Ч а с т ь I i молодой ученый
жүктеу/скачать 3.9 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Ключевые слова
| 93
“Young Scientist” . # 2 (501) . January 2024 Economics and Management Современное состояние рынка труда в г. Новокузнецке Куприянов Артур Сергеевич, студент Научный руководитель: Пьянкова Людмила Алексеевна, кандидат педагогических наук, доцент Сибирский государственный индустриальный университет (г. Новокузнецк) В статье анализируется современное состояние рынка труда в Новокузнецке, обращается внимание на его дина- мичное развитие в промышленном секторе, который является ключевой составляющей экономики города. Основное внимание уделено проблеме дефицита квалифицированной рабочей силы, которая оказывает препятствие экономиче- скому росту и может влиять на конкурентоспособность предприятий. Анализируются также демографические данные, включая показатели рождаемости, смертности и общее уменьшение численности населения, а также влияние геополи- тических факторов, таких как участие в военных действиях, на рынок труда. Раскрыт также образовательный уро- вень жителей, подчеркивая его значимость для рынка труда и социальной структуры города. Ключевые слова: рынок труда, промышленный сектор, дефицит квалифицированной рабочей силы, экономический рост, конкурентоспособность предприятий, рождаемость, смертность, образовательный уровень, социальная структура. С егодня экономика в Новокузнецке развивается стре- мительными темпами, что говорит о динамичности города. Новокузнецк входит в число наиболее значимых промышленных центров страны и имеет выраженную специализацию — металлургическое производство, до- быча угля, промышленное и гражданское строительство, машиностроение. В промышленном секторе Новокуз- нецка сосредоточено 70 % оборота организаций, 43 % ин- вестиций в основной капитал, 36,7 % среднесписочной численности работников организаций. От всего объема отгруженных товаров и услуг доля этих доминирующих видов деятельности составляет 81 %. В городе функцио- нируют два комбината полного металлургического цикла, алюминиевый и ферросплавный заводы, выпускающие более 60 % промышленной продукции, которая произво- дится в городе, развитые машиностроительные отрасли. Также в Новокузнецке действуют две ТЭЦ, предприятия строительной индустрии, предприятия переработки от- ходов металлургии. Одной из ключевых проблем рынка труда в г. Ново- кузнецке является дефицит квалифицированной рабочей силы, что препятствует экономическому росту. Отсут- ствие необходимых для развития предприятий специа- листов и работников может замедлить производственные процессы и инновационные изменения в регионе. Это может повлиять на привлекательность города для инве- сторов, так как они могут столкнуться с ограничениями в расширении бизнеса из-за дефицита рабочей силы. Также отсутствие рабочей силы может привести к ухуд- шению конкурентоспособности местных предприятий на рынке, поскольку они могут столкнуться с проблемами в плане производства и выполнения заказов. Кроме того, это может отрицательно сказаться на социальной струк- туре города, так как дефицит рабочей силы может создать напряженность и негативно повлиять на уровень безра- ботицы. В 2022 году впервые с 1976 года численность населения в Новокузнецке упала ниже 540 тысяч человек. Темпы сни- жения угрожающе высоки. Численность населения Ново- кузнецкого городского округа за 2021 год уменьшилась на 4720 человек и на 01.01.2022 года составила 539,9 тысячи человек. По сравнению с 2020 годом число родившихся (4397 младенцев) уменьшилось на 2,6 %, число умерших (9477 человек) увеличилось на 10,5 % [1]. Отток населения из Новокузнецка существенно влияет на состояние рынка труда. Уменьшение численности на- селения создает дополнительные проблемы для предпри- ятий и организаций, поскольку возрастает дефицит ква- лифицированной рабочей силы. Кроме того, уменьшение потенциальной рабочей силы оказывает давление на уро- вень занятости и экономическое развитие города. Сокра- щение количества родившихся также может привести к увеличению сокращений рабочих мест в будущем из-за недостатка молодых специалистов на рынке труда. Крити- ческое уменьшение численности населения также может привести к ухудшению инфраструктуры, социальной сферы и качества жизни горожан. В зоне специальной военной операции на декабрь 2023 года находятся 617 тысяч российских военных, в том числе из г. Новокузнецк. Геополитические факторы, такие как специальная военная операция в регионе, могут зна- чительно повлиять на состояние рынка труда г. Ново- кузнецка. Наличие большого количества военного пер- сонала из этого региона может существенно уменьшить доступную рабочую силу для гражданского сектора эко- номики. Участие местных жителей в военных действиях может привести к дефициту квалифицированных работ- ников на различных предприятиях и организациях. Это может привести к снижению производства, увеличению стоимости рабочей силы и созданию сложностей для биз- неса в привлечении персонала. Также, в условиях неста- бильности, связанной с военными действиями, многие компании могут столкнуться с трудностями в плане при- влечения инвестиций и осуществления бизнес-операций, что приведет к ухудшению обстановки на рынке труда и экономическому спаду. В свою очередь, это может при- вести к увеличению безработицы и ухудшению общей экономической ситуации в регионе. |