Ч а с т ь I i молодой ученый
жүктеу/скачать 3.9 Mb. Pdf көрінісі
|
| 95
“Young Scientist” . # 2 (501) . January 2024 Economics and Management спроса, что в свою очередь может стимулировать развитие экономики. Однако в случае, если экономика не произ- водит достаточно товаров и услуг, чтобы удовлетворить этот спрос, приходится обращаться к импорту, который может быть дороже из-за снижения валютной выручки. В 2022 году средняя заработная плата в Новокузнецке составляет 44 847 рублей, медианная плата — 32 071 рубль, а модальная плата — 30 000 рублей. Модальное значение представляет собой наиболее часто встречающуюся зар- плату в вакансиях, а именно 40 000 рублей. Рис. 2. Зарплата в Новокузнецке (январь 2022 — декабрь 2022) [3] Высокий уровень заработной платы может привлечь высококвалифицированных специалистов на рынок труда в Новокузнецке. Это может стимулировать раз- витие инновационных промышленностей и рост эконо- мики в целом. Кроме того, наличие высоких заработных плат может улучшить уровень жизни работников, способ- ствовать повышению их потребительского спроса и раз- витию розничной торговли. Рост заработной платы также может сопрово- ждаться инфляцией. Если уровень роста заработной платы превышает уровень роста производительности труда, это может привести к увеличению стоимости то- варов и услуг, что в конечном итоге может оказать не- гативное влияние на экономику и конкурентоспособ- ность предприятий на рынке. Анализируя ситуацию на рынке труда в Новокузнецке, можно отметить его дина- мичное развитие в промышленности. Промышленный сектор является ключевой составляющей экономики города, и его развитие является важным фактором эко- номического роста. Однако, возникает проблема де- фицита квалифицированной рабочей силы, которая может ограничивать развитие предприятий и влиять на их конкурентоспособность. Эта проблема может быть вызвана, например, недостатком качественного обра- зования или недостаточным привлечением молодых специалистов. Демографические данные также имеют влияние на рынок труда в г. Новокузнецке. Показатели рождаемости и смертности, а также общее уменьшение численности на- селения, могут оказывать негативное влияние на дина- мику рынка труда. Этот фактор может быть связан как с общим демографическим спадом, так и с другими геопо- литическими факторами, такими как участие в военных действиях, которые могут привести к высокой смертности и переселению населения. Образовательный уровень жителей Новокузнецка также играет важную роль на рынке труда. Качество об- разования и наличие квалифицированных специалистов являются факторами, определяющими конкурентоспо- собность города и его предприятий. Поэтому, необходи- мостью повышения образовательного уровня жителей можно считать важной задачей для развития рынка труда и социальной структуры города. Таким образом, современное состояние рынка труда в г. Новокузнецке характеризуется динамичным развитием в промышленности, но существуют проблемы, такие как дефицит квалифицированной рабочей силы и негативное демографическое влияние. Литература: 1. Динамика численности рабочей силы в возрасте 15 лет и старше (по данным выборочного обследования ра- бочей силы) [Электронный ресурс]. URL: https://42.rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Динамика %20числен- ности %20рабочей %20силы %20в %20возрасте %2015 %20лет %20и %20старше %20_ %20Июнь-Август.pdf (дата обращения: 16.11.2023). 2. Статистика рынка труда в Новокузнецке [Электронный ресурс] URL: https://gorodrabot.ru/salary?l=новокуз- нецк&y=2022 (дата обращения: 16.11.2023). |