан 30 %
ЛЖ-дан 40 %
|
Еңбек
сiңiрген
жылдары үшiн
үстемеақыны
белгiлеудiң
тәртiбi мен
шарттарын
уәкiлеттi
орталық
орган
белгiлейдi
|
4.
|
|
Еңбек жағдай-
лары ауыр
(ерекше ауыр)
қол еңбегiнде
және зиянды
(ерекше зиян-
ды) және
қауiптi (ере-
кше қауiптi)
жұмыстарда
iстейтiн қыз-
меткерлерге
қосымша ақы
|
|
Қазақстан
Республика-
сының 2007
жылғы 15
мамырдағы
Еңбек кодек-
сiне сәйкес
және еңбек
жөнiндегi
уәкiлеттi
орган белгi-
леген еңбек
жағдайлары
зиянды
өндiрiстер,
цехтар, кә-
сiптер мен
лауазымдар-
дың тiзiмi
(тiзбесi)
негiзiнде
|
1)
2)
3)
|
Мамандарға,
қызметшiлер мен
жұмысшыларға
Арнаулы техникамен
және бұйымдармен
ұдайы жұмыс iстей-
тiн қызметкерлерге
Залалсыздандыратын
заттарды пайдала-
нып жұмыс iстейтiн
үй қызметшiлерiне,
қоқыс құбырлары-
ның жұмыскерлерi-
не, аумақтарды
жинаушыларға
Залалсыздандыратын
заттарды пайдала-
нып өндiрiстiк
және қызметтiк үй-
жайларды;
залалсыздандыратын
заттарды пайдала-
нып дәретханалар-
ды жинау кезiнде
тазалаушыларға;
|
|
БЛЖ-дан
22-34 %
БЛЖ-дан 25 %
БЛЖ-дан 22 %
БЛЖ-дан 20%
БЛЖ-дан 30 %
|
|
5.
|
Мамандарға, қыз-
метшiлерге және
жұмысшыларға
|
Лауазымдарды
қоса атқарға-
ны (қызмет
көрсету айма-
ғының кеңеюi)
және уақытша
болмаған
қызметкердiң
мiндеттерiн
орындағаны
үшiн қосымша
ақы
|
ЛЖ-дан
50 % дейiн
|
Қазақстан
Республика-
сының 2007
жылғы 15
мамырдағы
Еңбек кодек-
сiне сәйкес.
Көрсетiлген
қосымша ақы
басшылар мен
оның орынба-
сарларына
қолданылмай-
ды
|
6.
|
Мемлекеттiк және
қызметтiк құпияла-
ры бар құпия және
аса құпия құжат-
тармен тұрақты
жұмыс iстейтiн
мамандарға
|
Ерекше еңбек
жағдайлары
үшiн (мемле-
кеттiк құпия-
ларға рұқсат
болуына және
қосымша жауа-
пкершiлiгiне
байланысты
кейбiр құқық-
тары шектел-
генi үшiн)
қосымша ақы
|
БЛЖ-дан 25 %
|
Қазақстан
Республика-
сының
"Мемлекеттiк
құпиялар
туралы" 1999
жылғы 15
наурыздағы
Заңына
сәйкес
|
7.
|
Байланыс
бөлiмшелерiнiң
қызметкерлерiне
|
Арнайы хат-
хабар мен
мерзiмдiк
баспаны жiбе-
ргенi үшiн
үстемеақы
|
БЛЖ-дан 30%
аспайды
|
|
8.
|
Жүргiзушiлерге
тiркемесi бар
автомобильдерде
жұмыс iстегенi
үшiн
|
Тiркемесi бар
автомобиль-
дерде жұмыс
iстегенi үшiн
үстемеақы
|
БЛЖ-дан 30 %
|
|
9.
