Қазақстан Республикасы Білім және Ғылым министрлігі Шымкент қаласының білім басқармасы
жүктеу/скачать 112.47 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 2.Тіреліп қалушы
- 3.Эмотивті тип
- 4.Дистимді тип
- 5.Мазасыз-қорқақ тип
| 1.Гипертимді тип:
+Б.: Қарым-қатынасшылдық, күштілік, оптималдылық, өмірлік мәселелерге жеңіл қарау, эрудициялылық; -Б.: Импульсивтілік, мінез-құлқын ойластырмау, жалқаулық, жеңіл ойлау, тітіркенгіш, поза мен фразаға бейімділік; +Ж.: Жұмыстық қатынас, жеңіл байланысулардың көптігі, терең өндеусіз оперативті шешімдер қажеттілігі; -Ж.: Талдау қажеттілігі, шешімге жауапкершілік, еріксіз жалғыздық, ортаның бірінғайлылығы. 2.Тіреліп қалушы: +Б.: Принципшілдік, табандылық, ұстамдылық, парыз сезімінің болуы, өзін құрбан қылу; -Б.: Күмәншіл, кекшіл, өзімшілдік, айналадағылардан шексіз талап ету; +Ж.: Бағалау жағдайына ризашылдық ету, жақындықты марапаттау, оның үлгісінде жүру; -Ж.: Ой құндылығының және жақындылығына күмәндану, дүниеге әділсіз қарауды әшкерлеу. 3.Эмотивті тип: +Б.: Жылы жүректі, эмоционалды, борыш сезімі, жақсылық тілегіштік және тактилділік; -Б.: Өте сезімтал, қарым-қатынастың ерекше стильін қажет етеді, негізгіні көре алмау, әр нәрсеге байлану; +Ж.: Өнерге қатынас, басқалардың уайымына субъективті кіру қажеттілігі, жұмыста және қарым-қатынаста формальді шектеудің болмауы; -Ж.: Отбасы ауруы және мәселелер, шиеленістер, жақындары және басшылар жағынан әділетсіздік. 4.Дистимді тип: +Б.: Мезгілділік, жауапкершілік, әділдік, пунктуальділік; -Б.: Инерттілік, баяулылық, пассивтілік, орта қуанышына ортақтаса алмау; +Ж.: «адам-белгілер жүйесі», «адам-табиғат» мамндығының типі, жұмыс жылдамдығын қажет етпейді; -Ж.: Жағдайдың өзгерісін тез жауап қайтару қажеттігі, жұмыс тәсілін өзгерту, шешімді тез қабылдау, жаңа қызметкерлермен тез тіл табысу, адамдармен танысу. 5.Мазасыз-қорқақ тип: +Б.: Сезімталдық, өзін кінәлау, эмоциональдылық, қызығушылық, достық қатынас; -Б.: Адам мен жағдайға «жабысу» тендециясы, тірек бола алмау, жаңа дүниеден қашу, дербестіктің болмауы, әділетсіздікті үнсіз мойындау; +Ж.: Басқа адамдармен бір типті қатынас, нақты анықталған құқық және міндет, ынтаның қажетсіздігі, лидерлік; -Ж.: Басқалар тарапынан әділетсіз кінәлау, мазақтау, қарым-қатынасты анықтауға қажеттілік. жүктеу/скачать 112.47 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|