Әкімшілік кедергілер, үкіметтің қаулысы, лицензиялау талабы, кедендік рәсімдер, бақылаушы органдар, шағын кәсіп-керлікті қолдау, қосымша құн салығы.
тапсырма. Шағын мәтінді оқып, пікіріңізді ортаға салыңыз.
Шағын бизнес – экономикадағы нарықтық қатынастарды қалыптастырудың неғұрлым тиімді әрі икемді түрі. Шағын кәсіпорындар өзгермелі нарық конъюктурасының
«өзгеруіне» қарай жылдам бейімделе алады. Қазақстандағы шағын кәсіпорындар меншік түріне қарай мемлекеттік, жеке меншік және аралас болып үшке бөлінеді. Жеке меншік кәсіпорындар барлық шағын кәсіпкерлікпен бизнес нысандарының шамамен 80 пайызын құрайды. Расында, елімізде экономиканың әр түрлі салаларын қамтыған көптеген шағын бизнес кешендерін құру арқылы ғана толыққанды нарық қалыптастыруға болады. Өйткені нақ сол кәсіпорындар ішкі нарықты тұтыну тауарларымен тез толықтыра алады.
2004 жылдың 4 шілдесіндегі «Қазақстанда шағын бизнесті қолдау мен дамытудың басымдылықтары мен аймақтық бағдарламалары туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығы шағын кәсіпкерлікті дамытудың бағдарламалық құжаты болып табылады.
тапсырма. Мына сөздердің қарама-қарсы мағынасын табыңыз.
Тиімді – Дамыту – Көптеген – Өзгермелі – Шағын бизнес – Толыққанды – Ішкі нарықты –
тапсырма. Сөйлемдерді аударыңыз.
Малый и средний бизнес Казахстана набирает вес.
В любой стране малый и средний бизнес (МСБ) является «питательной средой» для выращивания заветного среднего класса. Того самого класса, без которого трудно представить политически стабильное государство, свободную от олигархического давления экономику, достойный уровень занятости населения, рассудительный, но не равнодушный электорат.
Давая определение МСБ в условиях Казахстана, учитывая зарубежный опыт, можно предположить следующую характеристику. Предприятиями МСБ следует считать те, которые создаются одним или несколькими инвесторами, функционирует в географически ограниченных зонах и имеют ограниченную долю рынка. Главная особенность МСБ – стремление к коллективному труду, к работе бригадой общая совместная заинтересованность в максимальном результате работы, обусловленная участием в прибылях и желаниям сохранить занятость.
Достарыңызбен бөлісу: |