|
Жұмысшыларға,
негiзгi жұмысынан
босатылмай, брига-
даға басшылық
жасағаны үшiн:
бригада құрамында
10 адамға дейiн
болса
бригада құрамында
10 адамнан артық
болса
|
Бригадаға
басшылық
жасағаны үшiн
қосымша ақы
|
БЛЖ-дан 20%
БЛЖ-дан 35 %
|
|
Р/с
N
|
Қызметкерлер
кәсiптерiнiң,
лауазымдарының,
санаттарының
атауы
|
Қосымша
ақылар мен
үстемеақыла-
рдың түрлерi
|
Қосымша
ақы мен
үстемеақы-
лардың
мөлшерi
|
Ескерту
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.
|
|
Еңбек жағдай-
лары ауыр
(ерекше ауыр)
қол еңбегiнде
және зиянды
(ерекше зиян-
ды) және
қауiптi (ере-
кше қауiптi)
жұмыстарда
iстейтiн
қызметкерлер-
ге қосымша
ақы
|
|
Қазақстан
Республика-
сының 2007
жылғы 15
мамырдағы
Еңбек кодек-
сiне сәйкес
және еңбек
жөнiндегi
уәкiлеттi
орган белгi-
леген еңбек
жағдайлары
зиянды
өндiрiстер,
цехтар,
кәсiптер мен
лауазымдар-
дың тiзiмi
(тiзбесi)
негiзiнде
|
1)
|
Орталықтың мынадай
жұмыстарда
iстейтiн барлық
мамандарына
|
|
Жұмыс
стажына
байланысты:
|
|
|
өлексе
материалдармен
|
|
2 жылға
дейiн -
БЛЖ-дан
50 %;
3 жылдан 5
жылға дейiн
- БЛЖ-дан
75%;
5 жылдан
астам -
БЛЖ-дан
100%
|
|
|
зиянды (улы)
химиялық заттармен
|
|
2 жылға
дейiн -
БЛЖ-дан
50 %;
3 жылдан 5
жылға дейiн
- БЛЖ-дан
75%;
5 жылдан
жоғары -
БЛЖ-дан
100%
|
|
|
дыбыс шығарушы
аппаратпен
|
|
2 жылға
дейiн - БЛЖ-дан
50 %;
3 жылдан 5
жылға дейiн
- БЛЖ-дан
75%;
5 жылдан
астам -
БЛЖ-дан
100%
|
|
|
психикалық
аурулармен
|
|
2 жылға
дейiн -
БЛЖ-дан
50 %;
3 жылдан 5
жылға дейiн
- БЛЖ-дан
75%;
5 жылдан
астам -
БЛЖ-дан
100%
|
|
|
күлгiн сәуле
көздерi бар
микроскоптармен
|
|
2 жылға
дейiн -
БЛЖ-дан
50 %;
3 жылдан 5
жылға дейiн
- БЛЖ-дан
75%;
5 жылдан
астам -
БЛЖ-дан
100%
|
|
|
кернеулiгi 30 кВт
асатын электронды
микроскоптармен
|
|
2 жылға
дейiн -
БЛЖ-дан
50 %;
3 жылдан 5
жылға дейiн
- БЛЖ-дан
75%;
5 жылдан
астам -
БЛЖ-дан
100%
|
|
|
сот сараптамаларын жүргiзу кезiнде ПЭЕМ-мен жұмыс
iстейтiндерге
|
|
2 жылға
дейiн -
БЛЖ-дан
50 %;
3 жылдан 5
жылға дейiн
- БЛЖ-дан
75%;
5 жылдан
астам -
БЛЖ-дан
100%
|
|
2)
|
сарапшыларға
|
|
БЛЖ-дан
100 %-ға
дейiн,
жүргiзiле-
тiн сарап-
тамалардың
күрделiлi-
гiне қарай
|
Кәсiпорын
басшысы
белгiлеген
тәртiппен
|
2.
