«Дарындылық картасы» әдістемесі. «Дарындылық картасы»



бет20/22
Дата30.10.2023
өлшемі122.86 Kb.
#481958
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   22
Дарындылық картасы

Сауалнаманың жауап-парағы
Жынысы...................
Жасы.......................
Күні.........................

14-кесте




«бәрінен де Менің ойыма жақын келетіні»

«Менің ойыммен сәйкестігі тым аз»




«бәрінен де Менің ойыма жақын келетіні»

«Менің ойыммен сәйкестігі тым аз»

1







15







2







16







3







17







4







18







5







19







6







20







7







21







8







22







9







23







10







24







11







25







12







26







13







27







14







28








"Тұлға багыттылығы « сауалнамасын өңдеу кілті
15-кесте

Тұлғаның жеке басына бағыттылығы - ЖБ

1А, 2В, 3А, 4А, 5В , 6С, 7А, 8С, 9С, 10С, 11В, 12В, 13С, 14С, 15А, 16В, 17А, 18А, 19А, 20С, 21С, 22С, 23В, 24С, 25В, 26В, 27А

Тұлғаның қарым-қатынасқа бағыттылығы - ҚБ

1С, 2С, 3С, 4В, 5А , 6А, 7С, 8В, 9А, 10В, 11С, 12А, 13А, 14А, 15С, 16С, 17С, 18С, 19В, 20В, 21А, 22А, 23С, 24А, 25А, 26А, 27В

Тұлғаның іс-әрекетке бағыттылығы - ІБ

1В, 2А, 3В, 4С, 5С , 6В, 7В, 8А, 9В, 10А, 11А, 12С, 13В, 14В, 15В, 16А, 17В, 18В, 19С, 20А, 21В, 22В, 23А, 24В, 25С, 26С, 27С

Материалды өңдеу былайша жүргізіледі. Егер "бәрінен де Менің ойыма жақын келеді" бағанындағы жауаптар кілтке сәйкес келсе, әрбір сәйкес жауапқа 2 баллдан беріледі. Ал әріптер "Менің ойыммен сәйкестігі тым аз" бағанында болса 0 балл қойылады. Одан кейін сауалнаманың өңдеу кілтіне қатысты ЖБ, ҚБ және ІБ жолдары бойынша 2 деген баллдар саналады: ЖБ=..., ҚБ=... және ІБ=.... Осылайша енді 0 баллдар қойылған жауаптар саналады. Бұдан кейін әрбір бағыттылық бойынша 2 баллдарының саны мен 0 баллдарының саны арасындағы айырма есептеледі. Бұл айырмаға 27 деген сан қосылады. Осы қосынды бағытгылық түрлерінің даму деңгейін көрсетеді. Ескере кететін бір жай бар. Егер 2 деген баллдардың саны 0-баллдар санынан кем болса онда 27 санына айырма қосылмайды, керісінше шегеріледі. Тұлға бағыттылығынын 3 түрі бойынша балдардың қосындысы 81-ге тен болуы керек.


Сандық өңдеуіне мысал келтірелік.
Барлық екіліктер мен 0-дерді санап шықкан соң, М. деген зерттелушінің бағыттылық түрлері бойынша мынадай нәтиже алынған ЖБ бойынша екіліктен 3 және 0-дерден 11; ҚБ - екіліктен 8 және 0-дерден 5; ІБ - екіліктерден 11 және 0-дерден 6. Тұлға бағыттылығының түрлері М. үшін қандай деңгейде болатындығын былайша есептеп білеміз: ЖБ=27-(11-3) =19; ҚБ=27+(8-5) =30; ІБ=27+( 11 -6) =32. Тексереміз: 19+30+32=81. Зерттеу нәтижесі бойынша М. бәрінен де іс-әрекетке бағытталатыны, яғни іскерлік бағыттылығының доминантты екенін көрсетеді. Олай болса М. жетекшілік функцияны жақсы жүзеге асыра алуы әбден мүмкін.

Ерік-жігерді зерттеу тесті

Ерік-жігерді зерттеу тесті 15 сұрақтан тұрады. Әрбір сұрақтың жауабы "иә", немесе "білмеймін/кейде болады", немесе "жоқ" болады. "Иә" деген жауапқа - 2 балл, "білмеймін/кейде болады" деген жауапқа - 1 балл, "жоқ" - 0 балл қойылады.



  1. Сізге қызық болмаса да, уақыт пен жағдай бастаған істі тоқтатып қойып, артынан қайта айналуды көтерсе де оны аяқтауды күйіңіз көтере ме?

  2. Жағымсыз бір нәрселерді істеу керек болғанда мысалы, демалыста кезекшілік атқару т.с.с. ішкі қарсылықты көп күш жұмсамай-ақ жеңе алдыңыз ба?

  3. Тұрмыстағы немесе ұжымдағы қақтығыстық жағдайда оған максимальды объективтілікпен қарай алатындай дәрежеде өзінізді қолға ұстауға шамаңыз келе ме?

  4. Егер сізге диета сақтау керек болса, кулинарлық тәуелділікті жеңе аласыз ба?

  5. Кешкісін жоспарлағандай ертесінде күндегіден ертерек тұра алуға күшіңіз жете ме?

  6. Куә ретінде мәлімет беру үшін оқиға болған жерде қалар ма едіңіз?

  7. Хаттарға тез жауап бересіз бе?

  8. Егер ұшақпен ұшу немесе тіс емдеу кабинетіне бару сізге қорқыныш тудырса, онда ешбір қиналмай-ақ осы сезімді жеңе алып, дәл соңғы сәтте алған бетіңізден қайтпас па едіңіз?

  9. Сіз дәрігер ішуге міндеттеген аса жағымсыз дәріні ішесіз бе?

  10. Сізге бір істі жүзеге асыру біраз бейнет әкелсе де абайламай, қызбалықпен берген уәдеңізде тұрасыз ба? Басқаша айтқанда сіз сөздің адамысыз ба?

  11. Егер қажет болса, көп ойланбай-ақ бейтаныс қалаға сапарға шығасыз ба?

  12. Ояну, тамақтану, үй жинау сияқты істер бойынша уақытты мұқият бөліп, оны қатаң ұстанасыз ба?

  13. Кітапханаға қарыз болатындарды қоштамайтындар қатарына жатасыз ба?

  14. Ең қызық телехабар жедел және маңызды жұмысыңызды кейінге шегеруге ықпалын тигізе ме?

  15. Қарсы жақтың сөздері қалай жәбірлесе де дауды үзе қойып, үндемей қоя аласыз ба?

Жауаптар бойынша балдарды қосу керек.


0-12 балл. Күш-жігер жақсы жетілмеген. Бұл жағдайда адам жеңіл және қызықты істермен ғана айналысуды қош көреді. Жауапты міндеттерге селқос қарайды. Кез келген өтініш, жауапты іс қатерлі бір жағдайдай қабылданады. Мұнда адамның эгоизмі күш-жігердің дамуына мүмкіндік бермейді.
13-21 балл. Күш-жігер орташа. Кедергілерге кездескенде оны жеңуге әрекет жасалады. Алайда айналып өтуге мүмкіндік болса, ол барынша қолданылады. Артық жауапкершілікті ерікті түрде мойынға алудан қашады, сондықтан басшылықпен келісу қиын болады.
22 — 30 балл. Ерік-жігер жақсы дамыған. Бұл жағдайда адамға сенуге болады. Ешқандай қорқыныш сезімі болмайды. Алайда принципиальді емес мәселелерде әлдеқайда пейілді кеңге салған жөн.



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   22




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет