Басқарушылық концепция және басқарушылық модель. Басқару әдістері
Жапон менеджментінің негізгі стратегиялары [Морита, 1990]
жүктеу/скачать 17.16 Kb.
|
| Жапон менеджментінің негізгі стратегиялары [Морита, 1990].
Өмір бойы жалдау. Ірі жапондық фирмалар зейнетке шыққанға дейін өмір бойы жалданады. Бұл тәсіл қызметкерлер арасында компания олар үшін толық жауапкершілікті алады деген сенім тудырады. Ұйымдастыру философиясы. Әрбір жапон ұйымының Әнұранда, ұрандарда, үндеулерде жазылған өзіндік философиясы бар. Бұл философияның міндеті-Жұмысшылардың топтық бірлігін қамтамасыз ету. Жапон ұйымының мүшелері бір отбасында тұрады. Қазіргі уақытта бұл қағидаттар "Корпоративтік" даму түрінде белсенді түрде енгізілуде мәдениет " және біздің елде. Әлеуметтену. Жаңадан жалданған жұмысшы (әдетте университет түлегі) алты айға дейін бейімделу курсынан және бастауыш оқытудан өтеді. Жұмыс барысында ол әр 4-6 жыл сайын жаңа мамандықтарды игере отырып, жұмыс профилін өзгертеді. Жұмыс барысында ол баяу, бірақ тұрақты түрде баспалдақпен көтеріледі. У. Оучи жеті факторға сүйене отырып, менеджменттің мінсіз моделін құруға тырысты: 1) фирмадағы жұмыс уақыты; 2) шешім қабылдау әдістері; 3) жауапкершілік сипаты; 4) лауазымдық жылжыту; 5) бақылау нысандары; 6) біліктілігін арттыру; 7) қызметкерге көңіл бөлу дәрежесі. Ол өз тұжырымдарын әртүрлі елдердің менеджерлерінің мақсатты сұхбаттары негізінде жасады В. Оучи индивидуалистік құндылықтардың (меншік сезімі, бедел, өзіне деген сенімділік) алқалы әсер ету формаларымен үйлесуін қамтиды. Ол адамның тәуелсіздікке де, бірлестікке де қажеттіліктеріне жауап береді және адамға көбірек назар аударады. Сондықтан бұл модель өте танымал. Басқару модельдерін талдау менеджердің бағыныштылардың қажеттіліктері мен мотивтері туралы идеялары көбінесе оларға әсер ету әдістерін таңдауды анықтайтындығын көрсетеді. Басқару моделінің функциясы-бұл басшыға бағыныштылармен өзара әрекеттесу кезінде құндылық-семантикалық нұсқаулықтарды орнатады және осылайша оның басқарудағы мінез-құлық стратегиясын анықтайды. жүктеу/скачать 17.16 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|