|
Тағайындалған
сыныптық шендерi
бар қызметкерлер-
ге:
III сыныптағы
мемлекеттiк
әдiлет кеңесшiсi
I және II сыныпта-
ғы әдiлет
кеңесшiсi
III сыныптағы
әдiлет кеңесшiсi
және I сыныптағы
заңгер
II сыныптағы
заңгер
III сыныптағы
заңгер деген
|
Сыныптық шенi
үшiн қосымша
ақы
|
ЛЖ-дан 25%
ЛЖ-дан 22%
ЛЖ-дан 20%
ЛЖ-дан 17%
ЛЖ-дан 15%
|
|
3.
|
Сот сараптамалары-
ның әр түрiн
жүргiзу бойынша
бiлiктiлiк куәлiгi
бар сарапшыларға
|
Ерекше еңбек
жағдайы үшiн
қосымша ақы
|
Сараптама-
ның 2 түрi
- БЛЖ-дан
50%;
сараптама-
ның 3-тен
5 түрiне
дейiн - БЛЖ-дан
75%;
5 түрден
астам -
БЛЖ-дан
100%
|
|
4.
|
Орталық басшысына,
оның орынбасарла-
рына, құрылымдық
бөлiмшелердiң
басшыларына өздерi
штатындағы ұйым-
дарда және олардың
орынбасарлары
негiзгi лауазымы
бойынша жұмыс
уақыты шегiнде
бiлiктiлiк куәлi-
гiне сәйкес
мамандығы бойынша
жұмыс жүргiзуге
рұқсат берiледi
|
Қызметтердi
қоса атқарға-
ны (қызмет
көрсету айма-
ғының кеңеюi)
үшiн қосымша
ақы
|
Тиiстi
мамандық
сарапшысы-
ның лауа-
зымдық
жалақысының
30%-ына
дейiн
|
|
5.
|
Мемлекеттiк және
қызметтiк құпиясы
бар құпия және аса
құпия құжаттармен
жұмыс iстейтiн
Орталық қызметшi-
лерiне
|
|
БЛЖ-дан 30%
|
Нақты
лауазымдар
тiзбесi
бойынша
төлеудiң
тәртiбi мен
шарттарын
мемлекеттiк
басқару
органы
белгiлейдi
|
6.
|
Мемлекеттiк тапсы-
рысты орындайтын,
ғылыми дәрежесi
бар ғылыми
қызметкерлерге:
ғылым докторы
ғылым кандидаты
|
Ғылыми
дәрежесi үшiн
қосымша ақы
|
2 АЖТМ*
1 АЖТМ*
|
Қазақстан
Республика-
сының "Ғылым
туралы" 2001
жылғы 9 шiл-
дедегi Заңы-
на сәйкес.
Көрсетiлген
қосымша ақы
Қазақстан
Республика-
сының жоғары
бiлiктi
ғылыми
кадрларды
аттестаттау
саласындағы
уәкiлеттi
органы бер-
ген тиiстi
дипломы
болғанда
белгiленедi
және негiзi
жұмысы
бойынша
жүргiзiледi
|
Р/с
N
|
Қызметкерлер
кәсiптерiнiң,
лауазымдарының,
санаттарының
атаулары
|
Қосымша
ақылар мен
үстемеақы-
лардың
түрлерi
|
Үстемеақы-
лардың
мөлшерi
|
Ескертпе
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.
|
Мемлекеттiк
мекемелер мен
қазыналық
кәсiпорындардың
қызметкерлерiне
|
Мекеменiң
дамуына
бағытталған
жұмыстар,
практикада
озық әдiстер-
дi пайдалан-
ғаны үшiн,
жұмыстағы
жоғары жетiс-
тiктерi, аса
маңызды
немесе шұғыл
жұмыстарды
орындағаны
үшiн, еңбек-
тегi күрделi-
лiк және
қауырттылық
үшiн үстеме-
ақы
|
БЛЖ-ның 50
%-ынан
аспайды
|
Уәкiлеттi
орган
белгiлеген
тәртiппен
және
шаттармен
|
