Қазақстан Республикасының Білім және ғылым миністірлігі
жүктеу/скачать 165.73 Kb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Сұрақтар бойынша қысқаша мәлімет
- Әдебиет [1, 2] Мультимедиялық сүйемелдеу 1) ABBYY Fine Reader; 2) Microsoft Offise; 3) AVAST Free Antivvirus; 6 тақырып.
| Әдебиет [1,2.]
Мультимедиялық сүйемелдеу 1) ABBYY Fine Reader; 2) Microsoft Offise; 3) AVAST Free Antivvirus; 5 тақырып. Адам құқығы жүйесінде гендерлік қарым-қатынас. Жоспар 1) Ерелер мен әйел адамдардың құқығы. 2) Ерлер мен әйел адамдар құқығын бұзу, кемсіту, зорлау мәселесі бойынша халықаралық және қазақстандық нормативті-құқытық актілер. Сұрақтар бойынша қысқаша мәлімет Жалпы дүниежүзі бойынша әйел мен ер адамдардың құқығы бірдей болып саналады. Гендерлік теңдестік еуропа елдерінде біздің елмен салыстырғанда едәуір жақсы дамыған. Дегенмен, халық арасында гендерге байланысты өзгешеліктер әлі де орын алып, ерлер мен әйелдер теңдестігі іс жүзінде толық қамтылмаған деуге болады. Гендерлік қатынастардың сипатына көптеген факторлар әсер етеді, соның ішінде діни ұстанымдар мен нанымдардың мағынасы өте зор. Ұлттық тәлім тәрбие де ерекше рөл атқарады. Осылардың нәтижесінде әйел адамдардың құқығы көбінесе зорлыққа ұшырайтындығын көріп отырмыз. Осы салада әйел адамды қажетті білімдермен қаруландыру, ерлерді әйел адамдардың құқығын қорғауға ынталандыру секілді жұмыстар қоғам арасында өз мәрелеріне жетуде. Әдебиет [1, 2] Мультимедиялық сүйемелдеу 1) ABBYY Fine Reader; 2) Microsoft Offise; 3) AVAST Free Antivvirus; 6 тақырып. Еңбек нарығы мен жұмыспен қамту саласында гендерлік мәселелер. Жоспар 1) Еңбек нарығындағы гендерлік тенденциялар. 2) Еңбек нарығында гендерлік тенденцияны анықтау үшін нормативті- құқықтық актілер мен статистикалық мәліметтерге талдау. Сұрақтар бойынша қысқаша мәлімет Еңбек нарығында гендерлік тенденцияларға байланысты өзгерістердің болып жатқанын қазіргі кезде айқын көріп отырмыз. Осыдан жиырма, отыз жыл бұрын басшылық көбінесе ер адамдардың қолында болатын. Гендерлік өзгерістердің болуы әйел адамдар арасында білімділік жағынан жақсы нәтижелердің айқын көрінуімен байланысты. Тек қана тұрмыстық жаңдайда емес, қызмет жағдайында да жақсы нәтижелер көрсете алған әйел адамдарға, қазіргі уақытта, карьералық сатымен жоғары көтерілуге жол ашыллы. Адамның кәсіпкер ретінде қалыптасуын талдау үшін біз гендерлік әлеуметтену, біртектілену, гендерлік рольді игеру сияқты түсініктермен танысқан жөн болады. Гендерлік әлеуметтену – ер адам мен әйел адам түсініктеріне байланысты болатын адамның белгілі жүріс-тұрысқа, әрекетке, үйренуі, құндылықтарды, міндеттерді игеруі. Гендерлік әлеуметтену ер адам мен әйел адам орны және рөлі туралы мәдени ұғымдарға сәйкес нормаларды, жүріс-тұрыс ережелері мен бағдарларды игеру процесі болып табылады. жүктеу/скачать 165.73 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|