Дамудың стратигиялық жоспары мм «Новотимофеевка ауылдық округ әкім аппараты» 2011 – 2015 жыл



жүктеу 428.9 Kb.
бет1/3
Дата23.02.2016
өлшемі428.9 Kb.
  1   2   3
ЖОБА
Кокпекті аудандық акиматының қаулысына Қосымша

«___»________20__жыл

№ ________

Дамудың стратигиялық жоспары
ММ «Новотимофеевка ауылдық округ әкім аппараты»


2011 – 2015 жыл

Новотимофеевка

2011жыл

1. Миссия және кіріспе

Новотимофеевка ауылдық округ әкім аппаратының міндеті – ( әр қарай - әкім аппараты) – бұл мемлекеттік электронды қызметтірінің инфраструктурасын дамыту үшін әкімшілдік қатарынан оптималды және қолайлы жағдайларды, ұйымдық-құқықтық қызметтерімен және сапалы хабарлау-аналитикалық қолдауымен қамтамасыз етілу.
Округ әкім апаратының көрсеткіші


  • аудан дамуының саяси-қоғамдық, негізгі әлеуметтік- экономикалық бағыттамаларының мақсаттары мен приоритеттерінің түзілуі;

  • ҚР Үкіметі мен облыс, аудан әкімімен, Мемлекет басшысымен қойылған талаптарына сай қазіргі уақыттағы округтің әкім апараты мемлекеттік қызметшілерінің менеджмент талаптары мен қойылған мақсат орындалуы үшін қажеттті потенциалы бар біліктілігі жоғары ұжымның дамуы;

  • Құжаттармен жұмыс жасау үшін жаңа түрлер қолдану, қағаз айналымын қысқарту, жаңа ақпараттық-технологияларды қолдану, «электронды әкімшілдік» тұрғыда жұмыс жасау, хаттармен жұмыс, мемлекетттік дәрежеге сай халыққа көмек көрсету, азаматтардың өтініштерімен жұмыс жасау, округ тұрғындарымен үнемі кездесулерді ұйымдастыру;

  • Қызметтің ұйымдастырушылық жұмыс дәрежесін көтеру, физикалық және заңды тұлғалар сұраныстарын қанағаттандыру және заңды қызуғышылықтарын қорғау, бостандық, құқықтық бағытта мемлекеттік көмек көрсету шараларын қанағаттандыру, орындалу шарттарын құрып қадағалау.




2. Қазіргі жағдайдың анализі


Кадрлық саясат
Мемлекеттік ұйымның жұмысы ең алдымен кадрлардың кәсіптік дайындықтарына тәуелді болып келеді. 11 қазан 2004 жылы № 1457 «ҚР мемлекеттік қызметкерлерінің қайта даярлау және біліктілігк арттыру жөніндегі Ережесі» ҚР Президентінің қаулысы бірыңғай мемлекеттік кадрлардың саясатты дамыту мақсатында мемлекеттік қызметтерді кәсіптік кадрлармен қамтамасыз ету үшін қабылданған.

Осы қаулыға сәйкес әр түрлі деңгейде жұмыс жасайтын мемлекеттік қызметкерлермен жоспарлы түрде оқыту мақсатында жұмыс жасауға мүмкіндік береді. 2007 жылы Шығыс Қазақстан Облысы әкімшілігінде қайта даярлау және біліктілікті арттыру жөнінде аппарат әкімшілігіінң 3 Мемлекеттік мекеменің қызметкерлері Шығыс Қазақстан өңірлік орталығында кәсіптілікті жоғарлату жөнінде оқудан өтті. Сонымен қатар мемлекеттік аппаратының қызметкерлері компьютерлік сауаттылық жөнінде толық курс сабақтарын өтті, аппараттық оқыту үнемі өткізіліп турады.

Үлкен назар қызметкерлердің алдына қойылған мақсаттарды қажетті деңгейде орындай алатын кәсіптік кадрларды дайындауға бөлінген.

