Мотив власти проявляется в том, чтобы побуждать других поступать в соответствии со своими
интересами и
потребностями, добиваться их расположения, сотрудничества, доказывать свою
правоту, отстаивать собственную точку зрения, влиять, направлять, организовывать, руководить,
надзирать, править, подчинять, властвовать,
диктовать условия, судить, устанавливать законы,
определять нормы и правила поведения, принимать за других решения, обязывающие их посту-
пать определенным образом, уговаривать, отговаривать, наказывать, очаровывать, привлекать к
себе внимание, иметь последователей.
Другой исследователь мотивации власти, Д. Верофф, попытался определить психологическое
содержание мотива власти. Он считает, что под мотивацией власти понимается стремление и
способность получать удовлетворение от контроля над другими людьми. По его мнению,
признаками
наличия у человека мотива, или мотивации, власти являются выраженные
эмоциональные переживания, связанные с удержанием или утратой психологического или
поведенческого контроля над другими людьми. Другим признаком наличия у человека мотива
власти является удовлетворение от победы над другим человеком в какой-либо деятельности или
огорчение по поводу неудачи, а также нежелание подчиняться другим.
Принято считать,
что люди, стремящиеся к власти над другими людьми, обладают особо
выраженным мотивом власти. По своему происхождению он, вероятно, связан со стремлением
человека к превосходству над другими людьми. Первыми, кто обратил внимание на данный мотив,
были
пеофрейдисты. Мотив власти был объявлен одним из главных мотивов человеческого
социального поведения. Например, А.
Адлер считал, что стремление к превосходству,
совершенству и социальной власти компенсирует естественные недостатки людей,
испытывающих так называемый комплекс неполноценности.
Аналогичной точки зрения, но теоретически разрабатываемой в ином контексте,
придерживался другой представитель неофрейдизма — Э. Фромм. Он
установил, что
психологически власть одного человека над другими людьми подкрепляется несколькими
способами. Во-первых, возможностью награждать и наказывать
Достарыңызбен бөлісу: