Челябинский филиал
Срок прохождения практики
жүктеу/скачать 28.6 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
- ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ проведения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности студентов 3 курса заочной формы обучения
- Баялиева Алишера Абилкасымовича
- ___________________________ _____________________________
| Срок прохождения практики с « 03 » сентября 2018 г. по « 30 » сентября 2018 г.
Место прохождения практики: Главное управление «Государственная жилищная инспекция Челябинской области» Рассмотрено на заседании кафедры: государственного управления, правового обеспечения государственной и муниципальной службы (протокол № 1 от «25» августа 2017 г.). Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Челябинский филиал_ Кафедра государственного управления, правового обеспечения государственного и муниципального управления Направление подготовки 38.04.04 Государственное и муниципальное управление (код и наименование) ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ проведения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности студентов 3 курса заочной формы обучения для Баялиева Алишера Абилкасымовича учебная группа ГМУ 2-16 (заочная форма обучения) Место прохождения практики: Главное управление «Государственная жилищная инспекция Челябинской области» Срок прохождения практики: с «03» сентября 2018 г. по «30» сентября 2018 г. Цель прохождения практики: развитие и закрепление теоретических знаний и практических способностей в рамках компетенций, предусмотренных образовательной программой высшего образования, направленность (профиль) «Система государственного и муниципального управления». Задачи практики: изучить нормативные правовые акты, организационную структуру органа управления (учреждения), его кадровый состав, процесс планирования деятельности объекта преддипломной практики; проанализировать информационное обеспечение управления объектом преддипломной практики; изучить меры по совершенствованию системы управления, механизма правового регулирования деятельности объекта преддипломной практики; проанализировать функционирование объекта преддипломной практики на основе критериев и показателей эффективности; собрать статистический и аналитический материал для отчета по практике с целью его дальнейшего использования при выполнении выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации). Содержание практики: изучение инструкции по технике безопасности, санитарных и противопожарных норм; изучение структуры органа, учреждения (организации), основных функций экономических и управленческих подразделений; анализ организации выполнения управленческих решений и контроля над их выполнением; анализ информационного обеспечения управления органа, учреждения (организации); оценка социальной эффективности управленческой деятельности или её отдельных мероприятий; анализ качества программно-целевой деятельности организации; анализ прогнозной, плановой, научно-исследовательской и управленческой деятельности организации; анализ расчетов экономической эффективности внедрения управленческих инноваций; изучение технического, информационного обеспечения инноваций; изучение финансового обеспечения управленческих процессов и мероприятий; анализ квалификации специалистов, занимающихся вопросами управления в организации; оценка эффективности управления кадрами. Планируемые результаты практики: сформированность способностей перечислить основные способы и методы саморазвития и самообразования, самостоятельно овладевать знаниями и навыками их применения в профессиональной деятельности; перечислить методы анализа, планирования и организации профессиональной деятельности; воспроизвести основные принципы и ценности российской государственной и муниципальной службы, характеризовать основные проблемы социальных, этнических и конфессиональных отношений; перечислить основные проблемы формирования и реализации кадровой политики в органах публичной власти и администрации, описать ее нормативно-правовые основы; охарактеризовать способы формирования команды для решения поставленных задач; подготовка отчёта для публичной защиты. Рассмотрено на заседании кафедры государственного управления, правового обеспечения государственного и муниципального управления (протокол от 25 августа 2017 г. № 1). СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ ___________________________ _____________________________ (руководитель практики (руководитель практики от профильной организации) от Челябинского филиала РАНХиГС) МП Задание принято к исполнению ______________________________ « » _____________ 2018 г. (подпись обучающегося) жүктеу/скачать 28.6 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|