2010 жылы 20 желтоқсан қорытындысына сәйкес Новотимофеевка ауылдық округінің штатының саны 9 бірлік құрайды, соның ішінде 3 бірлік, мемлекеттік қызметкерлер 6 бірлік штат тізіміне кірмейтін қызсметкерлер, барлығы 9 адам, оның 60 % әйел адамдар.

Ұлты бойынша мемлекеттік қызметкерлерінің барлығы қазақтар және жоғары білімі бар азаматтар.

Мемлекеттік қызметкерлердің орташа жасы 45.

Мемлекеттік қызметкерлерінің орташа стажы 15 жыл, жұмыс лауазымында 15 жыл.

2009 жылы 2 мемлекеттік қызметші аттестациялаудан өтті. Қорытындысы бойынша тағайындалған лауазымдарына сай.

Көңіл аударлық мемлекеттік қызметкерлердің жаңа формациялық тәрбиелеуіне, біліктілігін жоғары мамандар, өз жұмысының кәсіпкерлері, жоғары деңгейде компьютерлік және басқа да технологиялармен жұмыс жасай білетін, шығармашылық және озық ойлайтын, іскер және коструктивті азаматтар, өз отанының патриоттары, олар үшін мемлекеттік қызметкердің ар-намыс кодексінің орындалуы – негізгі мақсат болып табылады.

Негізгі мақсат – қызметтік және еңбек тәртібінің қажетті деңгейге келтіру, жұмыс сапасы, жұмысшылар арасында сау моральді- психологиялық ортамен қамтамасыздандыру, қазіргі кездегі формалар мен әдістер ендіру, басшылық пен қызметкерлер арасында түсінушілік пен сенімділік орнату болып табылады. Нәтижесінде аппараттың эффективті қызмет ұйымдастыру.


Құжаттармен қамтамасыздандыру
Әкім округінің аппаратында жалпы құжатайналымы 2010 жылы 561 құрады, 2009 жылмен салыстырғанда 46 % артты.

Кіріс хат-хабар – 269 яғни 26 %-ға, шығыс -292 яғни 38 %-ға артты.

209 жылы 65 нормалық құқықтық актілер қабылданған, ал 2010 жылы 69, былтырғы жылмен салыстырғанда 15%-ға өсті.

Әкім округ аппаратына 2009 жылы 1 азамат үндеу, 2010 жылы 3 үндеу болды.

Әкім округ аппаратына түскен физикалық және заңды азаматтардың үндеулері бойынша жұмыстар үнемі қадағаланып отырады.
Құқықтық қамтамасыздандыру
Құқықтық ақпараттандырудың жүзеге асуы және құқықтық мәдениеттің нормативтік қызметтің сапасы әкім аппарат қызметінің заңға сәйкес жұмыс істеу болып табылады. Мемлекет саясатының жүзеге асуының негізгі қайнар құралы нормативтік қызмет болып табылады. Негізгі мақсаты жасалынып жатқан жобалардың сапасы. Сонымен қатар бұл тек заңды жұмыс атқаруға ғана емес, әлеуметтік, экономикалық, қаражаттық, статистикалық мәліметтердің орындалуы, тәжірибе анализі және басқа округтармен жұмыс жасауына да байланысты болады.

Нормативтік қызмет сапасының жоғарлауы стратегиялық бағыттарға байланысты. Сапаны жоғарлату үшін Стратегиялық жоспарда жасалынып жатқан актілерге заңды тұрғыдан талаптар, және әкімшілдіктің осы нормалық құқықтық актілерін орындалуын Жоғарғы органдарымен берген мерзімге сәйкес болуы тиіс.

Негізгі принциптеріне, құқықтық тәртіпті сақтайтын, материалдық, ұйымдық-құқықтық, азамат пен адам құқығы мен бостандығына саясаттық кепіл, әлеуметтік өмірді гармонизациясы, азаматтарға әлеуметтік көмек көрсету жағдайларын жақсарту болып табылады. Сонымен қатар әрбір мемлекеттік қызметшінің лауазымы мен жұмыс дәрежесіне қарамай, олардың конституциялық міндеті бойынша жауапкершілігін арттыру қажет.

Құқықтық мәдениет мемлекеттік ұйымдарда және қызметшілер тарапынан күнделікті орындалуы тиіс.


Электронды әкімдік
ҚР Үкіметімен № 995 2006 жылы 13 қазанда қабылданған қаулысына сай 2007-2009 жылдары ақпараттық теңсіздікті кеміту Бағдарламасы бойынша іс-шаралар жүргізілген. Ауылдық округіне халықты оқыту үшін 1 компьютерлік класс ( мемлекеттік қызметшылер, бюджеттік ортадағы жұмысшылар, т.б.). 2009-2010 жылдары 45 адам оқытылып, тестлеуден өткізілді.

Бюджеттік жоспар
2009 жылы әкім округінің аппаратымен жергілікті бюджет функциясына 598,30 теңге: соның ішінде мемлекеттік ұйымдардың материалдық-техникалық қанағаттануына 178,0 мың теңге бөлінген.

2010 жылы әкім округінің аппаратымен жергілікті бюджет функциясына 6947,0 теңге, мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыру 28,0 мың теңге бөлінген.

2011 жылы әкім округінің аппаратымен жергілікті бюджет функциясына болжанып тұрған 7979,0 мың теңге, соның ішінде мемлекеттік ұйымдардың материалдық-техникалық қанағаттануына 250,0 мың теңге.

2012 жылы әкім округінің аппаратымен жергілікті бюджет функциясына болжанып тұрған 8538,0 мың теңге, соның ішінде мемлекеттік ұйымдардың материалдық-техникалық қанағаттануына 2568,0 мың теңге.

2013 жылы әкім округінің аппаратымен жергілікті бюджет функциясына болжанып тұрған 9136,0 мың теңге, соның ішінде мемлекеттік ұйымдардың материалдық-техникалық қанағаттануына 287,0 мың теңге.

ММ «Новотимофеевка ауыл округінің әкім аппараты» бюджеттік бағдарлама тізімі:



  • Ауылдық округ әкім қызметін қамтамасыздандыру соынң ішінде:

  • Мемлекет қызметкерлерінің біліктілігін арттыру;

  • Мемлекеттік органды материалдық-техникалық қамтамасыздандыру;

  • Төтенше жағдайда қатты жараланған азаматтарға дер кезінде жеткізу жұмысы;

  • Елді-мекен көшелерін жарықтандыру;

  • Елді-мекен санитариясы қамтамасыздандыру;

  • Елді-мекенді жасылдандыру және жабдықтау


3. Стратегиялық бағыттамалар, мемлекеттік кеңсе қызметінің мақсаты мен міндеттері


Көрсеткіш атауы


өлшем бірлігі




Есеп периоды

Жоспар периоды

2009ж.

2010ж.

2011ж.

2012ж.

2013ж.

2014ж.

2015ж.

1 стратегиялық бағыт: мемлекеттік көмек көрсетудің сапасы мен корпоративті басқарманың даму жүйесі


1.1 мақсат жергілікті орындаушы органдардың эффектілігі мен координациясын жақсарту





Мақсат индикаторы:


























Азаматтардың жалпы берген үндеуінен қайталан


%

0

0

10% жылына төмендеуі

Әкім және округ әкім апаратына жағымды көзқарас беретін халық салмағы


%

-

60

65

65

70

70

75

Міндет 1.1.1. ЕСЭДО және бірыңғай автокөлік ортаның дамуы


жалпы құжат айнылымынан әкім округ апаратындағы құжат айналымының бөлігі

%

90

85

80

75

70

60

50

Электронды архивке ауысқан, жаңа құжаттар бөлігі


%

0

0

50

60

80

90

100

Міндет 1.1.2 облыс және аудан деңгейінен келген тапсырмалардың сапалық және есеп беру жүйесін қадағалау


Автоматандырылған есеп жүйесі және тапсырмалар орындалу бақылауы кіретін мемлекеттік округ органдарының бөлігі


%

0

0

30

60

80

85

100

Автоматандырылған есеп жүйесі және тапсырмалар орындалу бақылауы кіретін мемлекеттік пайдаланушы органдарының саны

адам

0

0

0

2

3

4

4


Міндет 1.1.3 жоспарлар мен басқа әлеуметтік маңызы бар жобалардың орындалу жүйесін қадағалау

әлеуметтік маңызы бар жобалардың орындалуын қадағалайтын автоматтандырылған жүйе пайдаланушыларының саны

Чел.

0

0

2

2

3

3

4

Жүйе бақылауымен келісілген мерзімі бұзылған пайдаланылатын жобалардың саны

Бір лік

-

-

Жүйе кірістірілген кезден бастап жылына 5%-ға кеміген


Міндет 1.1.5 Нормотивтік қызмет сапасының арттуы

Прокурорлық актілерін реттеудің болымсыздығы

Бірлік

0

0

0

0

0

0

0


Мақсат 1.2 Округ дамуына, стратегиялық құжаттардың өңделуіне, шешім қабылдауға көмек көрсететін халық пен азамат қоғамын ендіру мүмкіндігі

Мақсат индикаторы:

әлеуметтік диалог құралдарының саны (е-қоғамдық тыңдаулар, е-сұраныстар, т.б.)



Бірлік

0

0

1

2

3

5

7

Диалогтык құралдармен жұмыс жасайтын халықты қамту

Мың.адам.

0

0

0,10

0,20

0,30

0,35

0,40

әкім округімен НПА жобаларын талқылауға қатысатын халықты ендіру бөлігі

%

-

10% жылына өседі

Мақсат 1.3 үкімет және әкім порталы арқылы берілген әлеуметтік маңызы бар процестердің эффектілігі және мөлдірлігін арттыру

Мақсат индикаторы:

Мемлекеттік және жергілікті органдардың көмеігін алатын ұйымдар мен азаматтар бөлігі



%

-

-

2

2,5

3

3,5

4

Мемлекеттік органдардың сайттарына кіру деңгейін арттыру

Адам

-

-

нп 15% жылына өседі

Міндет 1.3.1 ұйым мен азаматтарға мемлекеттік электронды көмектің еркін келуін арттыру

Азамат үндеуінің ақысыз келетін нүктелеріне жауап қайтаратын мүмкіндікті ұйымдастыру

Ед.

-

-

Рост на

10%


Рост на

15%


Рост на

20%


Рост на

25%


Рост на

30%


«Физикалық тұлғалардың есебі» мәліметтер базасының корректтілігі

%

-

-

91,6

92

94

96

98

Міндет 1.3.2 электронды көмек көрсету жөнінде халыққа хабардар ету

Мемлекеттік көмек беру туралы құқығы бар азаматтарға ақпарат беру деңгейі

%

20

25

30

35

40

45

50

Электронды көмек көрсету жөнінде ақпарат берген әкім округ апаратымен жүргізілген іс-шара саны


Бірлік

-

1

1

2

4

4

4

Стратегиялық бағыт 2. мемлекеттік облыс ұйымдарын және ақпарат қорларын қауіпсіздікпен қамтамасыз ету


Мақсат 2.1 Электронды көмекке халық пен ұйымның кіруіне қауіпсіздікті ұйымдастыру


Мақсат индикаторы:

Мемлекеттік органдардың ақпарат жүйесін қауіпсіздікпен қамтамасыз ету



%

-

-

10

60

90

90

100

Ақпарат және мемлекеттік құпияларды сақтау жөнінде мемлекеттік қызметшілердің дайындықтан өту саны

%

20

Жылына артту 20 %

Міндет 2.1.1 мемлекеттік округ органдарына қауіпсіздіктің жаңа жүйелерін ендіру


Мемлкеттік округ ұйымының жұмыс машиналарына «Антивирус» және «Антиспам» бағдарламаларын ендіру

%

-

-

-

10

30

50

80

әкім округінің ақпараттық жүйесімен жұмысы жүргізу жөнінде сертификаттары бар мемлекеттік қызметшілер саны

%

-

-

-

4

5

10

20

Электронды сандар қолын пайдаланатын мемлекеттік қызметшілердің саны

Адам

-

-

-

3

3

3

3
  1   2   3


©dereksiz.org 2016
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет