- адамдардың бірлескен жұмыстарын ұйымдастыру формасы
ЖОБАЛАУ ЖОБАЛАУ - модельдеу ұғымының синонимі ретінде қарастыруға болады, бірақ адам қызметін әлеуметтік ұйымдастыру тұрғысынан қарастырғанда модельдеу жобалаудың маңызды бір бөлігі болып табылады
- Жобалау және бағдарламалау
- Жобалау — қызмет, процесс, ғылым, өнер
- Жобалау технология ретінде
- Жобалау идеялармен жұмыс ретінде
ЖҮЙЕ - Ортақ мақсатқа жету үшін нақты қызметтер атқаратын өзара байланысқан элементтердің жиыны
- БАСҚАРУ ЖҮЙЕСІНІҢ ЭЛЕМЕНТТЕРІ
БАСҚАРУ МАҚСАТЫ - экономикалық
- әлеуметтік
- экологиялық
- ұзақ мерзімді
- стратегиялық
- ағымдық
- тактикалық
- Әкімшілік
- Экономикалық
- Әлеуметтік:
- саяси
- идеологиялық
- әлеуметтік-психологиялық
- адамгершілік
БАСҚАРУДЫ ДАМЫТУ - Басқару процесін жетілдіру – бұл тек қана жаңаны енгізу ғана емес, сонымен қатар ескімен күрес.
Менеджмент функциялары - жоспарлау;
- ұйымдастыру;
- мотивация;
- бақылау
Менеджменттің 4 негізгі функциясы - Кез келген адам нақты жағдайда жақсы лидер бола алады,
- бірақ ешкім мұрақты жақсы лидер бола алмайды.
- И.Адизес
- 1. Өндіріс (басқару функциясы оқушылар үшін сапалы жаңаша білім беруді қамтамасыз етуі тиіс)
- 2. Администрлеу (басты міндетті қандай ұйымдастыру үрдістерінің көмегімен шешуге болатынын анықтау, бұлар оқу жоспары, бағдарламалар, сабақ кестесі, ОТҮ әдістемелік қамту т.б.)
-
- 3. Жаңашылдық (оқу орнының айналасындағы өзгеріске бейімделу үшін не істеуіміз қажет?).
- 4. Интеграция (нәтижеге қол жеткізу және бірге қызмет етуге адамдарды ынталандыратын атмосфера мен құндылықтар жүйесін құру).
Менеджменттің негізгі функциялары - Менеджменттің 1-ші функциясы - саралау
- (Анализ – это первая функция
- менеджмента)
- Педагогикалық талдау (Педагогический
- анализ)
- Кешенді талдау (Комплексный
- анализ)
- Талдау кестесі (Схема анализа)
- Талдау қадамы (Шаги анализа)
- Мақсат түрлері (Виды целей)
Талдау - Мәселені жан жақты бағалау үшін қажетті ақпаратты жинақтауға, өңдеуге бағытталған менеджменттің 1-ші функциясы
Педагогикалық талдау - Оқу-тәрбие үрдісінің нәтижесін нақты бағалау, даму жағдайын зерттеуге және жүйені реттеу бойынша нұсқауларды анықтау және оны сапалы күйге ауыстыруға бағытталған менеджменттің функциясы
Достарыңызбен бөлісу: |